宾阳酒店客房店长招聘 | 宾阳县黎塘镇鸿泉酒店

职位描述

一、对酒店主要接待大堂及第一线岗位巡视观察前厅员工行为举止及客人入住退房情况。

二、察看了解客房员工清扫房间分配量，餐厅及早餐厅备餐状态及员工对客人服务程序。

三、对昨日经营情况分析审核及相关报表的审阅(查看大堂副理、值班经理、工程维修值班日志，夜审综合营业日报表、当日欠款离店表、当日冲账发生表及营业部门交接本)。

四、查看每日的酒店营业及毛利报表、支出日报表、房间出租报表、营业分析表、各部营业一览表、各部门营业报表;

五、征询酒店中的客人意见2例并记录

六、与店助、值班经理勾通一天工作

七、亲自办理入住和离店客人帐务1例，并按标准演示给员工

八、抽查客房3间(含住房1间)每月至少80间，并按标准客房检查表作记录

九、检查餐厅、早餐厅各方面

十、完成对直接下属考核、记录和反馈

十一、下班前检查房态流量，确保收益最大化

十二、关注流量控制，预订数量和中介开通情况

十三、了解员工餐质量和数量

十四、擅长酒店OTA运营

职位招聘1-2人

上班地点

工作地址：宾阳县黎塘镇城南路175号查看上班路线

可能感兴趣的职位: 客房服务员
3000-4000元

南宁-青秀区

南宁市邕江宾馆有限责任公司

批发/零售

九、客房服务员负责宾馆客房的清洁工作，长相端正，服从分配，能吃苦耐劳，年龄20-45岁，初中以上学历，月休6天，购买社保五险，提供住宿

2025-11-21

刘经理

经理; 客房领班
3000-4000元

南宁-青秀区

南宁市邕江宾馆有限责任公司

批发/零售

岗位职责： 1. 监督客房服务员的工作，确保客房清洁和服务质量达到标准。 2. 协调客房服务员与其他部门的工作，保证客房服务的协调和顺畅。 3. 管理和培训客房服务员，提高他们的服务水平和技能。 4. 处理客人的投诉和问题，及时解决和上报。 5. 定期向上级汇报客房服务的工作情况，提出改进建议。 6. 维护酒店的形象和声誉，确保客户满意度。任职要求： 1. 有良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2. 良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉和问题。 3. 对客房服务工作有高度的热情和专业精神。 4. 能够承受工作压力，具有团队合作精神。 5.有1年以上酒店客房领班经验，18岁-48岁岗位职责： 1. 监督客房服务员的工作，确保客房清洁和服务质量达到标准。 2. 协调客房服务员与其他部门的工作，保证客房服务的协调和顺畅。 3. 管理和培训客房服务员，提高他们的服务水平和技能。 4. 处理客人的投诉和问题，及时解决和上报。 5. 定期向上级汇报客房服务的工作情况，提出改进建议。 6. 维护酒店的形象和声誉，确保客户满意度。任职要求： 1. 有良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2. 良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉和问题。 3. 对客房服务工作有高度的热情和专业精神。 4. 能够承受工作压力，具有团队合作精神。 5.有1年以上酒店客房领班经验，18岁-48岁

2025-11-17

刘经理

经理; 客房服务员
2000-4000元

南宁-青秀区

广西东呈酒店管理集团股份有限公司

酒店/旅游

1、态度是首要，能力是其次； 2、50岁以内的阿姐，有经验者优先； 3、负责每天上级分配的客房清洁任务及日常客房工作； 4、酒店包食宿，季度员工福利，节假日礼品；职位招聘2-3人

2025-11-15

gxzqrz@dossen.com; 客房服务员—贵港覃塘
3000-4000元

南宁-西乡塘区

广西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

负责酒店客房卫生清扫工作

2025-11-11

30834100@qq.com