北海信息安全管理招聘
桂聘提供2025年12月北海信息安全管理最新招聘,海城区29条银海区23条,有提供住房等,更多信息安全管理信息安全管理信息安全管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客房专职中班
3000-4000元2025-11-30
鞠莹酒店客房清洁师岗位职责与要求:
二、岗位职责
1. 客房清洁与整理
- 按照标准流程清洁客房,包括:
- 更换床单、被套、枕套,整理床铺
- 清洁浴室(马桶、洗手台、淋浴间、镜子等)
- 吸尘、拖地、擦拭家具、门窗及电器
- 补充客房用品(洗漱用品、茶包、矿泉水等)
- 检查客房设施(如灯光、电视、空调)是否正常,发现问题及时报修
2. 公共区域维护
- 确保工作车、清洁工具整洁有序
3. 客人服务与沟通
- 响应客人需求(如额外毛巾、枕头等),提供及时服务
- 礼貌问候客人,关注VIP客房的特殊要求
- 发现客人遗留物品,按酒店规定妥善处理
4. 安全管理
- 检查客房内是否有安全隐患(如未关闭的电器、可疑物品)
- 遵守消毒规范,确保卫生安全(如床品消毒、垃圾桶清理)
5. 物品管理
- 统计并补充布草(床单、毛巾等)和消耗品
- 合理使用清洁剂,避免浪费
三、任职要求
1. 基本要求
- **学历**:初中及以上学历(部分高端酒店要求高中或相关培训经历)
- **经验**:有酒店或物业保洁经验者优先,无经验可培训上岗
- **年龄**:一般18-50岁,身体健康,能适应体力劳动
2. 技能要求
- **清洁技能**:掌握高效、规范的清洁流程
- **服务意识**:耐心细致,注重细节,保证客房整洁度
3. 职业素养
- **责任心**:认真检查客房质量,杜绝疏漏
- **保密意识**:不泄露客人隐私或房间信息
- **团队协作**:配合经理、同事完成清洁任务
4. 加分项
- 接受过酒店客房服务培训
- 持有健康证
四、工作特点
- **工作环境**:需接触清洁剂,需佩戴口罩、手套等防护用品
【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险)
客房服务员是酒店“隐形”的服务核心,直接影响客人入住体验。该岗位要求吃苦耐劳、细致认真,确保每一间客房都达到酒店卫生标准。 -
电商运营
8000-13000元2025-11-30
陈裕鑫职位信息
1、根据公司的发展和品牌的定位组织并制定公司运营平台店铺的中长期发展规划,包括产品线规划、运营方向与目标的规划等;
2、精通电商的运营和盈利模式,能利用平台进行有效推广和宣传,熟悉各项规定与操作流程,及实际销售运营管理经验,对接各网络渠道,计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;
3、3年以上亚马逊、1688、拼多多、京东、天猫、抖音电商等独立运营经验,有成功操作月销量过二百万及以上的店铺经验,战绩里有业绩有利润,有成熟的运营经验以及成体系的理论,定期统计销售数据,及时调整销售策略,并根据各项分析及时调整和提出建议;
4、合理控制费用,制定合理可行的促销方案,拉动渠道销售增长。
职位要求
1、大专以上学历,3年以上独立品牌运营管理工作经验优先;
2、貝有丰富的电子商务营销策划和运营管理经验;
3、具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏镜的市场洞察力与反应力;
4、具有团队带队经验,能够打造具有战斗力的团队并能够促进团队成员成长和团队战斗力提升;
5、具较强的全局统筹和把控能力,能够进行独立决策;
6、有从0-1打造全新品牌及新品牌月销200万以上优先;
8:有食品运营经验优先;
9:有能力底薪加提成拿年薪20W+的联系 -
保安
3000-4000元2025-11-30
鞠莹酒店保安岗位职责与要求
一、岗位职责
1. 安全巡查与监控
- **日常巡逻**:定时巡查酒店各区域(大堂、停车场、走廊、后厨等酒店内外围区域),发现并排除安全隐患(如可疑人员、消防隐患)。
- **监控管理**:操作监控系统,实时观察酒店动态,发现异常及时上报。
- **夜间值守**:加强夜间安全巡查,防止盗窃、破坏等事件发生。
2. 出入管理*
- **访客登记**:对非住店客人进行身份核实和登记,确保酒店内部安全。
- **车辆管理**:指挥停车场车辆停放,防止乱停乱放或占用消防通道。
- **员工通道管理**:监督员工进出,防止未授权人员进入后台区域。
3. 突发事件处理
- **应急响应**:处理打架斗殴、醉酒闹事、火灾等突发事件,第一时间控制现场并上报。
- **消防管理**:熟悉消防设备位置及使用方法,定期检查灭火器、消防通道等设施。
- **医疗协助**:在客人或员工突发疾病时提供初步救助,并联系医护人员。
4. 宾客服务
- **安全指引**:为客人提供安全咨询(如贵重物品存放、夜间出行建议)。
- **失物招领**:协助客人寻找遗失物品,并做好登记。
5. 记录与报告
- **巡检打卡**:详细记录巡查情况、突发事件及处理结果。
- **交接班汇报**:与下一班次保安交接重点事项,确保信息无缝传递。
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三、任职要求
1. 基本条件
- **学历**:初中及以上学历
- **经验**:1年以上安保或相关工作经验(退伍军人、警校毕业生优先)。
- **年龄**:18-50岁,身体健康,能适应倒班制(含夜班)。
2. 核心能力
- **观察力**:能快速发现异常情况(如可疑包裹、人员尾随)。
- **沟通能力**:妥善处理客人纠纷,避免冲突升级。
- **应急处理**:掌握基本急救、消防及防暴技能(如CPR、灭火器使用)。
3. 职业素养*
- **责任心**:严守岗位,不擅离职守。
- **保密意识**:不泄露客人隐私或酒店内部信息。
- **纪律性**:服从管理,遵守酒店规章制度。
4. 加分项**
- 持有**保安员证**、**消防设施操作员证**等资格证书。
- 有星级酒店或大型物业安保经验。
【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险)
酒店保安不仅是“安全卫士”,也是服务团队的一部分,需在保障安全的同时展现专业与友善,提升客人安全感与满意度。 -
财务经理
5000-7000元2025-11-30
何先生1、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制 ; 2、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度 …… 、预算的执行情况以及适当及时的调整; 3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作; 4、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制 -
行政专员
3000-5000元2025-11-30
余耀领1.负责招聘工作,应约人员的预约,接待及面试 2.员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的 办理; 3.公司内部员工档案的建立与管理;及时准确更新员工通讯录 4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达
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