保安

工作内容 1、处理突发安全事件，维护公司秩序 任职要求 1、退伍军人优先，具备出色的团队领导能力和沟通技巧 2、能够有效地解决安全问题，具有较强的应对能力 3、对安全管理有深刻理解，能够制定和执行安全规程 4、站岗上班，两人轮换8小时一班，需在单位留宿

【工作内容】 - 负责工厂区域的安全巡查，确保厂区财产和人员安全； - 协助处理突发事件，维护现场秩序； - 负责门岗登记、出入管理及车辆管控； - 配合相关部门完成安全检查与消防演练等工作。 -领导布置的其他工作 【任职要求】 - 年龄20-40岁，身体健康，无不良记录； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 需具备相关工作经验，退役军人优先； - 服从安排，能适应两班轮班工作。 -上班能玩手机，坐岗

1、工作内容：有安保工作经验，能接受上大夜班，年龄不超过55岁； 2、工作时间：三班倒 3、薪资：2800元/月+工作餐 5、工作地点：海丝首港景区

岗位职责: 1. 维护酒店安全，确保客人和财产安全 2. 监控酒店区域，及时发现并处理安全隐患 3. 协助处理突发事件，保障酒店运营秩序 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够熟练使用安全设备和工具 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

市场协管员若干名，负责维持市场日常运营，看班，协助管理等 年龄50到60岁，待遇***

1、负责项目内的安保工作 2、业主出入登记 3、负责项目内消防、安保、巡查工作

酒店保安岗位职责与要求 一、岗位职责 1. 安全巡查与监控 - **日常巡逻**：定时巡查酒店各区域（大堂、停车场、走廊、后厨等酒店内外围区域），发现并排除安全隐患（如可疑人员、消防隐患）。 - **监控管理**：操作监控系统，实时观察酒店动态，发现异常及时上报。 - **夜间值守**：加强夜间安全巡查，防止盗窃、破坏等事件发生。 2. 出入管理* - **访客登记**：对非住店客人进行身份核实和登记，确保酒店内部安全。 - **车辆管理**：指挥停车场车辆停放，防止乱停乱放或占用消防通道。 - **员工通道管理**：监督员工进出，防止未授权人员进入后台区域。 3. 突发事件处理 - **应急响应**：处理打架斗殴、醉酒闹事、火灾等突发事件，第一时间控制现场并上报。 - **消防管理**：熟悉消防设备位置及使用方法，定期检查灭火器、消防通道等设施。 - **医疗协助**：在客人或员工突发疾病时提供初步救助，并联系医护人员。 4. 宾客服务 - **安全指引**：为客人提供安全咨询（如贵重物品存放、夜间出行建议）。 - **失物招领**：协助客人寻找遗失物品，并做好登记。 5. 记录与报告 - **巡检打卡**：详细记录巡查情况、突发事件及处理结果。 - **交接班汇报**：与下一班次保安交接重点事项，确保信息无缝传递。 --- 三、任职要求 1. 基本条件 - **学历**：初中及以上学历 - **经验**：1年以上安保或相关工作经验（退伍军人、警校毕业生优先）。 - **年龄**：18-50岁，身体健康，能适应倒班制（含夜班）。 2. 核心能力 - **观察力**：能快速发现异常情况（如可疑包裹、人员尾随）。 - **沟通能力**：妥善处理客人纠纷，避免冲突升级。 - **应急处理**：掌握基本急救、消防及防暴技能（如CPR、灭火器使用）。 3. 职业素养* - **责任心**：严守岗位，不擅离职守。 - **保密意识**：不泄露客人隐私或酒店内部信息。 - **纪律性**：服从管理，遵守酒店规章制度。 4. 加分项** - 持有**保安员证**、**消防设施操作员证**等资格证书。 - 有星级酒店或大型物业安保经验。 【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保（五险） 酒店保安不仅是“安全卫士”，也是服务团队的一部分，需在保障安全的同时展现专业与友善，提升客人安全感与满意度。

1.五官端正，有责任心，具有良好的服务意识，有经验或退伍军人优先。  2.身高1.75以上，20岁-40岁。  3.待遇3000元-3500元，月休4天，包食宿。 4.工作时间：8:30-6:00 

1；酒店是夜班；工作时间19点半-07点半！

1.年龄45周岁及以下，初中及以上学历； 2.具有强烈的责任心，对工作认真负责； 3.具备一定的职业操守和品德素养，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人； 4.熟练掌握与工作有关的法律和安全知识，如消防、防盗等方面的知识； 5.身体健康，能够承受夜班的工作和应对各种突发情况。