宾阳人力/行政/法务招聘
桂聘提供2025年12月宾阳人力/行政/法务最新招聘,平均工资约为4405元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力/行政/法务管理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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税务主管
7000-10000元2025-12-05
招聘组岗位职责
1. 完成月度/季度/年度纳税申报、汇算清缴及其他涉税事项,保障公司税费申报的及时性、准确性,做好企业税费预估测算及实际执行情况跟踪。
2. 负责企业出口退税全流程操作,熟练操作退税系统按时完成免抵退/免退税申报,解决退税流程中的异常问题,跟踪申报进度及退税到账情况,确保资金及时回笼、保障公司退税合规性。
3. 建立并维护出口退税台账,妥善保管退税备案资料,包括但不限于:报关单、进项发票、出口发票等单证的收集、审核与整理,确保“单证一致、单单一致”。对接税务机关沟通函调核查、稽查及内外部审计等工作。
4. 负责出口退税相关账务处理:协同商务、采购等部门规范前端业务操作(如报关品名、HS编码归类)、对不得免征和抵扣税额等按照税法要求编制相关记账凭证,确保账税、账实一致。
5. 跟踪国家及广西本地出口退税政策、增值税、所得税法规等变化,梳理政策要点并同步至业务部门,优化退税策略,规避税务风险。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理、税务等相关专业,持有初级及以上会计职称,税务师、中级会计师优先。
2. 2年及以上生产型或贸易型企业出口退税实操经验,能独立完成出口退税全流程工作,熟悉“免抵退”计算方法及操作规范(无相关经验勿投)。
3. 精通国家出口退税政策及海关、熟悉外汇管理相关规定,熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel数据处理功能 。
4. 具备良好的风险识别能力,能处理退税申报中的数据疑点、函调等异常情况,确保税务合规。
5. 工作严谨细致、责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力及抗压能力,认同广西本地企业发展理念。
6. 有广西生产制造业、工贸一体企业工作经验者优先。
福利待遇
• 基础保障:五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+退税专项奖励
月休6天 -
成本会计
6000-8000元2025-11-30
招聘组岗位职责:
1、负责对库房单据的检查,督促各相关人员更正错误单据;
2、负责对当月入库产品成本及时准确核算,并出具各项成本核算表;
3、负责公司建材产品成本的核算提供数据支持;
4、负责存货模块的结账工作,在系统中对存货相关数据进行账务处理,并与总账对账;
5、负责建材产品成本相关的财务数据分析;
6、负责对统计口径建材产品的产量产值数据提供;
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求
1、专科以上学历,会计学及相关专业,2年以上建材成本或五金行业成本核算工作经验;
2、熟练使用Excel、Word等办公软件,熟悉供应链系统软件;
3、熟悉会计、税收等相关政策及法规、熟悉一般纳税人账务处理;
4、具有良好的沟通,协调,团队协作能力,有较强的学习能力,有良好的职业操守;
5、熟悉金蝶ERP系统、有总账工作经验、有建材或五金行业标准化ERP管理者优先。 -
技术服务部经理
9000-11000元2025-11-27
曾先生岗位职责
1、负责服务部的全面工作。
2、负责制定具体措施,以落实和完成下达的各项任务,及时协调各部门之间工作。
3、负责养户的开发、稳定养户的发展,监控养户的生产情况,及时解决养户在饲养过程中出现的重要问题和突发事件。
4、负责审核猪苗排放、药物、饲料等计划并上报。
5、负责落实肉猪饲养环节中各项管理规定和技术指标。
6、负责完成肉猪委托养殖合同签订的相关事宜。
7、负责对损害公司利益行为的养户进行跟踪处理。
8、负责肉猪的回收,阶段性对养户毛利进行预测和评估,并提出合理建议。
9、负责制定整个服务部的培训计划,并监督和检查执行情况。
10、做好服务部员工的思想工作,及时向上级反映、解决员工的意见和建议。
11、做好部门与当地政府相关部门及猪场的沟通工作。
岗位要求
1、动物营养、畜牧兽医等相关专业,大专以上学历;
2、有5年以上生猪养殖相关工作经验,熟悉规模化猪场各生产环节的技术管理,管理规模10000头以上;
3、有知名生猪养殖公司任职工作经历者优先;
4、具备良好的沟通协调和团队协助能力,有良好的职业操守;
5、品德优秀,并具有责任心和较强的抗压能力;系统思维能力较好,能创新的开展工作; -
财务经理/主管
8000-13000元2025-11-27
马浩岗位职责: 1.统筹工厂端的财务管理 2.资金对账,往来款结算;组装产品成本,入库,出库结转;盘点实际库存,做到账实相符。 3.工厂端的报税 任职要求: 1.熟练掌握金蝶、金蝶等财务软件;精通EXCEL函数; 2.对资产、存货、成本、营运、资金整体管控有丰富管理经验; 3.熟悉工厂营运管理,熟悉生产经营各环节指标分析; 4.熟悉广西当地各项财税相关制度与政策; 5.具有大专学历,具有五年以上独立财务运营工作经验; 6.敬业、正直、忠诚、激情、细致、严谨。 任职要求: -
人行专员
5000-7000元2025-11-27
曾先生岗位职责: 1、负责公司人力资源规划工作,建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度; 2、负责人事基础工作管理,包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等; 3、负责企业文化宣导工作,编写公司年度大事记,组织、策划公司年会、员工活动、和表彰等活动; 4、负责公司宿舍、食堂、保卫的管理,拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度; 5、负责做好公司日常的接待工作,维护相关上级政府部门的关系; 6、协助总经理做好协调各部门关系和日常事务处理; 7、其他突发事件处理和领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业; ...
约 5 个岗位
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南宁宾阳县人力/行政/法务招聘工资
¥
4405
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 9K,最多人拿:3K
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2.9%小于2K
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2.9%2K
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40%3K
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20%4K
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17.1%5K
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11.4%6K-8K
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11.4%8K-1W
学历要求分析
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不限学历97.3%
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大专2.7%
南宁宾阳县人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。
经验要求分析
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不限经验97.3%
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1-3年2.7%
南宁宾阳县人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占2.7%。