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北海执行人员招聘

桂聘提供2025年12月北海执行人员最新招聘,海城区8条银海区7条,平均工资约为4787元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多执行人员活动策划/执行活动策划与执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

生产组长

5000-6000元
2025-12-18
陈楚加
1、员工上岗培训
2、现场人员出勤、纪律及5S维护
3、产线巡查监督、指导及突发状况处理
4、生产异常处理、呈报及改善对策落实执行
5、生产品质、效率及目标达成
任职要求:
1、高中以上学历
2、一年以上平板电脑、手机等数码产品装配带线工作经验

酒店房务经理

6000-7000元
北海-银海区 1人 投递:1人 浏览:5
2025-12-18
彭梓朔
工作内容:
1、楼层客房管理,人员管理、培训、监督
2、物资管理、成本管控
3、执行完成公司指标
具备高级酒店或精品民宿相关工作经验,丰富的一线工作经历和优秀的管理能力,熟悉移动互联网社交媒体和营销平台、有互联网思维者优先。
2025-12-18
刘勇
岗位职责:
1、熟悉工厂暖通(冷热水系统、末端空调系统、排风系统、CDA系统等)设备的运行、维护、保养与维修工作;
2、负责各系统标准及操作流程的编制,设备保养计划的制定,完善暖通系统管理文件;
3、能独立分析设备故障原因并解决;
4、负责能耗统计,推动系统节能改造及节能运行;
5、负责暖通系统的培训计划落地执行,提高班组人员技能;
6、负责暖通系统承包商施工安全、进度、质量等进行管控;
7、协助主管完成相关(指标异常、故障分析、周月总结)报告;
8、完成部门内其他工作安排。
任职需求:
1、2年以上暖通工作经验,专科及以上学历,制冷、暖通相关专业;
2、熟练使用CAD、office办公软件;
3、具有良好的沟通协调能力。
2025-12-18
程小英
制定并执行门店的工作计划和目标,包括但不限于业绩目标、客户满意度目标等,定期对目标完成情况进行总结分析并调整策略。 二、团队领导与培训 1. …… 协助总部制定并执行门店的市场营销策略和活动方案,包括线上线下推广、促销活动、会员制度等,提高门店知名度和美誉度,吸引新客户进店消费。 2. …… • 具备良好的组织和协调能力,能处理好门店内的大小事务,如活动组织、人员调配等。 • 有责任心,对门店业绩、顾客满意度、员工管理等诸多方面认真负责。
2025-12-18
李惠琼
2、根据公司下达的经营目标,制定售后运营政策,并监督执行。 3、售后团队组建、人员评估。 4、负责标准流程的实施与控制。管理并协调售后服务各部门工作。

生产总监

6000-10000元
北海-海城区-国发海洋生物科技园 1人 医药 浏览:17
2025-12-18
刘玉川
岗位职责 1、全面负责 GMP 生产车间日常运营,依据生产计划合理安排任务,调配人员、物料、设备等资源,确保生产进度按时达成。 …… 5、落实安全生产责任制,制定并执行安全生产规章制度与操作规程,定期组织安全检查与培训,确保生产安全无事故。负责污水废气排放环保达标管理,监督厂区卫生状况。
2025-12-18
陈正华
岗位职责:主要负责制定仓库的管理制度以及流程、监督仓库人员各项工作执行,部门人员的培训、公司部门之间的协调,以及客户的协调、仓储业务的开发等工作 要求本科以上学历,有冷库管理经验优先,有很强的管理团队能力
2025-12-18
张小霞
负责公司日常工作管理 人员甄选考核 监督制度执行
2025-12-18
何本东
不断优化已有的Java代码,提高代码的执行效率和可读性,对代码中的漏洞和安全隐患进行修复。 2. 负责对现有系统进行功能升级和维护工作,保障系统的稳定运行。 5. 技术研究与团队协作 1. …… 与前端开发人员、测试人员等密切协作,共同完成项目的开发、测试和上线工作。
2025-12-18
秦建钧
一、岗位职责: 1、合同事务处理:起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同;制定合同模板,并对各类合同的签订;做好合同履约跟踪执行,针对合同审查签订及其他对外产生法律效力的文书文件的填写制定相应的流程和规范 …… 2、律风险防控:结合公司运营状况及合同履行状况,协助企业进行风险控制,包括法律风险和业务风险的识别、评估和应对;关注与公司业务相关的法律法规的更新和变化,及时传达给相关部门和人员,并协助他们进行合规操作
2025-12-13
初晓龙
· 确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例会及其他会议。 …… · 按照卫生健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。在宾客服务经理不在场的情况下,参与救助行动。 …… · 询问客人的满意度,如有意见及时反馈给相关人员。并且做好顾客意见记录。 · 与客房部及工程部门通力合作,保证部门设备的完好与清洁。 · 与厨房的员工建立良好的沟通。
2025-12-13
初晓龙
管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员、培训部门员工、团队建设、员工表现评估等。 确保部门员工明确所赋予的职责。 在部门或酒店的利益受到危害时,立即采取纠正错误的措施。 …… 根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、进行调整,执行任何合理的任务及额外职责。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
2025-12-13
初晓龙
确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例会及其他会议。 …… 按照卫生健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。在宾客服务经理不在场的情况下,参与救助行动。 …… 询问客人的满意度,如有意见及时反馈给相关人员。并且做好顾客意见记录。 与客房部及工程部门通力合作,保证部门设备的完好与清洁。 与厨房的员工建立良好的沟通。
2025-12-13
何先生
3、公司各岗位人员招聘。 4、组织制订招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度、监督落实。 5、制定各岗位的工作职责,并监督执行。 6、负责公司人事行政日常管理。
2025-12-13
李翎
岗位职责:1、负责客服团队管理,针对售前售后团队制定客服培训计划,服务标准及相应流程,确保服务的相关考核KP1,流程标准按计划执行。 …… 即时处理在线咨询、在线销售、等作业环节过程中所出现的各种问题;及时给予下属客服团队提供各类问题解决方案、支持; 2、负责客服团队的技能培训,制定培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业绩技能;
约 18 个岗位

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北海活动策划执行招聘工资

¥ 4787
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 11.6%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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