北流行政人员招聘
桂聘提供2026年1月北流行政人员最新招聘,更多行政人员行政人员协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政专员
3000-7000元2025-12-30
刘浩东工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议的组织和记录工作。
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3、熟悉办公室行政工作流程。 -
人力行政专员
3000-4000元2025-12-30
1、熟悉劳动法等相关法律法规
2、了解人力资源6大模块,熟悉招聘,劳动关系,绩效考核,薪资核算,培训等
3、熟悉公司证照办理
4、熟悉公文写作,良好的沟通、协调能力
5、熟练使用常用办公软件 -
行政专员/助理
3000-4000元2025-12-30
覃秀苗1、负责公各办公场所管理及规章制度的执行;
2、负责办公用品询价、采购、领用、日常盘点;
3、固定资产的申请、采购、调配、管理以及使用维护,并建立台账;
4、职场公共设施的维修和维护,物业、网络、电话等费用的缴纳;
任职资格1、大专以上学历,专业不限,有工作经验的优先考虑;
2、熟练使用办公软件及办公设备;
3、工作热情积极,细致耐心,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 -
董事长助理
4000-6000元2025-12-29
工作内容: 1、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草和编制公司各阶段工作总结和其他正式文件。 2、协助董事长对公司运作及职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供具体的解决方案。 3、协助董事处理对外联络及对外公共关维护。 4、安排各项高层会议,撰写董事长的有关报告、文件。 职位要求: 1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历 2、3年以上管理工作经验 3、具有较强的组织、协调、沟通能力,执行力和策划力强。 4、持C1驾驶证,能够随时接受出差安排。 -
行政主管
4000-6000元2025-12-29
:1、有C1驾驶证;大专以上学历,管理类专业,至少有3年以上在生产型企业任职人事或行政经理工作经历者优先。 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 6、语言表达、人际交往及沟通协调能力强,善于处理公司内、外关系。
约 5 个岗位
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