职位描述
南宁招聘专员
岗位职责:辅助公司招聘各种人才,把自己招到的人安排到公司的合作单位去面试上班。
公司会按照你每招一个人入职合作单位,给予你200-500元的工资,每月可招入职7到15人。
[红包]第一个月综合工资3000-6000
第二个月发工资的时候,上月招聘入职的,每一个人额外给200-500的在职奖励以此类推。
也就是说上个月的工资,会按照当月招的人数,两个月在职人数一起算。
综合薪资6000-9000
第3个月的按照3个月的在职人数一起算
综合薪资10000以上,最多叠加3个月。
⚠️居家办公,前期安排3-7天的免费培训,包教包会,学会就在家工作。
公司简介
我们深耕细作于人力资源,已经成功的服务于国内多家知名的客户,并不断的参与各种商业领域,为企业提供人力资源咨询及设计高管团队架构。
以人为本:历经市场红海血腥的搏杀,公司拥有一批具有熟悉国家政策市场动向,能快速了解企业当前情况的资深顾问,为企业量身定制提供专业化的细分方案与人才解决方案;
核心科技:针对中国民营企业、国有企业、外资企业和创新型企业的特点提供高质量服务,针对不同风格的行业企业需求提供专业化的细分方案与人才解决方案。
企业文化
激情喜欢自己的工作,认同安策文化,热爱安策,碰到困难不退缩,敢打硬仗,善打硬仗!言出必践,言行一致,热爱这一行业,愿意且好奇的去加强专业度和深度。始终以客户第一:根据企业实际需求,将一项或多项人力资源职能或管理服务工作外包派遣,代理服务内容有:薪资发放、社保缴纳、档案管理、制度设计与创新、流程整合、员工培训与开发、薪酬调查及人事方案设计等
发展历程
2021年3月3日成立到至今,现已100多家企业完成合作!
上班地点
工作地址:
南宁市西乡塘区光辉大楼411 查看上班路线
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招聘专员2000-3000元北海-海城区1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。2025-12-18
陈小苹 -
招聘主管3000-5000元北海北海优居房地产代理有限公司其他行业岗位职责: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 6、制定招聘预算并控制执行; 7、分析、评估招聘效果; 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 工作时间:上午9:00-12:00下午14:00-18:002025-12-18
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2025-12-18
张小霞 -
电商专员/助理3000-6000元北海-银海区北海禧扬商贸有限公司贸易/进出口工作内容: 负责公司淘宝、拼多多、1688电商平台的运营管理,包括商品上架、售后处理、营销活动策划等工作,以提高电商平台的人气和用户体验,达成公司的销售目标。 岗位职责: 1.负责平台店铺运营管理:产品上下架、促销设置、内容营销如直播、店铺动态等; 2.熟悉平台各类活动,负责定期策划店铺的各种推广活动,并能制定详细的参加计划; 3.熟悉平台规则,结合数据分析多维度运营店铺,提高入店流量,增加点击率、浏览率和转化率; 4.熟悉店内产品的卖点、搭配及促销活动。通过通讯工具在线聊天为客户导购,解答顾客对产品的疑问,接待客户、推销产品,促成订单成交; 5.善于发现问题,并解决店铺运营过程中遇到的各类问题; 6.协助领导处理的其他事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉电商行业,有相关运营经验或 有良好的学习背异计算机由子商冬笑相关专业优先; 2、熟练使用办公软件、修图软件,较好的表达能力,及学习能力; 3、对电商运营有激情,热爱电商行业,熟悉网络营销知识;具备活动策划能力;熟悉平台规则; 4、拥有敏锐的用户体验嗅觉,善于洞察消费者心理和核心诉求,思维活跃富有创意: 5.、工作细心负责,抗压能力强,性格开朗,善于沟通协调和资源整合,有优秀的团队合作意识;2025-12-13
吴逍 -
2025-12-13
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