北流部门经理招聘
桂聘提供2025年12月北流部门经理最新招聘,平均工资约为5159元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多部门经理部门经理软件部门经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
客房部领班
3000-5000元14小时前
1、协助部门经理做好客房部的日常工作。
2、做好考勤、签到工作。
3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。
4、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题应及时处理,有疑难问题应及时上报领导。
5、负责楼层的安全、防火、卫生工作。
6、以身作责,监督、检查楼层服务人员做好服务工作。
7、做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结友爱、相互帮助、共同进步。
8、切实履行职责,认真完成上级交办的其它工作。 -
文员
3000-4000元2025-11-29
宁耀扬人事部经理1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
约 2 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
玉林行政经理/主管招聘工资
¥
5159
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:4K
-
8.7%2K
-
21.7%3K
-
23.9%4K
-
17.4%5K
-
6.5%6K-8K
-
8.7%8K-1W
-
8.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
玉林行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
玉林行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。