北流职场问答
想找一份满意的工作?
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疫情期间,在北流公司应该怎样安抚员工
15*******72 2022-03-24 3个回答 82人关注
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13*******73 2022-03-24疫情期间,企业主应该考虑让员工尽量在家远程办公,可以避免人员之间的交叉感染风险,毕竟上下班途中,办公室等活动场所都是人员密集的地方,会有潜在的感染风险。
在家办公可以不用每天遭受舟车劳顿之苦,不仅能节省路费油费,关键是上下班的通勤时间能省去,员工也不用为每天挤地铁坐公交而头疼。
特殊行业必须上班注意事项
假如目前企业不适合用远程办公,那么,在单位里面要做好相应的防护措施,例如:在公司大门口设置体温检测点,每天对进入人员进行体温检测,办公室内部需要提供一定数量的口罩和免洗酒精,公共区域内要定时进行杀毒工作等等;真正让员工可以安心上班,放心工作,解除后顾之休。 -
13*******03 2022-03-24员工太闲了,这时候企业可以适当的给于一些员工文娱类活动。例如组织员工上线当个小主播什么,帮公司带带货,宣传宣传。甚至帮公司准点抢口罩之类的。毕竟是有了具体的目标,而且也没有什么难度。每天抢一点口罩,公司也就多剩下一些成本 -
15*******80 2022-03-24员工担心的主要两个方面,第一个是工资问题,这件事一般不好解决。作为HR只能根据企业的实际情况,以及老板的综合判断,给员工延期发放工资或者取消绩效和奖金等办法希望共度难关,在之后公司经营变好之后再进行补偿,员工大体上应该是能理解的,而且通过这一系列的沟通大体上还能得出员工对于企业的真实期待,毕竟开年等于离职潮,而今年瞬间就有了一种去年的在延续,要知道今年的春节可在明年的2月底
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