宾阳薪酬绩效招聘
桂聘提供2025年11月宾阳薪酬绩效最新招聘,平均工资约为5615元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人行专员
5000-7000元2025-11-19
曾先生岗位职责:
1、负责公司人力资源规划工作,建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度;
2、负责人事基础工作管理,包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等;
3、负责企业文化宣导工作,编写公司年度大事记,组织、策划公司年会、员工活动、和表彰等活动;
4、负责公司宿舍、食堂、保卫的管理,拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度;
5、负责做好公司日常的接待工作,维护相关上级政府部门的关系;
6、协助总经理做好协调各部门关系和日常事务处理;
7、其他突发事件处理和领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;
2、工作经验不限,具有良好的口头、书面表达能力;
3、持有C牌驾驶证。
4、年龄:23-35岁
约 1 个岗位
宾阳薪酬绩效招聘最新投递
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宋小姐投递了 宾阳县益豚生态农业有限公司 的 人行专员 职位2025-11-08 -
郭先生投递了 宾阳县益豚生态农业有限公司 的 人行专员 职位2025-10-31 -
苏先生投递了 宾阳县益豚生态农业有限公司 的 人行专员 职位2025-10-23
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南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5615
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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14.3%3K
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20.9%4K
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21.1%5K
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18.8%6K-8K
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9.5%8K-1W
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7.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.8%
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中专0.1%
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大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,中专占0.1%,大专占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.9%
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1-3年0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。