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北海业务管理经理招聘

桂聘提供2025年11月北海业务管理经理最新招聘,银海区3条海城区2条,平均工资约为6285元,更多业务管理经理业务管理经理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事专员

2000-5000元
2025-11-26
赵秋霞
福利待遇:
1.每年都拥有超过国家法定的年假
2.丰富多彩的团建活动
3.漂亮的小姐姐超姐多的哦
4.跟着国家法定假期走的带薪假
工作职责:
1、协助招聘经理与用人部门进行沟通并制定招聘计划,定期更新维护公司架构;
2、负责招聘信息的撰写和维护招聘渠道;
3、负责简历筛选与收集,维护企业简历库;
4、负责进行面试邀约,并为应聘者提供到访服务;
5、负责业务岗位和职能岗位的初步面试与评估反馈;
6、协助其他人力资源模块的工作进行;
应聘资格:
1、全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理专业优先;
2、有良好表达能力,整体形象气质成熟稳重;
3、亲和力强、学习能力强、有强烈目标感,善于与人打交道;
4、职业规划清晰,愿意在人力资源角度长期发展;
发展空间:
专业通道:招聘专员 HRBP 资深HRBP HRBP 主管 人力资源总监
管理通道:招聘专员 人事专员 人事主管 人事经理 人力资源总监
你是否愿意加入我们,想不一样的点子,做一份有境界的事业?
百年事业,接下来的90年,你是否愿意和我们一起努力成为别人口中羡慕的人?
每个时代,都在悄悄犒赏有发展眼光的人
2025-11-24
张女士
1.制订聘用、解聘股权平台公司及其持有较大价值信托底层资产或拥有实体经营的下属企业的行政、业务、财务等管理人员以及决定其薪酬待遇,并决定岗位考核方案、财务管理制度、印章管理制度等相关制度;
2.决定签署涉及金额不超过100万元的合同协议或其他法律文件,对涉及金额超过100万元的合同协议或其他法律文件的签署制定方案报管理委员会审批;
3.制订房地产项目销售方案、租赁方案(但房地产项目协议转让的除外);
4.在信托管理委员会决议的拍卖、变卖信托底层资产范围内,执行第一次债权人会议通过的《债务人财产变价方案》;(特别说明:对于已设立担保的部分信托底层资产,其担保债权人有权决定对其担保资产参照第一次债权人会议通过的财产变价方案进行变价出售处置。董事(经理)可就抵押物处置方案提出建议,报送信托管理委员会审议决定)。
5.决定法院批准重整计划草案后新签署的相关合同继续履行以及结算事宜;
6.制订应收账款追收方案、诉讼方案、调解方案、担保物取回方案、拍卖方案、协议转让方案等;
7.决定日常经营管理活动;
8.决定资金收支(但超越《重整计划》规定的或者超越年度或者半年度财务预算的或者超越管理委员会其他决议规定的除外);
9.制定股权平台公司及其持有较大价值信托底层资产或拥有实体经营的下属企业的年度或半年度财务预算、决算草案;
10.监督项目的投资人或者项目整体受让方,严格根据《重整计划》的规定或管理委员会表决通过的决议执行;
11.制订提交管理委员会审议表决的其他事项议案的草案;
12.管理委员会授权的其他事项;
13.根据通常理解、规则、惯例,应该由公司经理决策的其他事项;
14.因情况紧急,为维护全体受益人利益或保护信托财产安全而采取紧急措施。

经理助理

5000-10000元
北海-银海区 1人 装饰 浏览:4
2025-11-17
赖宣佑
1、协助经理管理分公司。
2、协助经理完成日常工作。
3、沟通协调各部门之间事宜。
4、完成公司下达的销售任务。
5、能执行、落实公司的营销方案;
6、负责团队建设、培训和日常工作开展;
7、协助经理招聘、面试、培训、组织会议;
8、协助经理市场开拓;
9、办公室管理。
10、工作时间:08:00-12:00,14:00-18:00
11、休息时间:年休最低60天(含节假日),可灵活调休。额外完成任务的奖励
假期(最高100天,或者变现200元/天)。假期人性化设计,适合高收入、
喜欢旅游、宝妈等人士。
12、收入:基本工资+绩效工资+业务提成+岗位津贴+年终奖
培训期:(1-7天,时间长短根据个人接受能力来定,无 薪);
试用期薪资(3个月):3000+提成=6000+/月(综合收入);
转正后薪资:3000(1000元可变现)+提成+岗位津贴+年终奖
=8000+/月(综合收入)。
13、提供午餐及午休的地方。
14、工作地点:可选择北海(吃住先付费、后奖励)、海口(包吃住)、钦州
(提供住宿)
15、工资发放:每月15号前发放上个月的工资(16年的诚信品牌)
任职要求
1、形象好;
2、有较强的组织、协调、沟通能力;
3、有良好的团队合作精神、为人诚实可靠、品行端庄;
4、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;
5、热爱销售;
6、对直播感兴趣,能挑战高收入的优先;
7、具备电脑办公软件的操作,打字速度快;
3、服从公司安排;
(年收入10万以上)
2025-11-17
余巍
岗位职责: 1、协助管理餐厅日常运营,对接客户需求,提升部门餐厅整体形象; 2、协助餐厅经理对内部管理制度化、规划、标准化; 3、协助经理制定餐厅经营计划、业务发展计划; 4、培训部门员工服务礼仪 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理/市场营销管理相关专业优先,可接受2023年应届毕业生; 2、对西餐美食、礼仪有一定的了解,并且热爱该行业; 3、有过侍酒兼职工作经验者优先; 4、具备一定的分析及判断能力
2025-11-17
初晓龙
· 确保时时保持销售的心态运营和管理宾客服务部,并确保员工也具有此种销售意识,这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。 · 确保实施必要的及时计划已达到年度收入预算。 …… · 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,并告知宾客关系经理进行跟踪。回访客人,确保客人对解决方法满意。 · 维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 …… · 与销售,预定和业务发展团队共同为客人提供服务。 · 确保为希尔顿荣誉会员顾客提供优质专业的服务,建议顾客加入会员。 …… · 按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理,确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。 · 遵循希尔顿品牌标准。 · 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。
约 5 个岗位
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北海运营经理/主管招聘工资

¥ 6285
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 10K,最多人拿:4K
  • 25%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    1W以上
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