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北海海城区薪酬绩效招聘

桂聘提供2025年11月北海海城区薪酬绩效最新招聘,平均工资约为4911元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效专员薪酬绩效经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

团队经理

10000-15000元
2025-11-21
张杨
1、负责团队日常管理及团队组建工作;
2、负责完成事业部经理各团队业绩任务指标;
3、负责定期组织团队进行市场调研、市场推广、信息搜集工作;
4、负责管理团队内部日常管理及晨夕会执行落实;
5、建立内外沟通渠道及公共关系,协调处理区域内工程部、运营部对接出现的问题;
6、负责制订营销战略规划方案并保证方案的可行性;
7、及时掌握市场变化情况并进行科学合理的营销策略调整;
8、客户投诉处理及时性和妥善性。
9、薪资福利:固定底薪+浮动薪酬+提成:团队保底完成业绩实收40万底薪加2000;往后每完成业绩实收20万逐次累加2000;团队完成业绩100万及以上提成跳点为1%;
注:有房屋托管行业经验的优先考虑

调解专员

4000-8000元
北海-海城区-北海高新技术创业园B区 1人 法律 浏览:16
2025-11-21
黄云
1、背靠北海市司法局的相关法规及政策,做相应的民事调解相关工作。
2、主要负责调解,协调小区物业与业主之间的关系,处理物业费缴纳等相关问题。
薪资福利:底薪+全勤奖+餐补+竞业补贴+五险+高额绩效奖金
工作时间:8:30-18:00午休两个小时,月休6天,法定节假日
2025-11-21
满家兴
岗位职责:
1、针对逾期拖欠的客户,通过电话、信函等方式与相关客户联络,提醒客户及时处理欠款;
2、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;
3、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上,年龄18-35,普通话标准;学历不限
2、 具有优良的职业道德操守,较强的工作责任心;
3、 性格开朗大方,有积极向上的心态;
4、 思维缜密、积极主动、处事果断,抗压性好;
5、 良好的团队合作精神和客户服务意识;
6、 身体健康,无不良记录;
7、 有客服、销售,金融工作经验者优先。
薪资福利:
1、试用期底薪(3190)包含500通讯补贴, 综合薪资:6000+ ,提成上不封顶。
2、社保/节假日福利/团建/法定节假日/下午茶/年会等等
3、上班时间:9:00-18:30。12;00-14:00午休两小时
4、公司薪酬高福利好同事nice发展前景棒,欢迎加入!

招采主管

10000-15000元
2025-11-21
刘先生
岗位职责: 1. 负责供应商的比价、议价谈判工作,负责价格、产能、品质、交货期的初审工作; 2. 跟踪原材料、设备市场价格行情变化及品质情况,降低采购成本; 3. 建筑材料、设备采购计划编排,材料、设备订购及交货期控制; 4. 负责项目建筑材料、设备采购合同的制定、流转、跟踪等工作; 5. 拟定招标方案,编制招标相关文件资料(如招标公告、招标文件等)。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,造价管理、工程管理等相关专业; 2. 3年以上房地产招标采购管理经验,对成本管控有良好的意识; 3. 熟悉计价规范、预算软件的操作。
2025-11-17
陈浩
岗位职责: 1、私域销售策略规划:深入调研快递、餐饮行业客户需求,结合公司热敏打印机产品特点,制定契合私域场景的销售策略。通过微信等私域渠道精准回访客户,推动客户回购,设计有效激励机制,实现客户转介绍,完成销售业绩目标,助力业务高速增长。 2、私域体系搭建与完善:主导搭建并优化私域运营全流程体系,涵盖从快递、餐饮行业潜在客户引流,到客户在私域流量池的留存、转化与裂变。规范微信等私域平台上与客户的沟通话术和服务标准,建立客户标签体系,实现客户精准分类管理。 3、团队管理与成长:全面负责销售团队日常管理,定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力与协作能力。开展私域销售经验分享会,聚焦微信回访客户...

品宣经理

6000-8000元
2025-11-17
田国华
1、结合公司文旅项目产品的定位、商业运营模式,制定和执行整体品牌宣传策略。 2、统筹创意宣传和广告策划,包括线上和线下宣传活动。 3、社交媒体和数字营销的规划和执行,吸引受众和提高品牌曝光。 4、管理与媒体和合作伙伴的关系,推动合作项目的成功。 5、数据分析和绩效评估,调整和改进宣传策略。 6、危机管理和公共关系处理。 7、领导并协调团队工作,做好人才梯队建设。 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒或相关领域专业背景。 2、丰富的市场营销和品牌管理经验,文旅行业经验优先。 3、出色的创意和广告策划能力,熟悉线上和线下宣传渠道。 4、精通社交媒体和数字营销策略...
2025-11-17
吴安满
销售精英 1、薪资范围:3000-8000 2、社保:购买五险 3、奖金补贴:年终奖、绩效奖、全勤奖 4、正式员工满1年可享受带薪年假 5、公司不定期举行员工聚餐团建等活动 6、公司为员工生日提供特定福利 任职要求: 1、20-45岁,性别不限,不论学历,不计经验,勤奋好学,敢想敢做,向往高薪。 2、自觉遵守公司及各部门规章制度,热爱销售,性格开朗积极向上,有激情有责任心,具有拼搏精神和团队协作精神
约 7 个岗位

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北海海城区薪酬绩效招聘工资

¥ 4911
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海海城区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海海城区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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