北海人事主管招聘
桂聘提供2025年12月北海人事主管最新招聘,海城区6条合浦县3条,平均工资约为4235元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事主管招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事经理/主管
4000-6000元2025-12-09
贺湘宁1、根据公司业务需要,完成招聘任务;
2、薪酬管理、员工福利、人工成本管理、社保及补充医保年金的事务处理;
3、劳动关系处理、劳资风险把控、劳务派遣管理等方面能独当一面并给企业提出建议;
4、实时更新人力资源状况,对离职率、人员信息等进行分析,并出具相应分析报告;
5、负责新员工入职培训,实施相关培训工作;
任职要求:
1、 要具有人力资源咨询服务、猎头、劳务派遣等1年工作经验以上;
2、 熟悉国家人事法律法规,了解国内人力资源管理的动向及地方政策;
3、 最好处理过劳动纠纷、了解熟悉处理流程;
4、 参加过劳动法规、人力资源管理技术等方面的培训;
5、 熟练的办公软件操作技能,如Office软件(word\\PowerPoint\\Excel等);
6、 相关工作经验5年以上,有涉及培训组织经验,本科以上学历;
7、 具有人力资源证书者优先。 -
人事专员
3000-4000元2025-12-09
戴常育岗位职责:
1.根据公司的招聘任务,开拓招聘渠道,完成招聘计划任务;
2.负责招聘信息的拟定、整理、发布,简历收集、筛选,电话邀约、初面等工作开展;
3.定期整理招聘数据,反馈招聘结果,对招聘工作进行总结,更新招聘计划;
岗位要求:
1.专科以上学历,市场营销、工商管理、人力资源等相关专业;
2.一年以上人事招聘等相关工作经验,了解招聘相关理论;
3.熟知招聘工作流程以及招聘渠道,
4.具有一定的资源整合能力。
上班时间:8:00-18:00 午休2小时 月休4天 -
人事专员
3000-4000元2025-12-09
蔡耀宗负责公司招聘工作,员工的入职、离职、升降职的管理通知。
负责面试、入职分配等工作。
处理员工关系、留存问题
月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30 -
人事专员
2000-5000元2025-12-05
赵秋霞有强烈目标感,善于与人打交道; 4、职业规划清晰,愿意在人力资源角度长期发展; 发展空间: 专业通道:招聘专员 HRBP 资深HRBP HRBP 主管 人力资源总监 管理通道:招聘专员 人事专员 人事主管 -
人事专员
3000-6000元2025-12-05
刘爽1:工作总结表。会议安排。人员招聘。数据统计。 -
人事行政经理
5000-8000元2025-11-30
邱明岗位职责: 1、负责公司人事行政管理体系的建设与优化,确保各项人事政策符合法律法规要求; 2、主导招聘流程,构建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入职体验; 3、组织实施员工培训与发展计划,促进员工职业成长与企业文化的融合; 4、管理公司日常行政事务,包括但不限于办公环境维护、物资采购及后勤支持; 5、协调处理员工关系,营造积极健康的工作氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 2、5年以上人事行政相关工作经验,有物流行业背景者优先; 3、熟悉劳动法及相关人事政策法规,具备优秀的人际沟通协调能力; 4、具备较强的组织策划能力,能够独立处理... -
人事经理hr
10000-15000元2025-11-30
何先生1、协助总经理完成公司的预算指标,保证各项决议的贯彻落实。 2、制定公司的各项规章制度。 3、公司各岗位人员招聘。 4、组织制订招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度、监督落实。 5、制定各岗位的工作职责,并监督执行。 6、负责公司人事行政日常管理。 -
人力资源主管
4000-5000元2025-11-30
卢敏负责本部门人力招聘 任职要求:大专以上学历,人力资源一年经验。25-40周岁 会网络所有招聘 -
人事经理
3000-5000元2025-11-30
1 根据各部门需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织招聘,完成人员配置 2 负责制定每月绩效方案,统计各部门绩效考核,有效实现绩效考核目的 3 负责员工关系的管理 4 具有良好沟通能力,较强责任感 -
招聘主管
3000-5000元2025-11-30
岗位职责: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 6、制定招聘预算并控制执行; 7、分析、评估招聘效果; 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技... -
人事主管
3000-5000元2025-11-30
陈裕鑫1、 建立健全公司招聘、保险、福利等人力资源制度建设; 2、 人事制度、流程、工作计划的制定及执行; 3、 负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理; 4、 负责劳动合同的签订、续签与管理工作,进行劳动关系管理; 5、 缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表; 6、 根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,参与建立公司与员工的沟通机制;参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理等工作; 7、 保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备。 行政工作: 1、 行政费用的预算与管理,分解到各功能区块,监控其实施...
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北海招聘招聘工资
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4235
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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23.8%3K
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23.8%4K
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14.3%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
北海招聘招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海招聘招聘需要什么经验?不限经验占100%。