副总经理

岗位职责： ①根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营日标、经营计 划，分解到各部门并组织实施。 ②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司组织机构设置方案。 ④提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工 作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心小、凝聚力、战 斗力。 ⑤ 负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。 ⑥负责公司投资项目选定。 ⑦负责审核公司经营费用支出。 ⑧决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经 营指挥权和各种资源分配权 ⑨其它事关公司全局的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医疗器械及相关专业背景； 2、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业； 3、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

战略制定 组织架构 企业操盘手

岗位职责： 1、领导公司战略方向，制定并执行长期发展规划； 2、监督管理公司日常运营，确保高效运作； 3、建立并维护与重要客户、合作伙伴及投资者的关系，拓展业务机会； 4、激励团队，推动企业文化建设和组织发展。 任职要求： 1、具备卓越的领导力和决策能力，能够引领团队达成目标； 2、拥有深厚的商业洞察力和战略规划能力，能够把握市场趋势； 3、优秀的沟通协调能力，能够在复杂环境中有效推动项目进展； 4、具有高度的责任心和事业心，能够在高压环境下保持冷静和专注。

1．制定公司发展战略规划以及高层管理； 2．建立公司高效的组织和工作体系；3．负责公司经营管理，实现经营目标；4．具有战略眼光、全局视野和决策能力。 5.清华大学毕业

详情面谈，正式员工五险加双休