职位描述
岗位职责:
行政方面:
1、负责管理和规划公司的行政事务、后勤服务保障,包括但不仅限于办公环境管理、行政支出预算计划等。
2、负责公司公文管理,包括文件审核、归档和管理,以及公司公文管理,印章、证照的使用和保管;
3、负责公司资质申报、对外宣传、政企关系维护等工作;
4、负责建立及完善行政相关规章制度及工作流程,协调内部各部门之间沟通与合作,确保行政管理的工作规范有序;
5、负责贵公司工商事务处理,包括工商年检、变更、备案等。
人事方面:
1、负责按各业务部门需求,组织制度并监督落实招聘计划,及时完成人员招聘工作。
2、负责公司绩效管理及各项薪酬管理日常工作。
3、及时维护完善公司人事相关档案。
4、组织员工各类培训活动、团建活动等。
任职要求:
1、专科以上学历,行政管理、人力资源等相关专业,5年以上同岗位工作经验;
2、性格开朗,做事稳重,工作责任心强,良好的沟通协调能力;
3、有搭建薪酬绩效体系的能力,会2种以上的绩效管理模式,熟悉薪资绩效的核算方式;
4、熟悉各种招聘渠道、流程没了解各种人才测评工具或面试技巧,有较强的信息的信息能力和语言表达能力;
双休,五险一金,法定节假日,年假等。
上班地点
工作地址:
玉林北流市天河广场(建设中)天河广场后回建区 查看上班路线
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