北流连锁管理招聘
桂聘提供2025年12月北流连锁管理最新招聘，平均工资约为6153元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多连锁管理连锁管理运营管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
酒店客房经理
4000-5000元
2025-12-22
李友岗位职责：
全面运营管理客房部整体工作，制定工作计划并监督执行，确保部门高效运转；
组织梳理服务质量标准与操作流程，监督检查客房、公共区域卫生及设施设备状态；分配督导员工工作，实施培训、考核及奖惩，提升团队专业能力；管控布草、客耗品、管理仓库、协调工程维修事项
任职要求：
3-5年酒店客房管理经验，连锁酒店背景优先，熟悉客房部全流程运作，掌握服务标准与质量管控方法
具备较强的组织协调，熟练使用办公软件及酒店管理系统
福利：
五险、包吃包住、连锁品牌提供广阔晋升空间，完善培训体系，助力职业发展，人性化管理，免费食宿（空调、洗衣机、烘干机等设施齐全）
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
玉林运营经理/主管招聘工资
￥
6153
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 11K，最多人拿：6K-8K
-
4%3K
-
4%4K
-
12%5K
-
24%6K-8K
-
8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占100%。
