人力资源部负责人

职位描述

岗位职责：

在学院领导下，负责人事处职能范围规定的全部工作，并对本处室的全部工作负责，当好领导的参谋。具体职责如下：

1、负责机构设置与岗位管理：负责学校机构设置、人员编制核定以及岗位设置、教职工的聘任与考核，负责教师资格认定、教职工职称评审与职级评定，负责职称职级评审与推荐工作领导小组办公室工作。

2、负责人才工作：制订并推进人才队伍建设与发展规划，组织实施人才强校，组织各级各类人才工程项目的申报遴选、评审推荐、检查考核与验收，负责人才工作委员会办公室工作。

3、负责师德师风建设：建立健全师德师风建设长效机制，指导、检查及评估二级学院（教学部）师德师风建设工作，组织开展师德师风教育、先进人物评选、典型选树等活动。

4、负责人事管理：负责新教师招录和高层次人才引进，负责教职工的考勤、考核、流动、请假、奖惩、离退休、延（返）聘、辞职、政审等工作，负责待岗人员的培训及管理，负责兼职教师库的建设、管理与维护，负责各类人员人事关系的审批、管理。

5、负责人事档案：负责人事档案、文书材料的收集、整理、立卷、归档，以及人事信息的管理、维护、统计上报等工作。

6、负责薪酬管理：推进教职工收入分配综合改革，负责各类绩效预决算、工资调整与各类绩效的核拨、发放；负责教职工社会保险、公积金等其他待遇的日常管理。

7、负责教职工发展：建立并实施教职工职业生涯规划制度，建设教职工职业生涯规划和继续教育培训档案，建立教职工职业能力、任职与评价标准体系，定期开展教职工能力评价，实施准入与退出制度，建立教职工培养培训体系，分类组织开展教职工培训，开展教职工发展研究与改革、示范推广等。

任职要求：

1、 本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，广西籍、且有三年以上广西高校师资管理工作经历。

2、 政治立场讲定，品行端正，作风正派。

3、 熟悉师资队伍建设、师风建设、人事管理等的相 

公司简介

鑫裕盛船舶管理有限公司，成立于2001年，公司的总部设在北京、上海、武汉、日照和深圳设有分公司，在武汉设有国际船员培训中心，在大连和厦门设有办事处。。公司目前已拥有一支14,000多人的国际船员队伍。与100多家实力雄厚的全球知名航运企业集团建立了长期、稳定的战略合作伙伴关系，80%的客户来自于OECD国家和央企航运公司，公司还是总部设在英国的国际海事雇主委员会（简称IMEC，致力于航运界关系的唯一国际雇主组织，代表来自50个国家的近300家成员单位的26万海员）董事会中国区唯一的董事，专注于集体谈判协议的沟通协调以及与行业工会的合作伙伴关系建设。1.项目投资：投资总额约14亿元人民币，用于建设北海海运职业学院（Beihai Marine Academy）。
2.校区选址：北海市银海区。
3.办学性质及规模：民办营利性全日制普通高等职业院校，专科层次。项目用地1,000亩，其中学院教育用地850亩（包括水上训练实训中心海岸50亩），相应配套用地150亩，建成校舍30万平方米,其中教学用房20万平方米。在校生10000人，其中包括1,000名来自东盟各国的学生。
4.学科专业：学院拟设专业五个板块：第一板块为海运类专业，包括航海技术、轮机工程技术和船舶电子电气技术等；第二板块为邮轮旅游类专业，包括国际邮轮乘务管理、旅游管理（豪华邮轮）、酒店管理与数字化运营（豪华邮轮）、西式烹饪工艺（豪华邮轮）和中西面点工艺（豪华邮轮）等；第三板块为港口物流类专业，包括港口机械与智能控制、智能物流技术、港口物流管理、集装箱运输管理和水路运输安全管理等；第四板块为海洋装备制造类专业，包括海洋工程装备技术、（海上）风力发电工程技术、船舶修造技术、智能机电技术、电气自动化技术、船舶电气工程技术等；第五板块为与东盟国家合作的招收东盟国家学生的国际海事学院，开设包括航海技术、轮机工程技术和国际邮轮乘务管理等专业。