北海招聘管理招聘
桂聘提供2025年12月北海招聘管理最新招聘,海城区15条银海区14条,平均工资约为4235元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
物业工程经理
6000-8000元2025-11-30
1、全面负责景区内各类设施设备的运行、维护和保养工作,包括但不限于给排水系统、供电系统、空调系统、消防系统等,确保其正常、高效、安全运行。
2、制定设施设备的年度维护保养计划,并组织实施,定期检查计划执行情况,及时发现并解决问题。
3、负责设施设备的巡检工作,建立巡检记录,对发现的故障和隐患及时安排维修,避免设备故障导致的安全事故检工作,建立巡检记录,对发现的故障和隐患及时安排维修,避免设备故障导致的安全事故和服务中断。
4、负责物业工程部团队的建设和管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等,明确岗位职责和工作目标,提高团队整体素质和工作效率。
5、组织团队成员进行专业技能培训和安全知识培训,提高员工的专业技能和安全意识。
任职要求:
1. 大专以上学历,工程管理、物业管理、机电工程等相关专业。
2.具有 5 年以上物业工程管理相关工作经验,其中至少 3 年以上同等岗位管理经验。
3. 能够处理突发事件,确保景区安全。
4. 具有较强的沟通能力和团队合作精神
5.有景区物业管理经验优先。 -
酒店销售经理
6000-9000元2025-11-30
鞠莹销售经理招聘要求:
一、岗位职责
1. 市场开发与客户维护
- 开发新客户(如企业客户、旅行社、OTA平台、会展公司等),维护现有客户关系,提高客户忠诚度。
- 定期拜访重点客户(如大企业、政府机构、长期协议客户),了解需求并推动合作。
2. 销售目标管理
- 制定年度、季度、月度销售计划,并确保完成酒店分配的营收指标(客房、会议、餐饮等)。
- 分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略以提升市场份额。
- 监控销售数据,定期提交销售报告(如客户转化率、营收分析)。
3. 会议与宴会销售
- 推广酒店会议、宴会、婚宴等服务,对接企业活动策划方,争取团体订单。
- 协调餐饮、前厅、财务等部门,确保活动顺利执行并提升客户满意度。
4. 合同谈判与协议管理
- 负责商务谈判,签订合作协议(如公司协议价、团队订房合同)。
- 管理客户档案,定期更新协议客户信息,确保数据准确性。
5. 市场推广与品牌宣传
- 策划并执行促销活动(如节假日套餐、企业优惠),提升酒店市场曝光度。
- 参与行业展会、论坛,拓展行业资源,提升酒店品牌影响力。
6. 团队协作与培训
- 带领销售团队完成业绩目标,提供销售技巧培训,提升团队业务能力。
- 与收益管理、前厅等部门协作,优化价格策略和产品组合。
二、任职要求
1. 教育背景
- 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验
- 3年以上酒店销售经验,有团队管理经验者优先。
- 熟悉酒店行业销售模式,具备企业客户、旅行社、OTA等渠道资源者更佳。
3. 技能要求
- **销售能力**:具备优秀的商务谈判技巧和客户开发能力。
- **数据分析**:能通过市场数据制定销售策略,熟练使用Excel等工具。
- **沟通能力**:出色的语言表达和人际交往能力,能适应频繁客户拜访。
- **语言能力**:良好的普通话沟通能力
4. 职业素养
- 目标导向,抗压能力强,适应出差和灵活工作时间。
- 具备市场敏锐度,能快速应对行业变化。
三、加分项
- 有本地商务客资源及云贵川沪客户销售经验者优先。
【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险)
酒店销售经理的核心目标是**提升酒店营收**,需具备市场洞察力、客户管理能力和团队领导力,同时需与各部门紧密协作,确保销售策略有效执行。 -
人事主管
3000-5000元2025-11-30
陈裕鑫1、 建立健全公司招聘、保险、福利等人力资源制度建设;
2、 人事制度、流程、工作计划的制定及执行;
3、 负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理;
4、 负责劳动合同的签订、续签与管理工作,进行劳动关系管理;
5、 缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表;
6、 根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,参与建立公司与员工的沟通机制;参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理等工作;
7、 保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备。
行政工作:
1、 行政费用的预算与管理,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用;
2、公司日常重要政令的传达,确保公司重要信息的有效传递,保证公司各类信息的正确、有效、及时传播;
3、固定资产管理,在预算计划的范围内,负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他固定资产的采购、使用、维护、保养情况;确保在费用预算内满足公司运营需要;
4、 重要证照及资料管理,公司各类资质的办理及年检,根据公司行政管理制度及保密制度,负责监督及审批公司各类重要资质证件、执照、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的使用与保管及公司印章的刻制、保管、使用及注销;
5、负责公司对外事务的联络,负责市场监管部门的协调相关事宜。
岗位要求:
1、积极主动,责任心强。
2、专科及以上学历,人力资源专业优先;
3、5年以上人力资源或行政管理相关的工作经验;
4、熟悉国家及地方劳动人事政策,精通劳动法律法规,熟悉人力资源管理各模块操作流程;
5、有良好的语言表达和公文撰写能力;
6、出色的沟通能力和领导管理能力,善于协调、沟通和组织策划。 -
人事经理
3000-5000元2025-11-30
1 根据各部门需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织招聘,完成人员配置 2 负责制定每月绩效方案,统计各部门绩效考核,有效实现绩效考核目的 3 负责员工关系的管理 4 具有良好沟通能力,较强责任感 -
人力资源专员/助理
2000-3000元2025-11-30
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 …… ,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪 -
商务经理(销售部负责人)
6000-10000元2025-11-30
初晓龙管理特别项目及其他相关的生意。 确保高效利用部门资源。 确保发展、更新及保留酒店宣传材料。 管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员、培训部门员工、团队建设、员工表现评估等。 …… 管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效***流技巧及客户反馈信息。 管理部门开支和预算。 准备部门每月相关开支的预测,并在预定日期上交给酒店。 -
行政专员
3000-5000元2025-11-30
余耀领1.负责招聘工作,应约人员的预约,接待及面试 2.员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的 办理; 3.公司内部员工档案的建立与管理;及时准确更新员工通讯录 4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 …… ; 5.负责公司资料文档的打印、排版和归档; 6.负责日常行政管理工作及上级交代的行政事务; 7.负责招聘工作,应约人员的预约,接待及面试 任职要求 1.有人事行政相关经验优先; 2.能熟练运用各类 -
物流/仓储项目经理
6000-10000元2025-11-28
王利剑同路集配全国招商经理招聘 诚邀美团优选城市经理共创下沉市场物流蓝海! …… 工作地点: 全国三线四线地级和县级城市 任职要求: - 曾任美团优选城市经理1年以上,有下沉市场拓展经验 - 具备区域商户资源(药企、快消、母婴、商贸供应链优先) - 熟悉物流履约链路,有运营管理或招商落地能力 …… 岗位为异地招聘,有意向线上沟通。
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
北海招聘招聘工资
¥
4235
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
4.8%2K
-
23.8%3K
-
23.8%4K
-
14.3%5K
-
9.5%6K-8K
-
4.8%8K-1W
学历要求分析
-
不限学历100%
北海招聘招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
北海招聘招聘需要什么经验?不限经验占100%。