北海人才发展招聘
桂聘提供2025年11月北海人才发展最新招聘,海城区2条合浦县2条,平均工资约为4833元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人才发展培训管理员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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招聘专员
2000-3000元2025-11-21
陈小苹1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 -
心理咨询师
5000-6000元2025-11-17
黄晶1.根据客户的具体诉求进行个案咨询,如亲子沟通,亲子冲突,亲子成长等
2.为客户量身定制青少年咨询方案,心理测评,提供亲子关系,青少年方面的咨询与指导。
3.帮助客户解决在亲子关系方面遇到的问题,提升作为父母层次和境界,帮助客户搭建与孩子沟通的桥梁,指导父母如何正确和科学教育孩子。
4.对孩子的心理成长,人格发展,家庭影响等方面进行全面评估。根据评估结果,在线指导。
5.解决孩子叛逆,厌学,社交障碍,焦虑,抑郁等心理问题。
6.针对家长的焦虑情绪进行疏导。
任职要求:
1.具有心理咨询师国家二级或三级证书和2-3年从业经验。
2.具有亲和力,通话标准,在青少年心理辅导,家庭心理治疗经验者优先。
3.有过讲师讲课经验者优先。
4.能在尽快入职,并且踏实稳定的人才优先录取。 -
总经理助理
13000-18000元2025-11-17
何先生1、协助总经理制定战略规划、年度经验计划及各阶段工作目标分解、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
2、协助总经理对公司的整体运作及各职能部门的协调管理工作。
3、跟进公司经营目标达成情况,提供分析意见改进建议。
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案。
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。
7、监督总经理下达各部门工作任务的落实情况。
8、负责公司管理成本预算的监督、控制和执行。
9、组建优秀、高效的管理团队,实施人才发展储备计划。
10、管理各部门日常工作,负责各部门员工工作考核、激励及各部门资金的预算和控制等。
11、组织和推动企业文化建设和发展。
12、维护公司与政府人事部门及同行业的良好关系。
13、关注公司内各部门的信息沟通情况,及时传达上级的各项指令。
14、接待访问总经理的重要来宾。
加分项
有以下行业经验:电子商务·食品/饮料/烟酒·农/林/牧/渔 -
人事经理
6000-8000元2025-11-17
宋女士HR、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度),组织制定、实施细则以及落地执行; 2、根据运营情况及岗位需求,制订各岗位的职位说明书,制定中高层人员绩效考核方案推行与落地; 3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔 …… ,完善公司人才储备和梯队建设; 4、负责设计优化绩效管理体系,制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善; 5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准,推动并不断优化, 6、负责公司人力成本分析 …… 具备丰富的招聘人才发展和主动深入业务的意识,有优秀的专业人才遴选策略和人员素质测试技能,并在所在区域具备一定的招聘渠道及人脉网络; 5. -
区域销售经理
10000-15000元2025-11-17
卢慧娟欢迎全国各地优秀的人才加入我们,我们的办公地点不局限于北海,只要你想,都可以实现异地办公,广西区内,深圳,其他省外城市都可以设点发展业务,赶紧加入我们吧!
约 5 个岗位
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北海培训招聘工资
¥
4833
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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14.3%3K
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14.3%4K
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21.4%5K
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28.6%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
北海培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。