职位描述
一、招聘对象
招聘对象应满足以下条件要求:2025届应届毕业生,硕士毕业年龄27岁(含)以下,本科毕业年龄24岁(含)以下;境外院校(含港澳台)毕业时间为2024年8月-2025年7月。
二、岗位介绍
作为桂林银行未来专业技术、业务管理骨干人才储备。
三、专业要求
专业技术方向:经济金融类、管理类、数学及统计学、财务会计类、新闻与传播类、法学类、农学类等。
业务管理方向:不限制专业。
四、培养计划
桂林银行为管理培训生量身打造 “匠星计划”,帮助管理培训生快速成长。
专业技术方向:人才培养周期原则上为2年,包括轮岗期和跟踪培养期。其中轮岗期分为个人金融业务学习、公司金融业务学习、部室轮岗学习3个阶段。
业务管理方向:人才培养周期原则上为3年,包括业务实战期和见习培养期。培养期第三年可获得竞聘提拔机会。
五、职业发展通道
桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道,有完善的晋升和轮岗机制,给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。
管理序列:员工→经理→中层干部→高管
专业序列:初级→中级→高级→资深→专家
六、福利待遇
管理培训生实行“匠星无忧”计划,包括:
“薪酬无忧”计划:综合年薪15万,六险二金,年终奖,交通补贴,通讯补贴,餐费补贴,节日慰问等;
“乐居无忧”计划:给予租房补贴1000元/月,为期2年;
“安家无忧”计划:一次性给予管理培训生5万元安家补贴;
“外派无忧”计划:如管理培训生在广西除桂林、南宁、柳州以外地区分行工作,可享受外派补贴及福利,为期3年。
公司简介
桂林银行北海分行于2016年11月18日正式开业。截至2020年12月末,分行共有员工195人,平均年龄27岁,本科以上学历占85%,各项存款余额95.06亿元,各项贷款余额108.41亿元。目前我分行已在北海市区和合浦县开设19家支行(含15家社区/小微支行)。 我行广阔的发展前景亟需一大批同业精英、社会精英加盟,从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平,并实现企业发展与员工成长的同步。我行求贤如渴,现面向全国诚邀英才,并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
上班地点
工作地址:
北海海城区桂林银行(北海分行)北海大道186号 查看上班路线
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招聘处
- 桂林银行股份有限公司北海分行
- 所在行业 保险/担保/银行
- 成立时间 9年(2016年11月2日)
- 企业性质 股份制企业
- 公司规模 100-499人