北海金融公司薪酬绩效招聘
桂聘提供2025年11月北海金融公司薪酬绩效最新招聘,海城区7条银海区3条,平均工资约为5178元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效专员薪酬绩效经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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账单提醒专员
6000-9000元2025-11-21
满家兴岗位职责:
1、针对逾期拖欠的客户,通过电话、信函等方式与相关客户联络,提醒客户及时处理欠款;
2、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;
3、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上,年龄18-35,普通话标准;学历不限
2、 具有优良的职业道德操守,较强的工作责任心;
3、 性格开朗大方,有积极向上的心态;
4、 思维缜密、积极主动、处事果断,抗压性好;
5、 良好的团队合作精神和客户服务意识;
6、 身体健康,无不良记录;
7、 有客服、销售,金融工作经验者优先。
薪资福利:
1、试用期底薪(3190)包含500通讯补贴, 综合薪资:6000+ ,提成上不封顶。
2、社保/节假日福利/团建/法定节假日/下午茶/年会等等
3、上班时间:9:00-18:30。12;00-14:00午休两小时
4、公司薪酬高福利好同事nice发展前景棒,欢迎加入! -
法诉调解专员
4000-8000元2025-11-17
樊继宏HR诉前调解业务专员
法学专业背景 全职 金融
培养及工作内容:
分成二个阶段进行培养:
第一阶段:实习培训阶段,3-5个月(实习培训地点广西省北海市),通过学习和工作实践了解公司金融机构不良资产诉前调解业务及合作方工作内容和工作模式:
第二阶段:根据实习期表现和优势分配至成都贵阳,昆明,南宁,杭州等作业地工作。工作内容:岗位要求:
本科全日制法学0-5年内毕业生,以及应届实习生;
法学专业且参加过司法考试5年内毕业生
普通话流利,会基本的电脑操作,有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识:
能接受一定的工作压力;
无犯罪记录且银行征信度好;
处理金融机构不良资产案件进行诉前调解业务。融合法律手段进行金融机构的不良资产清收工作。
职业定位
1)律所的批量法诉诉前调解业务专员。
2)律所文案中心负责诉前材料整理工作,对接法院,对接律师等工作。
3)在文案和批量法诉优秀的法学生可安排到法院的调解中心成为法院的调解专员。
4)银盛业的作业的管理者。
5)司法考试通过以后发展方向,到北京索邦律所挂职实习律师,后续服从公司整体分所设立的律师派驻,分配到北京,上海,广州,哈尔滨,杭州等分所。
实习生在实习期间通过公司的各项考核转为正式员工后,毕业以后继续留任的,毕业后在职期间不再设有试用期,取得毕业证当月即可转为正式员工。次月薪资按照毕业生转正员工计算。薪酬待遇:
1.基本工资+绩效提成+激励奖金+工龄奖。
2.缴纳五险,带薪培训,节日福利,生日庆祝定期团建,法定假日休息:
3.入职即提供免费三餐及住宿:
约 2 个岗位
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北海薪酬绩效招聘工资
¥
5178
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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12.9%3K
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11.8%4K
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12.9%5K
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11.8%6K-8K
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4.7%8K-1W
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
北海薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。