北海数据分析岗招聘

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招聘相关岗位相关企业

电商运营经理

6000-10000元

广西全域游文化旅游投资集团有限公司

北海-银海区 1人旅游浏览:5

2025-12-23

职位描述：
1. 战略规划与目标管理：制定景区电商年度业务战略，聚焦门票、酒店等核心产品销售目标，分解至OTA平台（如携程、飞猪）、抖音等渠道，对线上整体营收核心指标负责。
2. 平台运营与渠道拓展：统筹各电商渠道日常运营，优化景区店铺页面、产品详情页及预订流程；洽谈合作并落地推广，扩大景区线上曝光与预订入口。
3. 营销活动与内容运营：策划景区线上营销活动（如节假日特惠、季节主题套餐），结合景区特色产出短视频、图文等内容；统筹广告投放，控制获客成本，提升产品销量。
4. 团队管理与协同对接：搭建电商团队（涵盖运营、内容、客服）负责培训与绩效考核；协同景区线下部门，打通线上预订与线下核销、服务的衔接流程，保障用户体验。
5. 数据分析与优化：建立景区电商数据监控体系，定期分析预订量、退票率、用户画像、渠道转化效率等数据，优化产品组合及运营策略，提升整体盈利水平。
6. 用户服务与品牌维护：监督线上客服响应效率与服务质量，处理用户预订咨询、投诉及售后问题；收集用户反馈，联动相关部门优化服务，维护景区线上口碑与品牌形象。
职位要求：
1、本科及以上学历，3年以上同岗经验。
2、具备优秀的沟通和谈判技巧，能够与各大OTA平台建立良好的合作关系，熟悉OTA平台的运营规则和策略，具备丰富的线上推广经验。
3、具备良好的市场分析和数据分析能力，能够制定并执行有效的销售策略。
4、具备较强的团队管理和培训能力，能够激励团队达成销售目标。
5、对旅游行业充满热情，并有一定承压能力，能够适应快节奏的工作环境。

综合部经理

8000-10000元

北海晟腾文化旅游投资有限公司

北海-银海区 1人餐饮旅游投资浏览:3

2025-12-23

袁龙

岗位职责：
1、负责公司人力行政全面管理工作；
2、制定乐园、商业街职工长期规划，分解规划，形成人力资源年度计划，并组织实施；
3、负责建立、修订和完善各项人力资源管理规章制度及相关质量管理体系文件，病监督实施；
4、负责组织工作分析，协助各部门优化职位设置和人员编制，合理控制运营人力成本；
5、组织调研业务部门对各类人力资源的需求信息，制定年度人力资源需求计划，且对计划的实施、调整负责。
6、通过对骨干业务技术人员以及中层以上干部的定向培训、轮岗、素质测评、职业规划及跟踪评价等，建立公司的人才梯队和重点职位的继任计划；
7、参考行业具有竞争力的薪酬方案及行业薪酬水平调查数据，依据公司战略目标和不同的发展阶段，确定集团的薪酬福利策略；
8、组织建立和完善基础的人事档案资料，分析识别公司人力资源管理过程中存在的风险，及时调整，并处理各类劳资纠纷；
9、组织提炼、形成人性化的、富有感召力的价值观体系并身体力行，推动企业共同价值观的形成；
10、负责资产、物资提需、出入库管理等资产管理工作；
11、负责行政常规工作、食宿、车辆、办公5S、费用核销、员工行为规范等管理工作；
12、完成领导交办的临时性工作。
任职要求
1、本科学历，人力资源、工商管理、心理学等专业优先；
2、3年以上同岗管理工作经验，有乐园、度假区人力资源管理经验优先；
3、具有校企合作、劳务派遣等工作经验或资源优先；
4、精通人力资源管理知识，熟悉劳动法律法规，熟悉计划管理知识，了解战略管理知识；
5、具有系统思维和分析思维，具备良好的问题解决能力和说服力，责任心强，做事认真细致，有保密意识。