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北海执行经理招聘

桂聘提供2025年11月北海执行经理最新招聘,海城区2条银海区1条,平均工资约为8421元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多执行经理执行经理项目执行经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

经理助理

5000-10000元
北海-银海区 1人 装饰 浏览:4
2025-11-17
赖宣佑
1、协助经理管理分公司。
2、协助经理完成日常工作。
3、沟通协调各部门之间事宜。
4、完成公司下达的销售任务。
5、能执行、落实公司的营销方案;
6、负责团队建设、培训和日常工作开展;
7、协助经理招聘、面试、培训、组织会议;
8、协助经理市场开拓;
9、办公室管理。
10、工作时间:08:00-12:00,14:00-18:00
11、休息时间:年休最低60天(含节假日),可灵活调休。额外完成任务的奖励
假期(最高100天,或者变现200元/天)。假期人性化设计,适合高收入、
喜欢旅游、宝妈等人士。
12、收入:基本工资+绩效工资+业务提成+岗位津贴+年终奖
培训期:(1-7天,时间长短根据个人接受能力来定,无 薪);
试用期薪资(3个月):3000+提成=6000+/月(综合收入);
转正后薪资:3000(1000元可变现)+提成+岗位津贴+年终奖
=8000+/月(综合收入)。
13、提供午餐及午休的地方。
14、工作地点:可选择北海(吃住先付费、后奖励)、海口(包吃住)、钦州
(提供住宿)
15、工资发放:每月15号前发放上个月的工资(16年的诚信品牌)
任职要求
1、形象好;
2、有较强的组织、协调、沟通能力;
3、有良好的团队合作精神、为人诚实可靠、品行端庄;
4、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;
5、热爱销售;
6、对直播感兴趣,能挑战高收入的优先;
7、具备电脑办公软件的操作,打字速度快;
3、服从公司安排;
(年收入10万以上)
2025-11-17
初晓龙
岗位职责/职位描述
作为宾客服务主管,您将应以最高标准完成以下任务:
· 督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。
· 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。
· 在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。
· 管理前台/餐厅,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。
· 友好诚挚的问候,耐心倾听,沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用,能应酒店需求调整工作时间。
· 通过培训及一致的管理,领导和激励团队员工。
· 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。
· 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。
· 按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。
· 维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。
· 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。
· 确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例会及其他会议。
· 确保前台/餐厅的日常管理,包括但不局限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。
· 确保日常设设施备用品的维护保养和必需库存,所有物品记录有序。
· 按照卫生健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。在宾客服务经理不在场的情况下,参与救助行动。
· 了解健康食品安全的要求,并可以给出适当的建议并做好管理;
· 掌握酒店产品知识,并且为员工提供相关的培训。
· 了解所有餐厅的菜肴,以便向客人推荐。
· 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。
· 遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。
· 检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。
· 在必要的时候协助餐厅及厨房的同事,并完成经理交代的任务。
· 检查员工的仪容仪表,确保我们的团队成员以最佳的精神面貌接待我们的客人。
· 针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。
· 协助准备制定每位员工的排班表,及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率,特殊活动及产品促销等)
· 协助前台与团队的进行沟通联络,关心客人。
· 询问客人的满意度,如有意见及时反馈给相关人员。并且做好顾客意见记录。
· 与客房部及工程部门通力合作,保证部门设备的完好与清洁。
· 与厨房的员工建立良好的沟通。
· 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

策划经理

10000-15000元
2025-11-08
刘先生
岗位职责:
1、根据项目整体销售推广决策,承担项目市场定位、产品建议以及销售、推广整体计划的制定、推进与完成的责任;
2、制定项目整体及各阶段广告包装策划方案,制定各阶段推广主题及传播渠道,包含大众媒体广告、
自媒体、活动、渠道拓展、销售促进、物料制作等方面推广工作,对项目推广的知名度及美誉度负责;
3、负责广告公司、媒体及各个供应商的对接,与其他各专业部门关于项目信息的沟通对接;
4、辅助营销经理、配合案场经理完成项目销售目标,并编写各阶段工作计划及总结汇报
5、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用;
6、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,房地产、营销、广告、汉语言文学等相关专业;
2、5年以上大中型房地产企业或销售代理企业的策划岗位工作经验,2年以上同等岗位工作经验;
3、具备较强的策划专业知识和相关业务知识;具有良好的职业道德和素质人品;
4、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力,具有一定的自我学习能力、自我完善能力;
5、具有责任感和创新力,保持对项目产品的熟悉度以及对市场动态变化的敏锐度。
约 3 个岗位
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北海项目经理/主管招聘工资

¥ 8421
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W
  • 35.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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