北海人事员工关系招聘
桂聘提供2025年11月北海人事员工关系最新招聘,银海区2条合浦县2条,平均工资约为4130元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事员工关系人事员工关系专员人事员工关系招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事行政经理
5000-8000元2025-11-21
邱明岗位职责:
1、负责公司人事行政管理体系的建设与优化,确保各项人事政策符合法律法规要求;
2、主导招聘流程,构建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入职体验;
3、组织实施员工培训与发展计划,促进员工职业成长与企业文化的融合;
4、管理公司日常行政事务,包括但不限于办公环境维护、物资采购及后勤支持;
5、协调处理员工关系,营造积极健康的工作氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、5年以上人事行政相关工作经验,有物流行业背景者优先;
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规,具备优秀的人际沟通协调能力;
4、具备较强的组织策划能力,能够独立处理复杂的人事行政事务;
5、良好的服务意识,注重细节,具有较强的责任心和抗压能力。 -
人事行政专员
4000-6000元2025-11-21
邱明岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的高效运作;
2、组织并实施员工招聘、入职、培训、考核及离职等人事流程;
3、协助构建和优化公司人力资源政策及行政管理制度;
4、处理员工关系,组织员工活动,提升团队凝聚力;
5、管理公司档案,包括员工资料、合同等,确保信息安全与合规。
任职要求:
1、熟悉人力资源管理与行政管理相关流程,具备实操经验;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理员工关系;
3、对工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识。 -
人力资源专员/助理
2000-3000元2025-11-21
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间::上午9::00~12:00 下午14:00~18:00 -
人事部经理
5000-8000元2025-11-17
龙怀东招聘等人事工作; 2、负责制定公司年度行政办公费预算,并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作; 3、组织各部门对集团各项制度进行学习,并按要求进行监督和执行管理; 4、负责员工录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施 …… 任职要求: 1、大学本科以上学历,3年以上大型企业同等人事行政管理工作经验; 2、有良好的职业操守,熟悉国家劳动法; 3、对人力资源六大板块较熟悉,对行政日常管理工作较熟悉者优先录用。 -
办公室主任
4000-5000元2025-11-17
岗位职责: 1、统筹全公司日常行政人事相关工作; 2、负责公司行政人事制度修订,并做好员工宣贯; 3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作; 4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产
约 5 个岗位
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北海人力资源专员/助理招聘工资
¥
4130
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.5%2K
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30.8%3K
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15.4%4K
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15.4%5K
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11.5%6K-8K
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3.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
北海人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。