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  13*******37 2022-08-11
  1。 投行/资产管理公司/私募基金/自营机构在招聘交易员时，首先看的就是你的背景，注意他们招的是有能力在将来为公司创造大量收入的交易员，而不是招的个人投资者或散户。2。 没有好的学历，当然不是100%，你可能很多方面会存在短板，比如数学，逻辑思维，工程学思维，解决问题的能力，学习能力，团队合作能力等，并不是说没有学历的人就一定不能成为好的交易员，而是说，一个人如果没有经历过高等教育，和优秀的人才在大学时候合作过，比拼过，光是靠自己积累的社会阅历，是会有很多方面需要改善的。那么，即便你面试成功，被录取了，你的起跑线是比别人低的，除非你足够勤奋，足够努力，也足够有天分，否则要想超越一个和你同样努力，同样气氛，但是在各方面的境界都比你隐隐约约高一层的人，是非常困难的，你可能会在接下来的筛选中被淘汰出局。交易员的淘汰率很高，一年下来，可能能留下来的只有10%3。 如果你现在没有钱，想通过交易来以小博大，我认为是不可取的，你现在没有钱，其实是你现在缺乏赚钱的能力，原因可能多种多样？可能是没有好工作，可能是身体比较脆弱，无法从事体力劳动，也可能是不会与人相处，经常被同事排挤，丢了饭碗，等等。那么这些问题不会在从事了交易员以后就得到改善，恰恰相反，你的这些问题如果悬而未决，那么你做交易员也未必会成功。4。 如果你有钱，要看这钱是你父母给的，还是你自己赚来的。如果是自己赚来的，那么去做交易员，有可能够加速你的
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  13*******18 2022-08-11
  1。 投行/资产管理公司/私募基金/自营机构在招聘交易员时，首先看的就是你的背景，注意他们招的是有能力在将来为公司创造大量收入的交易员，而不是招的个人投资者或散户。 2。 没有好的学历，当然不是100%，你可能很多方面会存在短板，比如数学，逻辑思维，工程学思维，解决问题的能力，学习能力，团队合作能力等，并不是说没有学历的人就一定不能成为好的交易员，而是说，一个人如果没有经历过高等教育，和优秀的人才在大学时候合作过，比拼过，光是靠自己积累的社会阅历，是会有很多方面需要改善的。那么，即便你面试成功，被录取了，你的起跑线是比别人低的，除非你足够勤奋，足够努力，也足够有天分，否则要想超越一个和你同样努力，同样气氛，但是在各方面的境界都比你隐隐约约高一层的人，是非常困难的，你可能会在接下来的筛选中被淘汰出局。交易员的淘汰率很高，一年下来，可能能留下来的只有10%
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  15*******91 2022-08-11
  56 人赞同了该回答 WHY NOT? 我认识的很多优秀的华尔街交易员，都是名牌大学毕业，家境也非常不错，交易员从来不是个苦逼的行业，或者说，当你人生在低谷时，要苦逼的做交易来帮助你成功。 几个注意点： 1。 投行/资产管理公司/私募基金/自营机构在招聘交易员时，首先看的就是你的背景，注意他们招的是有能力在将来为公司创造大量收入的交易员，而不是招的个人投资者或散户。 2。 没有好的学历，当然不是100%，你可能很多方面会存在短板，比如数学，逻辑思维，工程学思维，解决问题的能力，学习能力，团队合作能力等，并不是说没有学历的人就一定不能成为好的交易员，而是说，一个人如果没有经历过高等教育，和优秀的人才在大学时候合作过，比拼过，光是靠自己积累的社会阅历，是会有很多方面需要改善的。那么，即便你面试成功，被录取了，你的起跑线是比别人低的，除非你足够勤奋，足够努力，也足够有天分，否则要想超越一个和你同样努力，同样气氛，但是在各方面的境界都比你隐隐约约高一层的人，是非常困难的，你可能会在接下来的筛选中被淘汰出局。交易员的淘汰率很高，一年下来，可能能留下来的只有10%