北海海城区人力资源经理/主管招聘
桂聘提供2025年12月北海海城区人力资源经理/主管最新招聘,平均工资约为5095元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事专员
3000-4000元22小时前
戴常育岗位职责:
1.根据公司的招聘任务,开拓招聘渠道,完成招聘计划任务;
2.负责招聘信息的拟定、整理、发布,简历收集、筛选,电话邀约、初面等工作开展;
3.定期整理招聘数据,反馈招聘结果,对招聘工作进行总结,更新招聘计划;
岗位要求:
1.专科以上学历,市场营销、工商管理、人力资源等相关专业;
2.一年以上人事招聘等相关工作经验,了解招聘相关理论;
3.熟知招聘工作流程以及招聘渠道,
4.具有一定的资源整合能力。
上班时间:8:00-18:00 午休2小时 月休4天 -
人事经理/主管
4000-6000元22小时前
贺湘宁1、根据公司业务需要,完成招聘任务;
2、薪酬管理、员工福利、人工成本管理、社保及补充医保年金的事务处理;
3、劳动关系处理、劳资风险把控、劳务派遣管理等方面能独当一面并给企业提出建议;
4、实时更新人力资源状况,对离职率、人员信息等进行分析,并出具相应分析报告;
5、负责新员工入职培训,实施相关培训工作;
任职要求:
1、 要具有人力资源咨询服务、猎头、劳务派遣等1年工作经验以上;
2、 熟悉国家人事法律法规,了解国内人力资源管理的动向及地方政策;
3、 最好处理过劳动纠纷、了解熟悉处理流程;
4、 参加过劳动法规、人力资源管理技术等方面的培训;
5、 熟练的办公软件操作技能,如Office软件(word\\PowerPoint\\Excel等);
6、 相关工作经验5年以上,有涉及培训组织经验,本科以上学历;
7、 具有人力资源证书者优先。 -
人力资源主管
4000-5000元2025-11-30
卢敏负责本部门人力招聘
任职要求:大专以上学历,人力资源一年经验。25-40周岁
会网络所有招聘 -
人事专员
3000-4000元2025-11-30
蔡耀宗负责公司招聘工作,员工的入职、离职、升降职的管理通知。 负责面试、入职分配等工作。 处理员工关系、留存问题 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30 -
人事专员
3000-6000元2025-11-27
刘爽1:工作总结表。会议安排。人员招聘。数据统计。 -
人事专员
2000-5000元2025-11-26
赵秋霞整体形象气质成熟稳重; 3、亲和力强、学习能力强、有强烈目标感,善于与人打交道; 4、职业规划清晰,愿意在人力资源角度长期发展; 发展空间: 专业通道:招聘专员 HRBP 资深HRBP HRBP 主管
约 6 个岗位
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北海海城区人力资源经理/主管招聘工资
¥
5095
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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20.7%3K
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17.2%4K
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6.9%5K
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13.8%6K-8K
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3.4%8K-1W
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6.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
北海海城区人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海海城区人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。