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北海运营主管招聘

桂聘提供2025年12月北海运营主管最新招聘,海城区13条银海区4条,平均工资约为4478元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营主管销售运营主管销售运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-18
梁京辉
岗位职责:
1、负责公司各类短视频的内容规划与运营,制定有效的内容营销策略;提高内容曝光和用户粘性;
2、负责文案内容的输出和把控:根据产品特点、运营需求、推广目标、品牌调性和用户喜好做好选题,输出短视频脚本内容;
3、负责拍摄剪辑:根据脚本内容进行拍摄和剪辑,进行视频效果处理,确保视频质量;
4、负责短视频发布,根据平台运行规则及时调整策略和内容,优化视频的曝光度和搜索排名,提升投资回报率(ROI),对roi目标负责;
5、。
任职要求
1、大专以上学历,3年以上抖音短视频工作经验,做过品牌方的爆款视频,有彩妆行业经验;
2、有一定的电商广告后台和操作基础,熟悉信息流短视频和千川投放基础逻辑;
3、有较好的审美,能把控品牌在各个平台输出的内容质量
4、有较强网感,对热点敏感,有爆款案例优先,具备爆款视频拆解分析能力;
2025-12-18
潘彩红
在总经理领导下,全面负责中心的安全生产、长护服务、服务质量、市场营销等经营管理工作。

运营经理

5000-10000元
北海-海城区 1人 传媒 浏览:2
2025-12-18
田甜
门店运营(音乐餐饮、影院类)
2025-12-18
詹旭华
岗位职责: 1. 负责短视频内容的策划与运营,提升视频曝光率和用户互动 2. 管理视频项目,确保内容质量与创意符合市场趋势 3. 优化视频表现,分析数据反馈,调整运营策略 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成视频项目,具有较强的执行力和创新能力 3. 对短视频市场有深刻理解,能够快速适应变化并作出响应

运营经理

7000-12000元
2025-12-13
龙怀东
1、极强的收益意识及成本意识; 2、需要行业相关经营,不限于酒店行业或OTA,C2C行业; 3、带领管理团队,在各OTA,C2C营销渠道的推广、提高渠道商品的售卖率,完成渠道指定的销售目标,负责渠道相关数据的统计汇总; 3、负责各OTA,C2C渠道的持续优化,推进提高各项运营售卖指标; 4、参与策划各渠道内的活动; 5、能及时准确地跟进渠道订单,整理销售数据及客户资料; 6、与各个渠道对接人沟通与关系维护。
2025-12-13
李飞
任职要求:有一定的管理经理,严格执行公司制定的规章制度和流程,需有一定的销售经验 岗位职责:管理、指导、监督现场各部门的工作 岗位福利:五险、岗位工资、绩效工资、奖金
2025-12-13
徐世君
负责网络平台运营,数据维护,更新
2025-12-13
王少华
岗位职责: 1、负责园区整体运维管理工作。 2、负责组织开展相关推广、运营活动,提升园区及公司整体形象。 3、负责推动运营体系在项目的落位执行与完善,提升客户满意度 4、负责拓展并维护客户及其他相关机构、政府关系,完善产业服务体系。 任职要求: 1.具有写字楼、产业园或商业招商、运营等相关工作经验者优先考虑;熟悉产业园及相关法规政策。 2.思路清晰、开放,愿意接受挑战,沟通协调能力强。 3.形象气质佳,善于商务沟通和协调政府关系。

运营经理

6000-9000元
2025-12-13
田国华
1、研究分析景区市场需求和消费习惯,制定景区场馆的经营方向和策略规划、实施、评估。 2、负责景区操作规程的制定,团队的建设、培训、激励、考核、管理。 3、负责景区的经营管理,围绕景点门票和店面销售产品制定销售策略,对营收和服务品质负责。 4、负责景区运营成本控制和利润分析,制定预算计划,参与制定营销策略,提升品牌知名度。 5、管理管理景区经营业态,包括但不限于商业租赁、商业销售、广告推广、营销策划等。 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业。 2、具有较强的商业头脑和市场敏感度,能够把握市场趋势和客户需求,具有较强的商业谈判和管理能力,具备良好的沟通协调和团队...
2025-12-13
刘卓麟
试用期2-3月薪2.6k,入职有带薪系统性培训,运营主管现场教学指导,通过考核评价后可转正。 3. 团队年轻,写字楼办公,有中央空调,高级办公设备,保护久坐腰颈和视力健康。 4.

初级运营专员

3000-5000元
2025-12-13
钟斌
底薪+1000考核工资; 初级运营专员3000底薪+1000考核工资+店铺提成; 中级运营专员4000底薪+1000考核工资+店铺提成; 高级运营专员4000底薪+2000考核工资+店铺提成; 运营主管

运营总监

6000-10000元
2025-12-13
钟斌
底薪+1000考核工资; 初级运营专员3000底薪+1000考核工资+店铺提成; 中级运营专员4000底薪+1000考核工资+店铺提成; 高级运营专员4000底薪+2000考核工资+店铺提成; 运营主管
2025-12-13
钟斌
底薪+1000考核工资; 初级运营专员3000底薪+1000考核工资+店铺提成; 中级运营专员4000底薪+1000考核工资+店铺提成; 高级运营专员4000底薪+2000考核工资+店铺提成; 运营主管

高级运营专员

4000-8000元
2025-12-13
钟斌
底薪+1000考核工资; 初级运营专员3000底薪+1000考核工资+店铺提成; 中级运营专员4000底薪+1000考核工资+店铺提成; 高级运营专员4000底薪+2000考核工资+店铺提成; 运营主管
2025-12-13
1、3年以上连锁酒店运营管理经验,熟悉酒店各部门运作流程,具备出色的团队管理和领导能力。 2、精通客房管理、前厅管理、OTA管理及线上运营,能够制定并执行有效的运营策略,提升酒店收益和客户满意度。 3、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够根据市场变化及时调整运营策略。·优秀的沟通协调能力和解决问题的能力,能够高效处理突发事件,维护酒店良好形象。 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业道德和团队合作精神。
约 18 个岗位
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北海销售运营招聘工资

¥ 4478
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海销售运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海销售运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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