职位描述

职位详情
保洁经验客房服务经验星级客房服务经验
包吃全勤奖系统培训
1、清洁并检查客房、补充用品,负责客房高标准的服务及清洁工作,根据楼层主管的指导,清扫客人已离店的房间及入住房间;
2、将无行李、少行李及外宿房间报告楼层领班,检查房间,准备“房间状态汇报”;
3、补充客房供应品,上报客房设施的丢失和损坏情况,及时维修,以愉快、微笑、乐于相助和真诚的态度提供服务;
4、清洁用品使用及保养:准备服务车、吸尘器及清洁用品并保管好,正确使用清洁用品及工具,负责保持工作间、工作车、走廊和通道的干净和整洁,负责清理***。
5、检查客人遗留物及客房内贵重物品上报客人遗失在房间的物品,如发现客人在房间遗忘贵重物品或巨款,应立即报告客房部办公室,注意在客人楼层徘徊的陌生人或外人,确保工作区域的安全。
任职要求:
男女不限,50岁以下,为人诚实,能吃苦耐劳,有团队合作精神,有相关经验者优先;

上班地点

工作地址: 南宁宾阳县凯宾假日酒店临浦路182号 查看上班路线

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客房领班
3000-4000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1. 监督客房服务员的工作,确保客房清洁和服务质量达到标准。 2. 协调客房服务员与其他部门的工作,保证客房服务的协调和顺畅。 3. 管理和培训客房服务员,提高他们的服务水平和技能。 4. 处理客人的投诉和问题,及时解决和上报。 5. 定期向上级汇报客房服务的工作情况,提出改进建议。 6. 维护酒店的形象和声誉,确保客户满意度。 任职要求: 1. 有良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。 2. 良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户投诉和问题。 3. 对客房服务工作有高度的热情和专业精神。 4. 能够承受工作压力,具有团队合作精神。 5.有1年以上酒店客房领班经验,18岁-48岁 岗位职责: 1. 监督客房服务员的工作,确保客房清洁和服务质量达到标准。 2. 协调客房服务员与其他部门的工作,保证客房服务的协调和顺畅。 3. 管理和培训客房服务员,提高他们的服务水平和技能。 4. 处理客人的投诉和问题,及时解决和上报。 5. 定期向上级汇报客房服务的工作情况,提出改进建议。 6. 维护酒店的形象和声誉,确保客户满意度。 任职要求: 1. 有良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。 2. 良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户投诉和问题。 3. 对客房服务工作有高度的热情和专业精神。 4. 能够承受工作压力,具有团队合作精神。 5.有1年以上酒店客房领班经验,18岁-48岁
2025-11-17
刘经理
经理
客房服务员
2000-4000元
南宁-青秀区
1、态度是首要,能力是其次; 2、50岁以内的阿姐,有经验者优先; 3、负责每天上级分配的客房清洁任务及日常客房工作; 4、酒店包食宿,季度员工福利,节假日礼品; 职位招聘2-3人
2025-11-15
gxzqrz@dossen.com
客房服务员
3000-4000元
南宁-青秀区
九、客房服务员 负责宾馆客房的清洁工作,长相端正,服从分配,能吃苦耐劳,年龄20-45岁,初中以上学历,月休6天,购买社保五险,提供住宿
2025-11-12
刘经理
经理
南宁-西乡塘区
负责酒店客房卫生清扫工作
2025-11-11
30834100@qq.com

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所在行业 酒店/投资
成立时间 13年(2012年2月15日)
企业性质 有限责任
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