北海业务员招聘
桂聘提供2025年12月北海业务员最新招聘,海城区44条银海区17条,平均工资约为4655元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多业务员销售专员业务员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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信贷管理
8000-13000元2025-12-13
劳永文招汽车分期业务员,20-36岁,不限学历,朝九晚五,工作轻松,有相关工作经验者或条件优异者可放宽要求!
注:本职位为挑战高薪职位,性格不开朗,沟通能力不强者勿扰!由法院案底,嗨K,赌博,征信黑户者勿扰! -
外贸业务员
4000-8000元2025-12-13
黄卓辉【招兵买马:外贸业务员】
被疫情耽误的你,是不是在考虑换/找个更好的工作?
无论经验,只要你热爱热爱热爱热爱外贸事业,如果你觉得自己值得更好的……发简历过来,咱聊聊!
钱和情怀,诗和远方我们都给你!
先回答一些求职RFQ吧:
✔ 好产品?必须的!高新环保,世界500强大品牌客户那种!
✔ 工厂?咱自己的!全球第一的那种!
平台?有!阿里巴巴金品诚企顶展直通车那种!
✔ 培训?标配!阿里巴巴讲师带队,(产品平台业务演讲谈判……)你能想到的都能学到的那种!
✔ 好待遇?有!在北海做外贸的找不出两家给这么高底薪了!
✔ 晋升空间? 必须有!不止于管理,只要你够优秀,可以跟老板一起合伙干分股份的那种!
✔ 好环境?必须的!高端大气上档次,让你在三姑六婆面前都特有面儿那种!
✔ 好老板?必须的!目光长远,体恤员工,有社会责任感的那种!
✔ 好氛围?必须的!可正经可逗逼,可以优雅可以疯的那种!
我知道,你憋了很久。我也迫不及待想见你……
疫情过后,统一面试,不见不散! -
财务文员
3000-4000元2025-12-13
潘子琪建材销售数据录入,采购单据录入。
熟悉财务软件!
负责应收账款入账,跟踪应收账款未收款情况,确保应收账务的合理性,及时性与准确性;
核算业务员提成;以及日常报销单;
编制应收账款相关报表等;
协助财务文件的准备、归档和保管;
完成领导交办的其它工作任务,协调配合其他员工工作。 -
房地产销售顾问
5000-6000元2025-12-09
蔡耀宗我们是贝壳家春秋地产公司,主营业务:房屋租赁,买卖,托管,有师傅带,有外网,有流量,不用出去发单 职位招聘5人 -
房产经纪人
12000-13000元2025-12-09
李海铭职位招聘20-50人 公司介绍 京东房产主要做的是一手房原,北海新房,二手房都做,我们有专门的上客渠道,可以保证每个业务员都有足够的客户资源,在共房不会因为没有客户而发愁, 公司的晋升空间也比较大 -
广告销售
10000-11000元2025-12-09
张靖1.具备良好的沟通能力 2.有相关销售经验 3.具有较强的抗压能力,敢于挑战自我 4.高度的工作热情,良好团队合作精神 5.熟练掌握基础办公软件 我公司是分众传媒北海地区运营商分众传媒是国内第二大媒体集团媒体资源覆盖全国230+城市 主营广告发布业务 客户群体涉及政府政务宣传以及本地商企广告发布,合作案例有北海吾悦广场、万达、苏宁、联通、南方电网等大型企业,目前国内百强企业有81个和分众有过合作,期待有识之士加入。 -
房产销售代表
23000-24000元2025-12-09
李海铭1、发展空间大,晋升快: 公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝资深顾问,销售主管,销售经理,公司合伙人发展晋升。集团总部公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才。在公司半年达到资深顾问、销售主管,一年升经理,2年升公司高级经理,拿到公司20%的干股。 2、培训体系完善。 行业内设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地,让员工感觉处处是培训;同时,日常培训及导师带教助您加速前进、用最快的速度从行业小白到公司精英。 3.公司面向社会招聘,不收取求职者任何费用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、绩效,提成三... -
销售
3000-8000元2025-12-09
何承松1、有销售经验优先 2、有销售团队优先 3、吃苦耐劳、团队协作 4、有网络营销经营优先 5、本地人脉广 6、薪酬*** -
销售代表
5000-10000元2025-12-09
陈俊兆工作职责: 负责新用户线下打车体验活动,通过地推的形式引导用户通过微信端口体验打车服务。 任职要求: 1、20-35周岁,普通话标准,口齿清晰沟通表达能力优秀。 2、学历要求:高中或高中以上学历,勤奋上进,自信好学,学习能力、执行能力强的无视学历; 3、工作经验要求:不限工作经验要求,具有线下地推/销售经验工作者优先; 4、抗压能力、环境适应力强,对具体上岗时间有充分的适应性,能接受户外工作。 福利待遇: 无责底薪3000+业绩提成+绩效+五险 T3出行是南京领行科技股份有限公司打造的智慧出行生态平台。由中国第一汽车集团有限公司、东风汽车集团有限公司、重庆长安汽车股份有限公司... -
销售
5000-10000元2025-12-09
陈俊兆工作职责: 负责新用户线下打车体验活动,通过地推的形式引导用户通过微信端口体验打车服务。 任职要求: 1、20-35周岁,普通话标准,口齿清晰沟通表达能力优秀。 2、学历要求:高中或高中以上学历,勤奋上进,自信好学,学习能力、执行能力强的无视学历; 3、工作经验要求:不限工作经验要求,具有线下地推/销售经验工作者优先; 4、抗压能力、环境适应力强,对具体上岗时间有充分的适应性,能接受户外工作。 福利待遇: 无责底薪3000+业绩提成+绩效+五险 T3出行是南京领行科技股份有限公司打造的智慧出行生态平台。由中国第一汽车集团有限公司、东风汽车集团有限公司、重庆长安汽车股份有限公司... -
销售顾问
5000-10000元2025-12-09
陈俊兆工作职责: 负责新用户线下打车体验活动,通过地推的形式引导用户通过微信端口体验打车服务。 任职要求: 1、20-35周岁,普通话标准,口齿清晰沟通表达能力优秀。 2、学历要求:高中或高中以上学历,勤奋上进,自信好学,学习能力、执行能力强的无视学历; 3、工作经验要求:不限工作经验要求,具有线下地推/销售经验工作者优先; 4、抗压能力、环境适应力强,对具体上岗时间有充分的适应性,能接受户外工作。 福利待遇: 无责底薪3000+业绩提成+绩效+五险 T3出行是南京领行科技股份有限公司打造的智慧出行生态平台。由中国第一汽车集团有限公司、东风汽车集团有限公司、重庆长安汽车股份有限公司... -
销售专员
5000-10000元2025-12-09
陈俊兆工作职责: 负责新用户线下打车体验活动,通过地推的形式引导用户通过微信端口体验打车服务。 任职要求: 1、20-35周岁,普通话标准,口齿清晰沟通表达能力优秀。 2、学历要求:高中或高中以上学历,勤奋上进,自信好学,学习能力、执行能力强的无视学历; 3、工作经验要求:不限工作经验要求,具有线下地推/销售经验工作者优先; 4、抗压能力、环境适应力强,对具体上岗时间有充分的适应性,能接受户外工作。 福利待遇: 无责底薪3000+业绩提成+绩效+五险 T3出行是南京领行科技股份有限公司打造的智慧出行生态平台。由中国第一汽车集团有限公司、东风汽车集团有限公司、重庆长安汽车股份有限公司... -
家具推广员(业务员)
5000-10000元2025-12-09
詹旭华内容:外拓推广 销售家具。 要求:每月任务30000+业绩 提2% 薪资:2000~20000 看个人能力 要求有经验 -
业务员
3000-8000元2025-12-09
樊保友岗位职责:1主要负责通过各种渠道推广装修服务,挖掘客户需求,促成订单成交。 2、与设计师保持沟通、合作、高效完成客户订单; 3、积极热情向客户讲解,最终达到签单; 4、维护好客户关系,最好市场信息收集和对手分析。 5、具有亲和力,语言沟通能力强,服务热情周。 上班时间:8:30-18:00(午休两个小时) 薪资结构:5000+考核+提成 -
业务精英
2000-7000元2025-12-09
蒋利平业务拓展,销售、市场部外联营销。
北海相关热门岗位
销售专员业务员业务员/销售专员销售专员销售顾问销售顾问/销售专员销售专员全职业务员销售代表业务员广告业务员广告销售业务员销售/业务员房产中介业务员汽车销售业务员公司业务员房产业务员市场业务员房产销售业务员业务员/销售经理海外销售业务员外贸业务员业务员/业务主管市场销售业务员旅游业务员家装业务员兼职业务员电话销售业务员电销业务员家装顾问业务员业务员/销售代表家装销售业务员网络销售业务员渠道业务员高业务员团购业务员直销业务员市场营销业务员兼职销售业务员销售业务员兼职外贸业务员专员外贸销售业务员国际贸易业务员贸易业务员销售其他销售专员移动专员软件业务客户维护维护客户销售维护销售服务市场销售平台销售销售专业客户开发开发客户顾问客户关系维护业务销售互联网销售人员销售顾问优秀销售销售策划销售代表/客户代表销售客户代表客户拓展客户开发与维护全职销售人员家具项目销售软件销售
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李先生投递了 北海市和悦居网络科技有限公司 的 房产销售代表 职位2025-11-30
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北海销售专员招聘工资
¥
4655
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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15.6%3K
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9.5%4K
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10.6%5K
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5.6%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.9%
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大专1.1%
北海销售专员招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,大专占1.1%。
经验要求分析
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不限经验97.8%
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1-3年1.1%
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3-5年1.1%
北海销售专员招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,1-3年占1.1%,3-5年占1.1%。