职位描述

岗位职责:
1、确定公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试,对试用期员工进行试用期沟通;
4、办理劳动关系中相关手续(报道,转正,调动,离职,调任,升职);
5、做事公平公正,有良好的职业操守;

任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、文秘及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作3年以上,具备HR专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、有强烈的责任感和敬业精神,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

公司简介

公司位于广西北海工业区,主营业务:电子产品加工、机动车检测行业。公司于2011年成立,自有土地32263.6平方米,自建钢结构标准化厂房四幢,占地6080平方米。汽车环保废气检测车间,汽车安全技术检测车间占地1422平方米。办公楼、办证大厅、宿舍楼、专家楼合计6000平方米。

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广西北海信诚工贸有限公司
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成立时间 15年(2010年4月26日)
企业性质 有限责任
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