北海物业安保招聘

酒店工程维修工岗位职责要求：
一、岗位职责
1. 日常维修与保养
- 负责酒店客房、公共区域（大堂、餐厅、会议室等）的设施设备维修，包括但不限于：
- **电气系统**（照明、插座、开关等）
- **给排水系统**（管道、马桶、水龙头等）
- **空调系统**（中央空调、分体空调等）
- **家具及装饰**（门窗、锁具、墙面等）
- 执行预防性维护计划，定期检查设备运行状态，减少故障率。
2. 设备管理与维护
- 负责酒店关键设备（如电梯、锅炉、发电机、消防系统）的日常巡检，确保安全运行。
- 协助外部维保单位进行专业设备（如电梯、消防系统）的定期检修。
3. 应急维修与安全管理
- 快速响应突发故障（如停电、漏水、空调故障），确保及时修复。
- 遵守安全操作规程，防止事故发生，确保工作环境符合安全标准。
4. 节能降耗管理
- 监控水电能耗，提出节能优化建议，降低运营成本。
- 检查设备运行效率，避免能源浪费。
记录与报告**
- 详细记录维修工单、设备运行数据及备件使用情况。
- 定期提交维修报告，反馈设备运行问题及改进建议。
6. 团队协作
- 与其他部门（如前厅、客房、安保）沟通，确保维修工作不影响客人体验。
- 协助新员工培训，提升团队维修技能。
二、任职要求
1. 教育背景
- 中专/技校及以上学历，机电、电气、暖通、给排水等相关专业优先。
2. 工作经验2年以上酒店或物业工程维修经验，熟悉酒店设施设备维护流程。
- 有电工证
3. 技能要求
- **维修技能**：熟练掌握水电、空调、木工等基础维修技术。
- **设备操作**：了解中央空调、锅炉、电梯等设备的基本运行原理。
- **安全知识**：熟悉电气安全、消防安全规范，具备应急处理能力。
- **工具使用**：熟练使用万用表、电钻、切割机等维修工具。
4. 职业素养
- 责任心强，紧急维修任务。
- 服务意识良好，注重工作效率和客人体验。
三、加分项
- 持有电工操作证（低压/高压）、制冷与空调作业证等职业资格证书。
- 有节能改造或智能化设备维护经验者优先。
【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保（五险）

酒店保安岗位职责与要求
一、岗位职责
1. 安全巡查与监控
- **日常巡逻**：定时巡查酒店各区域（大堂、停车场、走廊、后厨等酒店内外围区域），发现并排除安全隐患（如可疑人员、消防隐患）。
- **监控管理**：操作监控系统，实时观察酒店动态，发现异常及时上报。
- **夜间值守**：加强夜间安全巡查，防止盗窃、破坏等事件发生。
2. 出入管理*
- **访客登记**：对非住店客人进行身份核实和登记，确保酒店内部安全。
- **车辆管理**：指挥停车场车辆停放，防止乱停乱放或占用消防通道。
- **员工通道管理**：监督员工进出，防止未授权人员进入后台区域。
3. 突发事件处理
- **应急响应**：处理打架斗殴、醉酒闹事、火灾等突发事件，第一时间控制现场并上报。
- **消防管理**：熟悉消防设备位置及使用方法，定期检查灭火器、消防通道等设施。
- **医疗协助**：在客人或员工突发疾病时提供初步救助，并联系医护人员。
4. 宾客服务
- **安全指引**：为客人提供安全咨询（如贵重物品存放、夜间出行建议）。
- **失物招领**：协助客人寻找遗失物品，并做好登记。
5. 记录与报告
- **巡检打卡**：详细记录巡查情况、突发事件及处理结果。
- **交接班汇报**：与下一班次保安交接重点事项，确保信息无缝传递。
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三、任职要求
1. 基本条件
- **学历**：初中及以上学历
- **经验**：1年以上安保或相关工作经验（退伍军人、警校毕业生优先）。
- **年龄**：18-50岁，身体健康，能适应倒班制（含夜班）。
2. 核心能力
- **观察力**：能快速发现异常情况（如可疑包裹、人员尾随）。
- **沟通能力**：妥善处理客人纠纷，避免冲突升级。
- **应急处理**：掌握基本急救、消防及防暴技能（如CPR、灭火器使用）。
3. 职业素养*
- **责任心**：严守岗位，不擅离职守。
- **保密意识**：不泄露客人隐私或酒店内部信息。
- **纪律性**：服从管理，遵守酒店规章制度。
4. 加分项**
- 持有**保安员证**、**消防设施操作员证**等资格证书。
- 有星级酒店或大型物业安保经验。
【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保（五险）
酒店保安不仅是“安全卫士”，也是服务团队的一部分，需在保障安全的同时展现专业与友善，提升客人安全感与满意度。