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北海银海区薪酬绩效招聘

桂聘提供2025年11月北海银海区薪酬绩效最新招聘,平均工资约为4444元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效专员薪酬绩效经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-17
工作内容:
1、在游客游览动线中主动互动,通过趣味表演、惊喜小礼物和幽默互动,为小朋友和大朋友们创造“哇”时刻,提升整体体验感。
2、随机为小朋友派发糖果、气球、小玩具(安全合规),或变出简单魔术(如气球造型、小戏法)。
3、擅长“接梗”互动,能根据游客反应即兴发挥,逗乐全场!
4、会讲生动有趣的海洋主题笑话/故事,或能即兴来一段儿歌、舞蹈;偶尔化身“人鱼小助手”或“海狮训练员”,与表演团队联动,增加沉浸感。
5、在互动中时刻关注游客安全,避免拥挤或危险行为,引导文明参观。
2、任职要求:
热情开朗:爱笑、爱孩子,能快速拉近与游客的距离;多才多艺:有表演、主持、魔术、气球造型等技能优先;反应快:能接住游客的玩笑,随机应变化解小状况;体力充沛:需长时间站立、走动,适应旅游行来的周末/节假日工作;
3、福利待遇:保底2500+ 绩效奖金500-1000+工作餐+餐补;免费观看场馆所有表演,近距离接触可爱海狮和人鱼演员;员工专属福利;定期培训(表演技巧、儿童心理、应急处理等);
4、晋升空间:参与场馆主题活动策划,发挥你的创意脑洞;表现优异者可晋升为互动团队组长或活动策划专员。
接收实习生、兼职
2025-11-17
樊继宏
HR
诉前调解业务专员
法学专业背景 全职 金融
培养及工作内容:
分成二个阶段进行培养:
第一阶段:实习培训阶段,3-5个月(实习培训地点广西省北海市),通过学习和工作实践了解公司金融机构不良资产诉前调解业务及合作方工作内容和工作模式:
第二阶段:根据实习期表现和优势分配至成都贵阳,昆明,南宁,杭州等作业地工作。工作内容:岗位要求:
本科全日制法学0-5年内毕业生,以及应届实习生;
法学专业且参加过司法考试5年内毕业生
普通话流利,会基本的电脑操作,有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识:
能接受一定的工作压力;
无犯罪记录且银行征信度好;
处理金融机构不良资产案件进行诉前调解业务。融合法律手段进行金融机构的不良资产清收工作。
职业定位
1)律所的批量法诉诉前调解业务专员。
2)律所文案中心负责诉前材料整理工作,对接法院,对接律师等工作。
3)在文案和批量法诉优秀的法学生可安排到法院的调解中心成为法院的调解专员。
4)银盛业的作业的管理者。
5)司法考试通过以后发展方向,到北京索邦律所挂职实习律师,后续服从公司整体分所设立的律师派驻,分配到北京,上海,广州,哈尔滨,杭州等分所。
实习生在实习期间通过公司的各项考核转为正式员工后,毕业以后继续留任的,毕业后在职期间不再设有试用期,取得毕业证当月即可转为正式员工。次月薪资按照毕业生转正员工计算。薪酬待遇:
1.基本工资+绩效提成+激励奖金+工龄奖。
2.缴纳五险,带薪培训,节日福利,生日庆祝定期团建,法定假日休息:
3.入职即提供免费三餐及住宿:
2025-11-13
秦建钧
岗位职责:
1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话调解工作;
2、针对不同违约客户,不断提升调解质量和调解效果;
3、.负责追踪调解团队整体工作效果,总结、分析,并制定改进计划,保障业务的稳步推进。
二、岗位要求:
1、专科及以上学历,法学类专业、有律所、法院、调解管理工作经验优先;
2、具备法律、调解相关工作经验满2年,
3、为人正直,工作认真严谨、积极主动,能严格遵守各项规章制度;
4、具有良好的团队合作意识、沟通表达和谈判能力;
5、具有较强的逻辑分析能力、协调应变能力。
三、薪酬福利体系:
1、优厚合理的薪酬体系:基本工资5000元-6000元(优秀者待遇可谈)、买社保
2、公司化运作,具有积极向上的晋升和职业发展体系
3、假期:双休+法定节假日+带薪年假等福利体系
4、完善的法律、调解、清算等知识和实践的培训体系
5、周一至周五工作时间:7H
上班时间9:00-12:00、14:18:00
2025-11-12
佘波
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约 4 个岗位
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北海银海区薪酬绩效招聘工资

¥ 4444
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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