招聘经理

职位描述

录用后签长期劳动合同，高薪，福利待遇丰厚，包吃住。

建立健全招聘体系，完善招聘制度和流程，合理运用招聘分析，对招聘结果提出改善性策略；管理招聘渠道，合理管控人才供应商；建立后备人选拔方案和人才储备机制，完善公司人才选拔体系和公司人才库，收集、分析行业人状况，了解业内人员动态，提高招聘效率和工作质量；人才评测以及面试技巧培训，提高招聘人员的专业化水平。

要求5年以上大中型制造性企业人力资源管理工作经验，两年以上招聘网位工作经验；熟悉招聘工作流程，能够独立解决比较复杂的招聘实际问题；具备人力资源管理专为理论知识，熟练操作常用办公软件；具有优秀的人际影响能力、沟通与表达能力、亲和力；具有较强的计划、组织、协调能力；有创新思维者优先。 

公司简介

广西同洲工程咨询管理有限公司

公司资质：房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理乙级、招标代理乙级。

公司倡导“以客户为中心”的企业理念，弘扬“忠诚、敬业、团队、进取”的企业精神，崇尚“让最具企业精神的员工最充分分享企业发展的成果”的企业价值观。先后承监了一批颇具影响力的市政公用工程和房屋建筑工程（如：广西液化天燃气大厦、第九湾南山上湾、北海口岸服务中心大楼、星海名城二期、钦州碧桂园等）。目前所监工程合格率为100%，均无质量安全事故，获得了相关部门的好评，也得到了市场的共同认可。