北海法律薪酬绩效招聘
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司法调解主管
5000-6000元2025-11-13
秦建钧岗位职责:
1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话调解工作;
2、针对不同违约客户,不断提升调解质量和调解效果;
3、.负责追踪调解团队整体工作效果,总结、分析,并制定改进计划,保障业务的稳步推进。
二、岗位要求:
1、专科及以上学历,法学类专业、有律所、法院、调解管理工作经验优先;
2、具备法律、调解相关工作经验满2年,
3、为人正直,工作认真严谨、积极主动,能严格遵守各项规章制度;
4、具有良好的团队合作意识、沟通表达和谈判能力;
5、具有较强的逻辑分析能力、协调应变能力。
三、薪酬福利体系:
1、优厚合理的薪酬体系:基本工资5000元-6000元(优秀者待遇可谈)、买社保
2、公司化运作,具有积极向上的晋升和职业发展体系
3、假期:双休+法定节假日+带薪年假等福利体系
4、完善的法律、调解、清算等知识和实践的培训体系
5、周一至周五工作时间:7H
上班时间9:00-12:00、14:18:00 -
调解专员
4000-8000元2025-11-13
黄云1、背靠北海市司法局的相关法规及政策,做相应的民事调解相关工作。
2、主要负责调解,协调小区物业与业主之间的关系,处理物业费缴纳等相关问题。
薪资福利:底薪+全勤奖+餐补+竞业补贴+五险+高额绩效奖金
工作时间:8:30-18:00午休两个小时,月休6天,法定节假日
约 2 个岗位
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北海薪酬绩效招聘工资
¥
5178
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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12.9%3K
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11.8%4K
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12.9%5K
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11.8%6K-8K
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4.7%8K-1W
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
北海薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。