传菜主管

樱雪厨电（渠道销售） 职责描述： 1、区域业务拓展与管理，建立与经销商的长期战略合作关系，提高品牌在市场中的占有率，完成公司制定的销售目标 2、维护老客户，开发新客户； 任职要求： 1、有良好的沟通能力，积极向上的工作态度； 2、有销售经验优先； 3、有C1及以上驾驶证； 岗位福利： 3000无责底薪+绩效+提成+全勤+奖金 餐补、油补、住宿补贴、节日福利、年终奖

岗位职责： 餐厅地喱主管岗位职责 1. 物料管理与供应：精确掌控餐厅食材与物资的库存状况，依据营业数据和预订信息，精准制定采购计划，保障食材新鲜度与物资充足。严格验收采购的食材及物资，把控质量与数量，杜绝不符要求的物品进入厨房。合理规划仓库存储，分类存放食材与物资，严格遵循先进先出原则，降低损耗与浪费。 2. 厨房协调与支持：与厨师长紧密协作，依据菜品订单及时且精准地准备食材，确保烹饪流程顺畅高效。在营业高峰时段，灵活调配地喱人员，全力协助厨房各岗位工作，保障出菜速度与品质稳定。 3. 菜品传送与服务：构建高效的菜品传送机制，督导地喱人员迅速、安全地将菜品传送到指定餐桌，杜绝错送、漏送情况发生。与餐厅服务员密切沟通，即时反馈菜品准备进度与特殊要求，共同提升顾客用餐体验。 4. 团队建设与管理：招聘与培训地喱岗位员工，使其熟练掌握岗位技能与流程，提升团队整体素质。合理编排地喱人员班次与工作任务，充分考虑餐厅营业高峰与低谷，确保人力利用最大化。 展开定期与不定期的团队会议与培训活动，持续提升团队协作能力与服务意识，关注员工工作表现与职业发展，提供适时的激励与晋升机会，增强团队凝聚力与稳定性。

1、负责编制和执行生产计划与物料计划，确保生产过程的顺利进行 2、制定实施硫化工艺管理制度，对硫化现场进行标准化管理，确保产品质量符合要求，建立硫化质量控制体系，提高硫化质量水平 3、负责对硫化车间的现场进行检查监督，发现问题及时解决。同时负责对硫化工进行现场指导培训及安全知识普及，确保安全生产。 4、熟悉硫化工艺流程及设备运行状况，能独立完成硫化设备的调试维护，及日常维护保养工作 5、负责对硫化工人进行现场指导培训及安全知识普及，协领导做好硫化作业现场安全管理，文明生产，安全生产等方面的管理工作

任职要求： 1、初中以上学历，优秀者可适当放宽； 2、5年以上服装生产工作经验，3年以上服装管理经验，1年以上吊挂流水线管理工作经验； 3、熟悉服装生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉服装生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 5、诚实正直，良好的道德与职业操守，团队合作意识强，责任心强。 岗位职责： 1、根据企业下达的生产任务，合理安排车间各项工作进度； 2、本车间生产计划、质量指标的分解和实施，产品生产过程中质量控制，品质的稳定和提高； 3、车间各班组的生产管理，监督、检查各班组、各工序的生产进度和计划； 4、生产员工的管理、教育、培训，配合人力资源部进行考核、奖惩； 5、实施标准生产作业方法，提出提高生产效率的合理方法； 6、提出改进生产设备、工艺流程等方面的建议； 7、做好生产成本控制工作及每个月成本核算工作； 8、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作； 9、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用； 10、负责本车间的安全工作。包括：安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备。

根据组织实施生产部下达的生产计划，全面完成严格遵循产品工艺流程，保质保量完成生产任务 有较好的沟通及团队管理能力 有一定的管理经验 有很好的分析问题和解决问题严格控制产品质量，如出现问题及时找出并改善 一经录用，待遇从优

主要负责跟进外发工厂的货期以及品质、寻找合作意向的外发工厂，培养品质的外发车间、协助好外发车间解决问题。

一、岗位职责 1、根据公司用人需求、完成招聘任务； 2、发布招聘信息、筛选简历、安排面试； 3、负责办理入离职、晋升异动手续； 4、负责后勤保障工作、组织各类活动； 二、任职要求 1、大专以上学历，有2年以上人事招聘工作经验； 2、熟练使用办公软件，具有较强的执行力； 3、细心、严谨、责任心强，良好的沟通能力和协调能力。 三、薪酬福利： 1、工资：底薪+提成+奖金+晋升空间； 2、公司福利：带薪年假、年终奖金、季度奖金、节日福利、生日福利、 员工旅游、员工培训； 3、员工假期（一个月4-5天），带薪年假，节假日福利，工龄补贴等； 4、上班时间：8:40-12:00 14:00-18:00。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-38岁，身体健康。 工作时间：8个小时，市区四家门店可选

1、负责现场眼健康宣传，积极开展健康教育宣传工作； 2、负责异业开发及维护,单位、社区、校园活动的宣传推广、筛查； 3、负责区域内武装部、当地医生对接转诊；大客户、异业合作促成；达成业绩指标； 4、把握健教现场各个检查的衔接，严格按照健教及转诊工作制度及流程，保证现场健教的质量； 5、了解病人病情，做好病人回访工作、患者接待和宣教，积极宣传眼科基本常识及眼部卫生健康护理等； 6、做好本组健教转诊工作相关事项（包括外联工作、现场健教、回访工作、患者接待） 7、配合其他组员工作，以及健教转诊组工作的顺利完成； 8、负责健教组内物品的管理、资料的领用及登记、日常健教工作费用的开销； 9、负责执行市场营销方案,按要求完成销售任务; 10、负责现场宣教、义诊活动的组织、安排、人员协调等现场工作；

岗位职责： 1、负责近视防控项目的整体规划、执行与落地，确保项目目标高效完成； 2、协同团队开展近视防控知识普及活动，推动校园、社区及家庭的健康实践； 3、优化项目流程，提升执行效率与质量，定期复盘并改进工作方法； 4、对接政府单位、教育系统及学校资源，组织家校讲座、健康筛查及转诊引流工作； 5、负责核心指标管理（完成率、增长率、投产比），确保项目业绩达标。 1、任职要求： 学历背景：公共卫生、教育学、市场营销、医学或相关专业本科及以上学历； 2、经验要求： 3年以上政府/教育系统合作、眼科营销、公卫体检、校企合作或活动讲座经验优先； 具备校筛讲座、转诊引流及家校关系搭建经验者优先； 3、核心技能： 熟练运用PDCA等复盘工具，具备多任务处理能力； 擅长资源整合，有政府或学校人脉资源者优先； 适应快节奏工作，目标导向，执行力强。 4、加分项： 熟悉青少年健康防控领域政策及市场动态； 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供： 有竞争力的薪资+绩效奖金； 参与国家级健康防控项目的机会； 扁平化管理，职业发展空间广阔。 加入我们，用专业守护孩子的光明未来！