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  15*******62 2022-07-15
  机缘巧合下，入职了某城商行省分行的法律合规部的法律事务管理岗，工作内容一下子丰富了起来。非标准化合同审查，标准化合同修订，业务法律尽调，不良资产催收，外聘律师团队管理，法律培训等等等等。 这段时间的“法务”经历对我个人专业方面的成长是最大，可以说5年时间中我的每一天都像一块海绵一样，不停的吸收和输出专业技能，当然也付出了996007的代价。 总结下来，有以下几个方面： 1、培养出在银行、信托、资管等金融的诉讼及非诉方面，远超一般律师的专业水平（这里说的是一般律师，跟在深耕这方面的大牛团队和大牛律师比，肯定还是有差距的）。主要是因为“运用法律、检索案例、分析问题、给出意见”成为了每天的日常工作，而且这种日常工作更像是一种研究和学习，你的工作结果最终是在提报层层审核后，确确实实的影响、甚至决定着业务的操作方向和模式，岗位职责和考核逼着你不得不严谨、严谨、再严谨。
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  13*******62 2022-07-13
  毕业第一年，和很多小企业法务一样，所谓的法务工作就是审合同、偶尔参加一下面对小业主的诉讼事务、以及合同的审核、用印、归档。公司不设立专门的法务部，法务是挂在行政部内的一个岗位。这种“法务”工作在我看来，就属于没有“前景”的法务工作，理由主要如下： 1、公司不设法务部，说明公司规模小或者对于法务工作不重视。这里你要看清楚，有些老板对于“法务”工作不重视，但不代表对于“法律”工作不重视，就拿这家企业来说，公司有外聘律所，重大事项及股权投融资等法律事务由律师直接对接老板，法务基本无法插手。 2、公司法务岗位的工作流于事务性工作，主要内容就是一些日常合同的审查和归档，实际上的合同审查也是流于形式的，因为大部分实体行业企业的日常业务合同都是固定格式，属于改一遍就可以无限用下去的那种，法务工作无非就是看看内容是否勾选正确，管辖地是否对己方有利，对你法律的专业度毫无提升。
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  13*******23 2022-07-12
  先说结论： 律师和法务是一体两态的存在，要问当法务有没有前景，主要看你能否做到以下几个方面： 1、你从事法务职业所处的行业，法律服务是否是刚需（比如金融业、房地产业中的甲方、网络服务业等，非诉法律事务及诉讼事务频繁产生，能否确保你的经验积累及成长），你所在的公司，能否让你培养出或积累出这个行业中超越一般律师的专业度。 2、你能否坚持长期的在你的朋友圈和人脉圈里维护你的法律形象。 3、你愿不愿意好好对待你的专业，在任何时候都坚持严谨和细致。 接下来说说我的法务职业经历： 第一段经历：某房地产项目公司的法务专员，月薪3500，工作时间1年。