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北海电子公司薪酬绩效招聘

桂聘提供2025年11月北海电子公司薪酬绩效最新招聘,海城区6条银海区4条,平均工资约为5178元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效专员薪酬绩效经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-17
陈浩
岗位职责:
1、私域销售策略规划:深入调研快递、餐饮行业客户需求,结合公司热敏打印机产品特点,制定契合私域场景的销售策略。通过微信等私域渠道精准回访客户,推动客户回购,设计有效激励机制,实现客户转介绍,完成销售业绩目标,助力业务高速增长。
2、私域体系搭建与完善:主导搭建并优化私域运营全流程体系,涵盖从快递、餐饮行业潜在客户引流,到客户在私域流量池的留存、转化与裂变。规范微信等私域平台上与客户的沟通话术和服务标准,建立客户标签体系,实现客户精准分类管理。
3、团队管理与成长:全面负责销售团队日常管理,定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力与协作能力。开展私域销售经验分享会,聚焦微信回访客户技巧、针对快递和餐饮行业客户促进回购与转介绍的方法,帮助新员工快速掌握业务要点,打造高绩效销售团队。
4、定制化培训体系打造:制定系统且针对性强的新员工培训计划,内容包括热敏打印机产品知识、面向快递和餐饮行业的销售技巧、私域运营基础知识、微信销售话术以及引导客户回购和转介绍的策略。为新员工提供一对一指导,助力其快速适应岗位,提升销售能力。
5、客户关系深度维护:建立并维护良好的私域客户关系网络,深入了解快递、餐饮行业客户使用热敏打印机的痛点与需求,通过个性化微信回访和专属服务方案,提升客户满意度和忠诚度,促进长期合作与业务拓展。
6、市场与销售策略优化:密切关注快递、餐饮行业动态以及竞争对手私域运营策略,定期分析私域销售数据,根据市场变化和数据反馈,及时调整销售策略。例如优化针对不同行业的微信回访话术、挖掘新的私域潜在客户群体、创新转介绍奖励模式等,持续提升销售业绩与人效比。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、五年以上销售经验,2 年以上销售团队管理经验,有电商私域运营和微信销售经验,熟悉快递、餐饮行业者优先考虑。
3、精通私域运营体系,熟练运用微信等私域平台进行客户管理和销售转化,有成功推动热敏打印机或相关产品在快递、餐饮行业私域销售的案例,尤其是在客户回购和转介绍方面成果突出。
4、具备出色的沟通协调和团队管理能力,能够有效激励团队成员,激发团队潜力。
5、具备敏锐的市场洞察力,能快速捕捉行业变化,及时调整私域销售策略。
6、具备优秀的谈判技巧,能够通过微信等私域渠道与快递、餐饮行业客户进行高效沟通,独立完成销售工作。
7、具备较强的数据分析能力,能够运用数据指导私域销售工作,优化私域运营流程。
8、目标导向明确,具有强烈的成就动机,能在高压环境下出色完成各项任务。
2025-11-17
吴安满
销售精英
1、薪资范围:3000-8000
2、社保:购买五险
3、奖金补贴:年终奖、绩效奖、全勤奖
4、正式员工满1年可享受带薪年假
5、公司不定期举行员工聚餐团建等活动
6、公司为员工生日提供特定福利
任职要求:
1、20-45岁,性别不限,不论学历,不计经验,勤奋好学,敢想敢做,向往高薪。
2、自觉遵守公司及各部门规章制度,热爱销售,性格开朗积极向上,有激情有责任心,具有拼搏精神和团队协作精神
约 2 个岗位

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北海薪酬绩效招聘工资

¥ 5178
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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