职位描述
工作内容:
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
职位要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、3年以上行政人事工作经验,3年以上大中型企业人力资源管理工作经验,其中1年以上行政人事经理/副经理岗位工作经验;
3、具备良好的文字功底,表达能力与协调能力;
4、熟悉集团化管控模式,能够协调好工作对接;
5、具备良好的沟通能力、协调能力与组织能力;
6、熟悉人力资源六大板块及公司采购、会务组织、招聘、员工关系管理等。
公司简介
北海市文邦房地产开发有限是一家集商业地产、住宅地产及旅游产业开发经营于一体的大型实体公司,成功开发了东都百汇休闲商业广场、百亩养生大盘星海颐园、北海城市商务地标文邦国际大厦;同时还拥有北海城市名片4A级景区海洋之窗、广西版“长隆”——龙谷湾旅游主题公园两大旅游景点及北海利源国际大酒店、文邦珍珠基地、富贵商厦等大量的优质物业。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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2025-11-30
何先生
- 北海市文邦房地产开发有限公司
- 所在行业 房地产/房地产开发
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --