北海人力资源实习生招聘 | 新智认知数字科技

职位描述

1.本科在读或应届生均可；
2.人力资源相关专业优先，同样欢迎学习力强的其他专业同学；
3.良好的学习能力和沟通能力 技能get√ 办公软件熟练应用 技能get√ ；
4.有些话得说在前面：这是一个学习的机会（大概1个月-2个月），还是会有一定的实习补贴，但想来赚钱的还是算了吧。外地的我们可以提供住宿，还有上下班班车接送。easy的工作氛围，想学什么或能学到什么得看你自己，所以你得带着想法来。

公司简介

新奥集团北部湾旅游股份有限公司新奥集团介绍新奥集团创建于1989年.始终践行“创新清洁能源 改善生存环境 提高生活品质”的企业使命.致力于创建美丽生态.创造美好生活.经过持续的战略升级与产业拓展.新奥集团初步构建了能源环保与文化健康旅游两大业务群.能源环保业务为人们提供清洁能源产品和服务.打造良好的生态环境,文化健康旅游业务则为提高人们生活品质贡献力量.为人们的心灵生活打造一片乐土.在能源环保领域.新奥1989年从燃气业务起步.目前已形成新奥能源.能源化工.太阳能源.智能能源.技术工程以及能源研究院等相关多元产业.截至2014年底.新奥在全国16个省.直辖市.自治区成功运营140余个城市燃气项目.市场覆盖国内城区人口超过6537万.为300多个园区.城市综合体提供清洁能源整体解决方案服务.在文化健康旅游领域.经过多年的发展与探索.2010年集团以“新绎”为品牌涉足文化.健康.地产.海洋旅游综合运营等业务.向人们传递一种全新的生活方式和体验.25年来.新奥的事业平台不断升级.为全体员工提供了能力提升和价值实现的平台.目前.集团拥有员工3.5万余人.总资产超过945亿元人民币.300余家全资.控股公司分布于国内20余个省份及亚洲.欧洲.美洲等地区.公司官网:http://www.enn.cn/北部湾旅游介绍北部湾旅游股份有限公司系新奥集团旗下企业.于2015年3月26日在上海证券交易所主板挂牌上市.股票代码603869.公司前身为有着六十年历史的广西最大的海运企业--广西北海海运总公司.现主要从事海洋旅游.健康旅游.景区旅游及智慧旅游等业务领域.旨在为游客提供全方位高品质的旅游生活服务.致力于打造海洋旅游和健康旅游领军企业.海洋旅游方面.依托资本优势和航运能力.快速推进海陆岛一体化开发与运营.创新海洋旅游业态.正在运营北海-涠洲岛.北海-海口.烟台-长岛.蓬莱-长岛4条海洋旅游航线.健康旅游方面.通过“七修”健康养生体系与旅游要素的有机融合.开发极致化的健康旅游产品.构建健康旅游服务平台.已在杭州.广州.青岛.长沙等13个城市设立健康旅行社.旨在为游客提供修身养性的健康旅游服务.景区旅游方面.参与涠洲岛.长岛.南麂列岛等海岛及龙虎山5A级景区开发运营.构建一体化的景区策划.运营整体解决方案.智慧旅游方面.通过收购博康智能.依托行业经验和大数据技术.研发形成智慧旅游运营管理能力.实现从传统业务向智慧旅游业务升级并切入智慧城市领域.公司官网:http://www.beibuwantourism.com/电商平台:http://www.laiu8.cn/相关报道:新奥集团与龙虎山景区签约 强强合作推动景区转型升级http://toutiao.com/i62****90****2609794/连续试水PPP 北部湾旅拟投30亿开发烟台崆峒岛http://toutiao.com/i63****17462****5841/北部湾旅将分羹秦皇岛文化健康旅游项目http://ggjd.cnstock.com/company/scp_ggjd/tjd_ggkx/201608/38***77.htm新绎旅游亮相中国旅业互联网大会 引领健康旅游新发展http://travel.people.com.cn/n1/2016/0819/c41570-****9744.html北部湾旅夺冠 全部跑赢大盘http://res.meadin.com/HotelData/138172_1.shtml新奥集团百亿元产业扶贫项目落户河池http://www.gxfic.org.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=1002&id=2567北部湾旅:控股股东大力布局旅游产业http://www.cs.com.cn/gppd/jnqs/mr/201702/t20****10_51***41.html北部湾旅:新奥集团与广西政府签订战略合作协议http://stock.jrj.com.cn/share,603869,ggcontent.shtml?discId=00****0000000hei4h

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可能感兴趣的职位: 人事专员
2000-5000元

北海-海城区

北海捷恒网络科技有限公司

计算机硬件

福利待遇： 1.每年都拥有超过国家法定的年假 2.丰富多彩的团建活动 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟着国家法定假期走的带薪假工作职责： 1、协助招聘经理与用人部门进行沟通并制定招聘计划，定期更新维护公司架构； 2、负责招聘信息的撰写和维护招聘渠道； 3、负责简历筛选与收集，维护企业简历库； 4、负责进行面试邀约，并为应聘者提供到访服务； 5、负责业务岗位和职能岗位的初步面试与评估反馈； 6、协助其他人力资源模块的工作进行；应聘资格： 1、全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理专业优先； 2、有良好表达能力，整体形象气质成熟稳重； 3、亲和力强、学习能力强、有强烈目标感，善于与人打交道； 4、职业规划清晰，愿意在人力资源角度长期发展；发展空间：专业通道：招聘专员 HRBP 资深HRBP HRBP 主管人力资源总监管理通道：招聘专员人事专员人事主管人事经理人力资源总监你是否愿意加入我们，想不一样的点子，做一份有境界的事业？百年事业，接下来的90年，你是否愿意和我们一起努力成为别人口中羡慕的人？每个时代，都在悄悄犒赏有发展眼光的人

2025-11-26

赵秋霞; 人事经理
4000-6000元

北海-合浦县

广西鸿雁食品有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与实施，优化人力资源管理体系； 2、主导招聘流程，构建高效的人才选拔与培养机制； 3、设计并实施绩效考核体系，提升员工工作绩效； 4、推动企业文化建设，增强团队凝聚力和员工满意度； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。任职要求： 1、具备丰富的人力资源管理经验，熟悉国家劳动法律法规； 2、优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够激励团队达成目标； 3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力； 4、热爱人力资源工作，具有高度的责任心和敬业精神； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

2025-11-21

陈河强; 人事经理/主管
4000-6000元

北海-海城区-北海高新技术创业园B区

北海慧业通共享经济信息咨询有限责任公司

1、根据公司业务需要，完成招聘任务； 2、薪酬管理、员工福利、人工成本管理、社保及补充医保年金的事务处理； 3、劳动关系处理、劳资风险把控、劳务派遣管理等方面能独当一面并给企业提出建议； 4、实时更新人力资源状况，对离职率、人员信息等进行分析，并出具相应分析报告； 5、负责新员工入职培训，实施相关培训工作；任职要求： 1、要具有人力资源咨询服务、猎头、劳务派遣等1年工作经验以上； 2、熟悉国家人事法律法规，了解国内人力资源管理的动向及地方政策； 3、最好处理过劳动纠纷、了解熟悉处理流程； 4、参加过劳动法规、人力资源管理技术等方面的培训； 5、熟练的办公软件操作技能，如Office软件（word\\PowerPoint\\Excel等）； 6、相关工作经验5年以上，有涉及培训组织经验，本科以上学历； 7、具有人力资源证书者优先。

2025-11-21

贺湘宁; 人事经理
3000-5000元

北海

北海优居房地产代理有限公司

其他行业

1 根据各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织招聘，完成人员配置 2 负责制定每月绩效方案，统计各部门绩效考核，有效实现绩效考核目的 3 负责员工关系的管理 4 具有良好沟通能力，较强责任感

2025-11-21; 人事专员
3000-4000元

北海-海城区

广西春秋房地产代理有限公司

互联网/电子商务

负责公司招聘工作，员工的入职、离职、升降职的管理通知。负责面试、入职分配等工作。处理员工关系、留存问题月休4天早8:30-12:00 下午14:30-18:30

2025-11-21

蔡耀宗; 人事专员
3000-6000元

北海-海城区

广西房盟汇房地产营销策划有限公司

文案/策划

1:工作总结表。会议安排。人员招聘。数据统计。

2025-11-18

刘爽; 人事经理hr
10000-15000元

北海-合浦县

广西合天宝龙食品有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

1、协助总经理完成公司的预算指标，保证各项决议的贯彻落实。 2、制定公司的各项规章制度。 3、公司各岗位人员招聘。 4、组织制订招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度、监督落实。 5、制定各岗位的工作职责，并监督执行。 6、负责公司人事行政日常管理。

2025-11-17

何先生; 人事专员
4000-5000元

北海-银海区

广西全域游文化旅游投资集团有限公司

金融/投资/证券

1、负责公司招聘板块的工作，包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试、候选人沟通及录用通知等； 2、前置招聘计划，对接部门负责人，根据岗位需求制定招聘方案，实现人力资源持续补充和更新； 3、了解并掌握人才市场动态，建立人才库，建立招聘渠道，积极寻找优秀的人才资源。 4、负责人事管理工作，如员工合同签订、入职培训、员工档案管理、考勤管理等； 5、负责社保管理工作，包括社保基数申报、社保缴纳、社保待遇申请等； 6、协助完成公司其他人力资源相关工作。任职要求： 1、性别不限，人力资源管理等相关专业。 2、2年以上人事管理工作经验，熟悉劳动法规政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，擅长招聘，熟悉社招、校招的招聘流程和标准，熟练掌握招聘平台等招聘渠道的使用技巧。 3、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和统计能力； 4、具备较强的沟通协调能力，善于与人沟通，具备团队合作精神，应对问题，有创意和创新精神； 5、具备较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力。

2025-11-17; 人力资源主管
4000-5000元

北海-海城区

北海微峰法律咨询服务有限公司

负责本部门人力招聘任职要求：大专以上学历，人力资源一年经验。25-40周岁会网络所有招聘

2025-11-17

卢敏; 人事主管
3000-5000元

北海-合浦县

广西合天宝龙供应链管理有限公司

互联网/电子商务

1、建立健全公司招聘、保险、福利等人力资源制度建设； 2、人事制度、流程、工作计划的制定及执行； 3、负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理； 4、负责劳动合同的签订、续签与管理工作，进行劳动关系管理； 5、缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表； 6、根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策，参与建立公司与员工的沟通机制；参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理等工作； 7、保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备。行政工作： 1、行政费用的预算与管理，分解到各功能区块，监控其实施过程；以合理降低行政费用； 2、公司日常重要政令的传达，确保公司重要信息的有效传递，保证公司各类信息的正确、有效、及时传播； 3、固定资产管理，在预算计划的范围内，负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他固定资产的采购、使用、维护、保养情况；确保在费用预算内满足公司运营需要； 4、重要证照及资料管理，公司各类资质的办理及年检，根据公司行政管理制度及保密制度，负责监督及审批公司各类重要资质证件、执照、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的使用与保管及公司印章的刻制、保管、使用及注销； 5、负责公司对外事务的联络，负责市场监管部门的协调相关事宜。岗位要求： 1、积极主动，责任心强。 2、专科及以上学历，人力资源专业优先； 3、5年以上人力资源或行政管理相关的工作经验； 4、熟悉国家及地方劳动人事政策，精通劳动法律法规，熟悉人力资源管理各模块操作流程； 5、有良好的语言表达和公文撰写能力； 6、出色的沟通能力和领导管理能力，善于协调、沟通和组织策划。

2025-11-17

陈裕鑫