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北海海城区网络销售招聘

桂聘提供2025年12月北海海城区网络销售最新招聘,平均工资约为3500元,更多网络销售网络销售/在线销售网络销售/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
21小时前
黄定富
岗位职责:
1.为客户提供专业的汽车产品知识和购买建议;
2.通过网络平台与客户沟通,解答客户咨询,提升客户满意度;
3.跟踪客户订单,确保销售流程的顺畅进行;
4.维护客户关系,建立长期的客户合作伙伴关系;
5.参与销售策略的制定与执行,达成销售目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客户问题;
2.对汽车行业有一定的了解,能够准确理解客户需求;
3.具有较强的学习能力和市场敏感度,能够快速掌握产品知识;
4.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
5.能够熟练使用计算机和互联网,具备一定的网络营销能力。
21小时前
马少英
1、熟悉和了解淘宝的购物流程,做好公司电子商务平台建设,做好电子商务团队建设;
2、组织网店及网站建设及维护工作,确保正常运营;
3、组织做好版面设计及产品描述和网络促销活动,保证商城店面整体形象的定期更新;
4、组织做好产品图片上架和更新,产品库存查询及时更新或者下架无库存产品;
5、组织管理客户档案,建立客户关系维护办法,增加客户粘度;
6、组织客服培训,提高客服人员的业务技能和专业知识。
任职要求:1.市场营销或电子商务等相关专业,有淘宝商城或网店运营经验;
2.了解网络销售的模式和方法,有网络销售或购买经验;
3.较丰富的网站设计和制作经验;
4.熟悉淘宝、阿里巴巴、拍拍等电子商务平台;
5.热爱本职工作,工作细心、责任心强,执行力强;
6.具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;
7.有相关工作经验者优先 凡经录用人员待遇优厚!
待遇:3000-5000,详细薪资具体面谈

房产销售代表

23000-24000元
北海-海城区-北海高新技术创业园B区 1人 网络 投递:1人 浏览:11
2025-12-18
李海铭
1、发展空间大,晋升快:
公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝资深顾问,销售主管,销售经理,公司合伙人发展晋升。集团总部公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才。在公司半年达到资深顾问、销售主管,一年升经理,2年升公司高级经理,拿到公司20%的干股。
2、培训体系完善。
行业内设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地,让员工感觉处处是培训;同时,日常培训及导师带教助您加速前进、用最快的速度从行业小白到公司精英。
3.公司面向社会招聘,不收取求职者任何费用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、绩效,提成三个部分发放:
工资每月15号发放;
员工无责任底薪3000。高提成80%。经理无责任底薪5000。
底薪只跟出勤挂钩,不跟业绩挂钩,无论您当月是否有业绩,公司都会在每月15号按时发放底薪。
2、考核优秀可晋级更高薪级;
3、公司有源源不断的,优质客户资源,新人在一个月之内逼定开单,公司一半以上的人都能达到月收入上万。
4、更多员工福利:五险、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。
【岗位职责】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖服务等相关业务;
2、公司提供优质客户资源。
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,北海基本情况,可以给客户详细介绍,取得信任,达到成交;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、谈判签约。
5.带团队组织夕会,制定每月工作方向,主推楼盘。
【任职要求】
1、年满十八岁,三十八岁以下,欢迎应届生
2、认同行业,认同公司;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有正常沟通能力。
职位招聘5-12人

销售代表

5000-10000元
2025-12-18
陈俊兆
工作职责: 负责新用户线下打车体验活动,通过地推的形式引导用户通过微信端口体验打车服务。 任职要求: 1、20-35周岁,普通话标准,口齿清晰沟通表达能力优秀。 2、学历要求:高中或高中以上学历,勤奋上进,自信好学,学习能力、执行能力强的无视学历; 3、工作经验要求:不限工作经验要求,具有线下地推/销售经验工作者优先; 4、抗压能力、环境适应力强,对具体上岗时间有充分的适应性,能接受户外工作。 福利待遇: 无责底薪3000+业绩提成+绩效+五险 T3出行是南京领行科技股份有限公司打造的智慧出行生态平台。由中国第一汽车集团有限公司、东风汽车集团有限公司、重庆长安汽车股份有限公司...
2025-12-18
李军军
如优地产网络直销部全城猎聘销售精英(办公室工作)👏 👏 👏 网络销售:不需要出去派单不需要去跑!
约 5 个岗位

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北海海城区网络销售招聘工资

¥ 3500
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 20%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
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