北海运营人员招聘
桂聘提供2025年12月北海运营人员最新招聘,海城区13条合浦县6条,平均工资约为3571元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营人员运营人员市场运营人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
商务经理(销售部负责人)
6000-10000元2025-12-13
初晓龙岗位职责:
为总经理提供专业的咨询及行政上的支持。
参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。
制定开拓市场销售战略和促销计划。
督导和协助市场销售计划的进展和实施。
为商务发展部设定清晰的工作目标,实施员工个人技能的发展、业绩的复核训导和培训。
监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。
统筹酒店内所有的市场商务工作活动。
管理部门内部的运作,保证部门设施完备,运行正常。
进行市场调查。
为酒店设立价格策略和销售目标。
管理特别项目及其他相关的生意。
确保高效利用部门资源。
确保发展、更新及保留酒店宣传材料。
管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员、培训部门员工、团队建设、员工表现评估等。
确保部门员工明确所赋予的职责。
在部门或酒店的利益受到危害时,立即采取纠正错误的措施。
管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效***流技巧及客户反馈信息。
管理部门开支和预算。
准备部门每月相关开支的预测,并在预定日期上交给酒店。
密切注视客户的活动,必要时予以调整。
按照酒店政策控制部门成本,避免浪费。
确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。
确保部门员工遵守酒店的程序及规定。
确保部门文件,及相关资料的存档。
通过与总部的联系,确保所有商业发展部活动的顺利完成。保持与集团内各营业部门的沟通,最大限度拓展销售机会。
向大众,消费者,酒店业和政府机构提升酒店形象,设施以及服务。同时向广大媒体和政府机构争取正面的曝光,并且通过于媒体和政府机构维持良好关系在市场上建立一个坚实社会地位。
参与希尔顿集团发起的销售活动。
针对目标市场组织促销旅行。
在海内外目标市场,保持良好的关系和沟通。
与集团收益中心共同制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新/收集市场动态,结合酒店运营制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新
确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。
根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、进行调整,执行任何合理的任务及额外职责。
坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求:
具备优秀的销售技能和技巧。
通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。
具备果断、自律的性格。
具备高度的自信心,工作的热情和主动权。
擅长与不同的人打交道。
具备相关销售经验。
酒店专业或相关经验的优先。 -
宾客服务主管(西餐厅主管)
4000-5000元2025-12-13
初晓龙督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。
与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。
在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。
管理前台/餐厅,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。
友好诚挚的问候,耐心倾听,沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用,能应酒店需求调整工作时间。
通过培训及一致的管理,领导和激励团队员工。
采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。
维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。
按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。
维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。
了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。
确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例会及其他会议。
确保前台/餐厅的日常管理,包括但不局限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。
确保日常设设施备用品的维护保养和必需库存,所有物品记录有序。
按照卫生健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。在宾客服务经理不在场的情况下,参与救助行动。
了解健康食品安全的要求,并可以给出适当的建议并做好管理;
掌握酒店产品知识,并且为员工提供相关的培训。
了解所有餐厅的菜肴,以便向客人推荐。
熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。
遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。
检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。
在必要的时候协助餐厅及厨房的同事,并完成经理交代的任务。
检查员工的仪容仪表,确保我们的团队成员以最佳的精神面貌接待我们的客人。
针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。
协助准备制定每位员工的排班表,及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率,特殊活动及产品促销等)
协助前台与团队的进行沟通联络,关心客人。
询问客人的满意度,如有意见及时反馈给相关人员。并且做好顾客意见记录。
与客房部及工程部门通力合作,保证部门设备的完好与清洁。
与厨房的员工建立良好的沟通。
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
任职要求
中专科及以上学历。
一至两年相关前台及餐厅工作经验者优先。
能快速有效的运用电脑操作系统, 包括希尔顿自有的管理系统。
以较强的人际交往能力提高客人满意度。
擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。
能在强压下胜任工作。
亲和力较强,有较强的协调沟通能力。
有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。
强烈的责任感及自我激励能力。
较强的团队合作意识。 -
电商客服主管
5000-10000元2025-12-13
李翎岗位职责:1、负责客服团队管理,针对售前售后团队制定客服培训计划,服务标准及相应流程,确保服务的相关考核KP1,流程标准按计划执行。即时处理在线咨询、在线销售、等作业环节过程中所出现的各种问题;及时给予下属客服团队提供各类问题解决方案、支持;
2、负责客服团队的技能培训,制定培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业绩技能;建立团队考核体系,明确考核指标,并每天对销售数据进行统计和分析,,制定相应的改善或者调整方案,反映出的问题及时向上级和运营团队沟通;
3.客服团队产品培训计划制定和排班培训管理;
4.优化完善客服的工作管理制度和绩效管理方案,客服服务接待工作流程梳理,优化客服沟通话术,定期复盘,监督并指导客服日常工作,根据实际情况进行调整,提升转化率;
5.负责与物流共同管理退货仓的相关标准制定,流程优化异常处理等事宜。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.3年以上食品类目客服管理工作经验;
2.懂ERP系统,熟悉食品类目售后处理工作,包括不限定于
工商投诉等;
3.富有责任心,对团队人员培训管理,日常疑难杂症总结与处理工作。 -
国际幼儿园园长
8000-10000元2025-12-13
孙定岗位职责: 在总部及董事会领导下全面执行各项工作 1、负责幼儿园的整体工作; 2、负责幼儿园财务相关事务; 3、负责幼儿园行政人事相关事务; 4、负责幼儿园后勤卫生保健相关事务; 5、负责有人员安全及园务工作 …… 身心健康,敬业有责任心,值得信赖,善于带团队; 2、热爱幼儿教育和儿童,具备园长资质证书及教师资格证,学前教育专业本科以上学历, 有 5 年以上高端品牌幼儿园的全面管理经验; 3、有丰富的幼儿园整体运营管理经验 …… ,擅长统筹协调,在管理上能不断推行创新思路、理 念和创新举措,具有较强市场运营能力和企业管理能力; 4、具备较强的凝聚力,沟通能力,管理能力,统筹规划能力和市场意识。 -
抖音店铺运营
20000-40000元2025-12-13
何先生岗位要求: 1、负责抖店运营管理和日常维护,包括产品上下架、产品描述优 化、店铺装修等; 2、负责抖音店铺评分的维护,监控及优化各项评分; 3、定期策划店铺活动,提升店铺销量; 4、针对音平台各大活动 …… 、节日及品牌热点时间,跟进平台活动报名、销售机制策划、活动跟进及活动后数据复盘整理; 5、监督、检查客服售前、售后人员即时在线业务工作处理情况 6、定期监控数据:营销数据、交易数据、商品管理等,对活动效果进行跟踪 …… 、评估,及时提出营销改进措施; 7、了解抖音小店各项活动规则,推广流量、活动跟进,对接达人、直播等能独立的和运营小二沟通店铺活动和资源; 8、规划抖音短视频/直播带货、广告投放等各业务板块的统筹协调 …… 投放及达人合作、直播合作或其他直播运营推广手段优先; 3、良好的数据分析能力,能够根据数据及时优化各项工作并见成效; 4、对快消食品运营感兴趣者优先。 …… 6、公司接受合作运营方式,公司提供货源。 -
淘宝运营
6000-10000元2025-12-13
徐世君上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作; 3.熟悉淘宝操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策; 4.协调店铺与公司内部的各项资源配置,有效提高各工作绩效与能力,定期组织客服人员技能培训及 …… 淘宝运营岗位职责 1.制定、分解各部门(负责人)季度、月销售计划,指导各部门完成销售任务; 2.对产品、设计、仓库、客服等各部门人员进行督导 ; 3.控制运营成本,提高公司综合经济效益; 4.对销售额 …… 提高公司人员的士气。 -
舞蹈编导
6000-9000元2025-12-13
宋女士HR1、根据景区的运营需求,负责节目、活动相关舞蹈的创作、编排及组织人员排练、表演; 2、参加每一场演出,指导、监察、全面记录每场演出情况(包括但不限于演出的舞台调度、艺术表现等),做好督查和提升工作; -
人事经理
6000-8000元2025-12-13
宋女士HR人力资源总监 1、根据公司发展战略及运营需求,制定企业人力资源发展规划和目标,完善人力资源管理体系(招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度),组织制定、实施细则以及落地执行; 2、 …… 根据运营情况及岗位需求,制订各岗位的职位说明书,制定中高层人员绩效考核方案推行与落地; 3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 4、负责设计优化绩效管理体系,制定绩效管理制度 -
电商会计专员
4000-7000元2025-12-13
何先生工作内容: 1.流程审批;部门各项费用的审核,负责记账凭证的编制,出具电商经营报表 保存、归档财务相关资料 2.负责网店日常运营财务方面的处理; 3.核对营销账单;负责产品成本核算,店铺销售成本费用核算 …… ,库存数据和销售数据的核对处理; 4.负责产品成本核算,店铺销售成本费用核算,库存数据和销售数据的核对处理;运营人员提成核算; 5.核对代销合作商账单;负责供应商往来款项的登记、核对、结算,采购入库的跟踪
北海相关热门岗位
北海运营人员招聘最新投递
-
许先生投递了 北海市古郡丝路旅游开发有限公司 的 舞蹈编导 职位2025-12-12
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
学历要求分析
-
不限学历100%
北海运营助理/专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
北海运营助理/专员招聘需要什么经验?不限经验占100%。