职位描述
岗位要求:
1、协助业务经理处理部门日常工作;
2、协助处理客户咨询、报价、结算、标书撰写等工作;
3、负责项目的对接及开票,后期回款等跟进工作;
任职要求:
1、形象气质较好,汉语言文学相关专业优先;
2、熟悉WORD、EXCEL、PowerPoint工具的使用;
3、具有良好的责任心、团队合作精神,能够承担较强的工作压力;
4、有驾照,能熟练驾驶优先;
公司简介
一、企业概况
广西广证房地产土地资产评估有限公司(以下简称 “广证评估”)成立于 2004 年,作为广西地区领先的综合性专业评估机构,公司注册资金达 300 万元。总部坐落于南宁市青秀区东葛路 118 号万达金座 1801 号,业务版图辐射全国。在房地产、土地、资产评估领域,广证评估已深耕近 20 年,始终秉持 “专业、高效、诚信、创新” 的核心价值理念,凭借卓越的专业能力和优质服务,连续多年荣获 “全国 A 级资信土地评估机构”“广西金牌评估机构” 等诸多殊荣,在行业内稳居前列,树立了良好的品牌形象和市场口碑。
二、资质与荣誉
权威资质:广证评估拥有房地产评估一级资质、土地评估 A 级资信、资产评估质、工程造价、工程咨询及测绘乙级资质,是经广西自然资源厅、财政厅、住建厅备案认可的权威专业机构,具备在多个领域开展评估业务的专业能力和资质保障。
行业标杆:公司实力雄厚,多次蝉联 “南宁市金牌评估机构”“广西地产金砖奖年度金牌机构”“全国优秀土地估价机构” 等称号,这些荣誉不仅是对广证评估专业水平和市场影响力的高度认可,更彰显了公司在行业内的卓越领导力和示范作用。
协会地位:作为中国房地产估价师协会、中国土地估价师协会等核心会员单位,并担任广西房地产业协会副会长单位,广证评估积极参与行业标准的制定和研讨,推动行业的规范发展和创新变革,在行业内具有重要的话语权和影响力。
三、核心业务领域
广证评估以多元化、专业化的服务为核心竞争力,业务范围广泛且深入,涵盖以下多个领域:
房地产评估:为全国范围内的住宅、商业、工业等各类物业提供精准的价值评估及专业咨询服务,凭借丰富的经验和专业的评估方法,满足客户在不同场景下的需求。
土地评估:针对土地出让、抵押、征收等全场景进行深入的价值分析和评估,为政府、企业等各类客户提供科学、客观的土地价值参考依据。
资产评估:涵盖企业整体估值、无形资产评估及证券评估等领域,通过专业的评估团队和先进的评估技术,为企业的战略决策、资产重组、上市融资等提供有力支持。
延伸服务:除了传统的评估业务,广证评估还提供工程造价、投资咨询、社会稳定风险评估、破产清算、房地产数据调查分析等高端咨询服务,不断拓展业务边界,满足客户多样化的需求。
四、团队与企业文化
精英团队:广证评估汇聚了多名具有中高级职称的行业专家以及资深专业人才,技术团队涵盖多个专业领域,形成了结构合理、经验丰富的 “老中青” 结合创新梯队。团队成员凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验,为公司的业务发展提供了强大的技术支持和智力保障。
科技驱动:公司依托强大的专业数据库和先进的信息技术平台,实现了评估服务的高效精准和智能化管理。通过不断引入新技术、新方法,广证评估引领行业数字化转型,提升服务质量和效率,为客户提供更加优质、便捷的评估体验。
文化理念:广证评估倡导 “专业成就价值,创新引领未来” 的文化理念,注重员工的成长与发展,鼓励员工不断学习和创新。公司致力于打造一个年轻化、活力型的组织,营造积极向上、团结协作的工作氛围,让每一位员工都能在公司的平台上实现自我价值,共同推动公司的发展。
五、福利与职业发展
薪酬激励:公司提供具有行业竞争力的薪资待遇,如评估师岗位月薪可达 8-10K,此外还有丰厚的年终奖和项目提成,充分激励员工的工作积极性和创造力。
全面保障:为员工提供六险一金的完善社会保障,实行双休制度,依法享受法定节假日、带薪年假等福利,同时还有贴心的节日福利和生日福利,让员工感受到公司的关怀和温暖。
成长体系:建立了完善的员工成长体系,为员工提供定期的专业培训和学习机会,支持员工参加职称考试和职业技能提升,为员工提供广阔的管理层晋升通道,帮助员工实现职业发展目标。
人文关怀:公司注重员工的身心健康和工作生活平衡,组织年度旅游、团队建设等活动,增强员工之间的沟通和凝聚力。同时,为员工提供差旅补贴等贴心福利,营造温馨、和谐的职场氛围。
六、加入我们
随着市场业务的不断拓展,广证评估诚邀各界精英加盟,共同开创美好未来。
职业前景:加入广证评估,您将有机会参与重大项目,如证券评估、国土规划等,与行业顶尖团队共同合作,积累丰富的实践经验,提升专业能力,实现个人职业价值的最大化。
广证评估,以专业丈量价值,以平台成就梦想!期待您的加入,与行业领军者同行,共同书写职业新篇章!
上班地点
工作地址:
北海市海城区时代广场 查看上班路线
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营运助理3000-4000元北海-银海区工作职责: 1、负责分析、整理商户的经营状况及消费动态; 2、负责调潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施; 3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续相关工作; 4、负责租金、物业费收缴等相关工作; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄22-28岁,本科以上学历; 2、一年以上工作经验,大、中型商业企业工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。2025-12-30
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院长助理10000-11000元北海-海城区-北海高新技术创业园B区1、根据学院战略目标及学院各项规定,全面协助院长、副院长完成学院的各项管理工作; 2、协助院长、副院长组织有关部门进行专题性和综合性调研工作,了解全局性的情况和问题,做好纵向和横向联系,及时向院长、副院长提供正确信息,为学院决策提出建设性意见和建议; 3、协助院长、副院长抓好学院教学管理协调督办工作,督促落实年度招生、教学、科研、实训任务和经营管理目标。 4、协助院长、副院长和相关部门组织重要会议、重大活动的策划和实施工作; 5、协助管理校企之间各项实践教学和学风建设工作,组织收集和了解各部门工作动态,密切各部门工作关系,加强协作配合; 6、负责院校发展规划、综合性工作报告和总结、规章制度、情况通报、学院大事记等文案起草、定稿和修订工作, 负责院校教学管理相关文件的收发、传递、催办、上报、存档等,并主持日常一般文书材料的搜集、立卷、归档和管理工作; 7、负责收集和反馈学生对课堂教学的意见、要求,及时了解教学与实践动态,参与教学质量管理,维护正常教学秩序,对出现的问题及时向上汇报,做好收集教学检查计划的落实和总结归档工作; 8、负责组织工作会议的召开及会议记录,贯彻落实会议决议;组织监督各项工作的执行情况,并根据院校的发展,提出管理体系建设和优化建议; 9、协助院长、副院长做好学院的对外联络和来访接待工作,建立与上级主管部门和协作单位的工作联系渠道,做好接待来校检查、参观的上级领导和其他人员,负责相关情况的介绍和汇报工作,并做好重要来访的照片拍摄和文字记录工作; 11、在院长、副院长有较长时期外出的情况下,代理院长、副院长处理学院日常一般性事务,重大事项请示院长、副院长后处理; 12、负责处理和完成领导交办的其它工作。 加分项 有以下行业经验:人力资源服务·计算机软件·广播/影视2025-12-26
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余巍
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