职位描述
岗位职责:
1.根据分行战略规划和业务需求,分析并预测人力资源需求,核定分行人员编制。
2.定期评估编制执行的合理性,提出调整建议,确保人才配置的高效与合理。
3.制定并执行招聘计划,做好招聘渠道的拓展和维护工作,组织面试、背景调查等流程,确保招聘质量。
4.协助分行开展绩效考核评估工作,对绩效管理数据进行分析,为公司制定人才发展计划和薪酬策略提供支持。
5.参与员工关系政策的设计、优化与执行,建立员工反馈机制,收集员工意见和建议,为公司改进员工管理提供支持。
6.根据公司战略和员工发展需求,协助制定培训计划及培训课程的开发和设计,确保培训课程内容与公司战略和员工发展需求相符。
7.完成上级交办的其他工作。
教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学、统计学等相关专业优先。
工作经验:具有2年及以上相关工作经验,熟悉员工关系、招聘、培训、绩效管理等模块的操作流程。
技能要求:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够熟练使用办公软件和人力资源信息系统。
公司简介
桂林银行北海分行于2016年11月18日正式开业。截至2020年12月末,分行共有员工195人,平均年龄27岁,本科以上学历占85%,各项存款余额95.06亿元,各项贷款余额108.41亿元。目前我分行已在北海市区和合浦县开设19家支行(含15家社区/小微支行)。 我行广阔的发展前景亟需一大批同业精英、社会精英加盟,从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平,并实现企业发展与员工成长的同步。我行求贤如渴,现面向全国诚邀英才,并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
上班地点
工作地址:
北海 海城区 贵州路 查看上班路线
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业务发展经理8000-11000元北海-海城区-北海高新技术创业园B区北海百事通网络科技有限公司计算机硬件【岗位职责】 1. 团队管理: - 组建并带领5-10人SMB销售团队,完成区域业绩目标 - 制定销售策略及周/月/季度作战计划 - 负责团队成员的日常培训、考核及激励 2. 客户开发: - 针对餐饮、丽人、娱乐等本地生活行业中小企业主 - 推广抖音生活服务套餐(团购、POI、广告等) - 建立并维护客户长期合作关系 3. 市场拓展: - 挖掘区域市场潜力,拓展新客户资源 - 联合市场部策划线下推广活动 - 定期分析竞品动态及客户需求 4. 数据管理: - 监控每日/周/月销售数据,优化转化模型 - 输出销售报告,提出改进方案 【任职要求】 1. 学历:大专及以上学历,专业不限 2. 经验: - 3年以上销售管理经验,至少1年本地生活行业经验 - 熟悉抖音/美团/饿了么等本地生活平台运营逻辑 3. 能力: - 具备优秀的团队管理和目标拆解能力 - 较强的市场洞察力和商务谈判技巧 - 熟练使用Excel/PPT等办公软件 4. 素质: - 抗压能力强,能适应高强度工作节奏 - 有强烈的事业心和客户服务意识 - 北海本地资源者优先考虑 【特别说明】 本岗位为抖音生活服务官方认证服务商直招,非中介。工作内容聚焦企业级客户服务,无个人销售任务,团队配备专业运营支持。2025-11-21
杨女士 -
案场经理8000-12000元北海-海城区广西中电未来投资置业有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、负责售楼处日常案场管理; 2、负责销售人员管理及培训; 3、指挥案场人员营造销售气氛,辅助成交,指导销售人员完成销售任务; 5、按期对所属项目销售人员考核; 6、负责所属项目销售、签约、催款完成; 7、协助及参与项目销售策划; 8、参与项目广告方案制定并跟踪发布及效果反馈。 岗位要求: 1.大专或以上学历(市场营销或相关专业优先); 2.5年以上房地产销售经验,至少2年以上销售经理岗位工作经历,不少于两个项目的带团队及管理经验; 3.熟悉房地产市场现状,能独立制定营销方案进行项目管理; 4.较好的团队领导管理能力,能有效管理、培训、协调、激励、提升下属; 5.销售执行力强,能服从公司的安排,有一定的承压能力; 6.良好的职业操守,有在本行业长期发展的职业目标。2025-11-21
刘先生 -
经理8000-12000元北海-海城区-北海高新技术创业园B区北海市和悦居网络科技有限公司计算机硬件1.负责客户的房产咨询和带客户看房子、促成房屋买卖成交。 2.有对工作积极向上、努力拼搏的态度。 3.公司提供免费培训。 福利待遇:高底薪+高提成+免费培训+各地旅游+晋升发展空间+现金奖+节假日福利+月休4天+带薪年假 工作时间:早上:9:00—12:00 下午:14:30—18:302025-11-17
李海铭
北海相关热门岗位
- 桂林银行股份有限公司北海分行
- 所在行业 保险/担保/银行
- 成立时间 9年(2016年11月2日)
- 企业性质 股份制企业
- 公司规模 100-499人