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北海社保经理招聘

桂聘提供2025年12月北海社保经理最新招聘,银海区3条合浦县1条,平均工资约为4976元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多社保经理社保经理人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-03
吴女士、郭女士
一、岗位职责
1、负责执行集团生物安全管理体系和疾病监控/预警体系,涵盖隔离、消毒、引种、人流物流管控等标准化流程(SOP)。
2、负责种猪场日常疫病防控工作,确保猪群健康度。
3、负责制定并执行免疫程序,确保疫苗使用准确率。
4、负责开展临床诊疗工作,确保治愈率。
5、负责监督生物安全措施落实,确保消毒合格率。
6、完成每月疫病监测报告,进行差异化分析。
7、负责确保动物健康相关操作符合国家法律法规、行业标准及客户认证要求。
8、负责保障动物健康和福利,确保生产环节卫生安全与业务连续性 。
9、负责给团队及生产一线员工提供技术指导与培训,推广兽医技术,提升全员生物安全意识和操作技能。
10、负责追踪国内外猪疫病流行趋势、防控技术及法规变化,评估其对公司的影响。
二、任职要求
1、 教育背景:兽医学相关专业本科及以上学历,持有国家认可的执业兽医师资格证书,精通猪传染病学、流行病学、免疫学及预防兽医学知识。
2、经验背景:至少5年以上中大型规模化猪场兽医工作经验,其中不少于3年兽医负责人或经理岗位经验,具备成功应对重大动物疫情的经历。
3、技能要求:
(1)具备较强的实操和危机处理能力,能主导复杂任务落地。
(2)深入理解生物安全核心原则,可结合业务阶段将其转化为可落地、可监控的运营流程。
4、接受驻场、下乡。
三、福利待遇
1、薪资待遇:8K-12K/月。
2、福利保障:社保五险、免费食宿、节日礼品、节日聚餐、文体活动、技能培训、国家法定节假日等。

客房清洁师

5000-6000元
北海-银海区 1人 浏览:2
2025-11-30
鞠莹
酒店客房清洁师岗位职责与要求:
二、岗位职责
1. 客房清洁与整理
- 按照标准流程清洁客房,包括:
- 更换床单、被套、枕套,整理床铺
- 清洁浴室(马桶、洗手台、淋浴间、镜子等)
- 吸尘、拖地、擦拭家具、门窗及电器
- 补充客房用品(洗漱用品、茶包、矿泉水等)
- 检查客房设施(如灯光、电视、空调)是否正常,发现问题及时报修
2. 公共区域维护
- 确保工作车、清洁工具整洁有序
3. 客人服务与沟通
- 响应客人需求(如额外毛巾、枕头等),提供及时服务
- 礼貌问候客人,关注VIP客房的特殊要求
- 发现客人遗留物品,按酒店规定妥善处理
4. 安全管理
- 检查客房内是否有安全隐患(如未关闭的电器、可疑物品)
- 遵守消毒规范,确保卫生安全(如床品消毒、垃圾桶清理)
5. 物品管理
- 统计并补充布草(床单、毛巾等)和消耗品
- 合理使用清洁剂,避免浪费
三、任职要求
1. 基本要求
- **学历**:初中及以上学历(部分高端酒店要求高中或相关培训经历)
- **经验**:有酒店或物业保洁经验者优先,无经验可培训上岗
- **年龄**:一般18-50岁,身体健康,能适应体力劳动
2. 技能要求
- **清洁技能**:掌握高效、规范的清洁流程
- **服务意识**:耐心细致,注重细节,保证客房整洁度
3. 职业素养
- **责任心**:认真检查客房质量,杜绝疏漏
- **保密意识**:不泄露客人隐私或房间信息
- **团队协作**:配合经理、同事完成清洁任务
4. 加分项
- 接受过酒店客房服务培训
- 持有健康证
四、工作特点
- **工作环境**:需接触清洁剂,需佩戴口罩、手套等防护用品
【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险)
客房服务员是酒店“隐形”的服务核心,直接影响客人入住体验。该岗位要求吃苦耐劳、细致认真,确保每一间客房都达到酒店卫生标准。

客房专职中班

3000-4000元
北海-银海区 1人 浏览:12
2025-11-30
鞠莹
酒店客房清洁师岗位职责与要求:
二、岗位职责
1. 客房清洁与整理
- 按照标准流程清洁客房,包括:
- 更换床单、被套、枕套,整理床铺
- 清洁浴室(马桶、洗手台、淋浴间、镜子等)
- 吸尘、拖地、擦拭家具、门窗及电器
- 补充客房用品(洗漱用品、茶包、矿泉水等)
- 检查客房设施(如灯光、电视、空调)是否正常,发现问题及时报修
2. 公共区域维护
- 确保工作车、清洁工具整洁有序
3. 客人服务与沟通
- 响应客人需求(如额外毛巾、枕头等),提供及时服务
- 礼貌问候客人,关注VIP客房的特殊要求
- 发现客人遗留物品,按酒店规定妥善处理
4. 安全管理
- 检查客房内是否有安全隐患(如未关闭的电器、可疑物品)
- 遵守消毒规范,确保卫生安全(如床品消毒、垃圾桶清理)
5. 物品管理
- 统计并补充布草(床单、毛巾等)和消耗品
- 合理使用清洁剂,避免浪费
三、任职要求
1. 基本要求
- **学历**:初中及以上学历(部分高端酒店要求高中或相关培训经历)
- **经验**:有酒店或物业保洁经验者优先,无经验可培训上岗
- **年龄**:一般18-50岁,身体健康,能适应体力劳动
2. 技能要求
- **清洁技能**:掌握高效、规范的清洁流程
- **服务意识**:耐心细致,注重细节,保证客房整洁度
3. 职业素养
- **责任心**:认真检查客房质量,杜绝疏漏
- **保密意识**:不泄露客人隐私或房间信息
- **团队协作**:配合经理、同事完成清洁任务
4. 加分项
- 接受过酒店客房服务培训
- 持有健康证
四、工作特点
- **工作环境**:需接触清洁剂,需佩戴口罩、手套等防护用品
【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险)
客房服务员是酒店“隐形”的服务核心,直接影响客人入住体验。该岗位要求吃苦耐劳、细致认真,确保每一间客房都达到酒店卫生标准。

办公室专员

8000-10000元
2025-11-24
张女士
协助办公室主任推进日常统筹工作,承接财务、工程等部门及外部机构(破产管理人、政府部门)的基础对接,确保信息传递准确,减轻主任协调压力; 2.核算员工考勤、薪资,办理社保、公积金缴纳,协助制定薪酬政策, …… 协助主任及经理处理突发事件,参与应对方案的讨论,负责方案执行中的基础资源协调与信息反馈,推动问题初步解决; 7. 
约 4 个岗位

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北海人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4976
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  • 不限学历
    100%
北海人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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