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北海企业服务招聘

桂聘提供2025年12月北海企业服务最新招聘,海城区19条银海区5条,平均工资约为4639元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多企业服务销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售专员

5000-10000元
2025-12-01
陈俊兆
工作职责:
负责新用户线下打车体验活动,通过地推的形式引导用户通过微信端口体验打车服务。
任职要求:
1、20-35周岁,普通话标准,口齿清晰沟通表达能力优秀。
2、学历要求:高中或高中以上学历,勤奋上进,自信好学,学习能力、执行能力强的无视学历;
3、工作经验要求:不限工作经验要求,具有线下地推/销售经验工作者优先;
4、抗压能力、环境适应力强,对具体上岗时间有充分的适应性,能接受户外工作。
福利待遇:
无责底薪3000+业绩提成+绩效+五险
T3出行是南京领行科技股份有限公司打造的智慧出行生态平台。由中国第一汽车集团有限公司、东风汽车集团有限公司、重庆长安汽车股份有限公司三大国企,联合苏宁、腾讯、阿里等互联网巨头共同成立。
公司以“成为最值得信赖的出行服务企业”为愿景,“科技引领 愉悦出行”为使命,致力于成为能够为客户和政府提供“安全、便捷、品质”出行服务的科技创新型企业。
2025-12-01
陈俊兆
工作职责:
负责新用户线下打车体验活动,通过地推的形式引导用户通过微信端口体验打车服务。
任职要求:
1、20-35周岁,普通话标准,口齿清晰沟通表达能力优秀。
2、学历要求:高中或高中以上学历,勤奋上进,自信好学,学习能力、执行能力强的无视学历;
3、工作经验要求:不限工作经验要求,具有线下地推/销售经验工作者优先;
4、抗压能力、环境适应力强,对具体上岗时间有充分的适应性,能接受户外工作。
福利待遇:
无责底薪3000+业绩提成+绩效+五险
T3出行是南京领行科技股份有限公司打造的智慧出行生态平台。由中国第一汽车集团有限公司、东风汽车集团有限公司、重庆长安汽车股份有限公司三大国企,联合苏宁、腾讯、阿里等互联网巨头共同成立。
公司以“成为最值得信赖的出行服务企业”为愿景,“科技引领 愉悦出行”为使命,致力于成为能够为客户和政府提供“安全、便捷、品质”出行服务的科技创新型企业。
2025-11-30
吴女士、郭女士
一、岗位职责
1、负责制定并执行公司中长期动物健康管理与生物安全战略,确保与公司整体业务目标对齐。
2、负责设计、实施、评审并持续优化生物安全管理体系和疾病监控/预警体系,涵盖隔离、消毒、引种、人流物流管控等标准化流程(SOP) 。
3、负责制定和实施公司兽医管理政策及流程,完善疾病防控管理制度,建立健全动物卫生检测体系。
4、负责招聘、培养、激励和管理兽医及生物安全团队,监督指导团队工作,提升专业能力与工作效率,营造高绩效文化。
5、负责确保动物健康相关操作符合国家法律法规、行业标准及客户认证要求,主导内外部审计迎审工作并推动整改落地。
6、负责保障动物健康和福利,确保生产环节卫生安全与业务连续性 。
7、负责监督疾病诊断、监测、溯源、净化全流程,定期开展本底调查与健康数据分析,撰写专业报告为管理层提供决策支持 。
8、负责制订、审核重大疾病的防控、免疫、用药及治疗方案,处理复杂疾病诊断与治疗,提供专业兽医服务。
9、为团队及生产一线员工提供高级别技术指导与培训,推广兽医技术,提升全员生物安全意识和操作技能。
10、负责追踪国内外动物疫病流行趋势、防控技术及法规变化,评估其对公司的影响。
二、任职要求
1、 教育背景:兽医学相关专业本科及以上学历,持有国家认可的执业兽医师资格证书,精通动物传染病学、流行病学、免疫学及预防兽医学知识。
2、经验背景:至少8年以上大型规模化养殖企业(优先禽,其次猪)、实验动物机构或动物健康相关行业工作经验,其中不少于3年兽医团队负责人或高级管理岗位经验,具备成功应对重大动物疫情的经历。
3、技能要求:
(1)具备战略思维和体系构建能力,能前瞻性规划生物安全蓝图。
(2)拥有出色的领导力、沟通协调与团队管理能力,善于跨部门达成共识。
(3)具备强大的运营管理、项目管理和危机处理能力,能主导复杂任务落地。
(4)深入理解生物安全核心原则,可结合业务阶段将其转化为可落地、可监控的运营流程。
三、福利待遇
1、薪资待遇:12K-25K/月。
2、福利保障:社保五险、提供食宿、节日礼品、节日聚餐、文体活动、技能培训、国家法定节假日等。

酒店销售经理

6000-9000元
北海-银海区 1人 浏览:3
2025-11-30
鞠莹
市场开发与客户维护 - 开发新客户(如企业客户、旅行社、OTA平台、会展公司等),维护现有客户关系,提高客户忠诚度。 …… - 定期拜访重点客户(如大企业、政府机构、长期协议客户),了解需求并推动合作。 2. 销售目标管理 - 制定年度、季度、月度销售计划,并确保完成酒店分配的营收指标(客房、会议、餐饮等)。 …… 会议与宴会销售 - 推广酒店会议、宴会、婚宴等服务,对接企业活动策划方,争取团体订单。 - 协调餐饮、前厅、财务等部门,确保活动顺利执行并提升客户满意度。 4. …… 市场推广与品牌宣传 - 策划并执行促销活动(如节假日套餐、企业优惠),提升酒店市场曝光度。 - 参与行业展会、论坛,拓展行业资源,提升酒店品牌影响力。 6. …… - 熟悉酒店行业销售模式,具备企业客户、旅行社、OTA等渠道资源者更佳。 3. 技能要求 - **销售能力**:具备优秀的商务谈判技巧和客户开发能力。
2025-11-30
王少华
岗位职责: 1.负责园区招商、招租推广工作,包括项目入驻事宜及后续的跟进服务。 2.负责拓展并维护招商渠道,主动挖掘目标客户。 3.负责组织并跟进入驻项目的评审、合作谈判等。 …… 4.负责拓展税源渠道,主动挖掘税招企业。 任职要求: 1.从事过政府招商办、房地产行业、孵化器等相关工作经验优先。 2.出色的人际沟通能力,较强的内部协调能力。
2025-11-30
王少华
岗位职责: 1.负责园区招商、招租推广工作,包括项目入驻事宜及后续的跟进服务。 2.负责拓展并维护招商渠道,主动挖掘目标客户。 3.负责组织并跟进入驻项目的评审、合作谈判等。 …… 4.负责拓展税源渠道,主动挖掘税招企业。 任职要求: 1.有产业园运营和产业招商能力,有充足政务招商、外地企业资源、财税资源的优先 2.出色的人际沟通能力,较强的内部协调能力。

促销员

2000-7000元
2025-11-30
赖惠娟
购员主要工作如下: 1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点。 2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术。 3、做好卖场陈列等方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。 …… 4、保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出恰当的选择。 5、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额。 …… 6、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度。 7、及时妥善处理顾客抱怨,收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望,并将信息反馈给企业,以帮助企业改善经营策略和服务水平。 …… 8、收集竞争对手的产品、价格、市场等方面信息,并将信息反馈给企业,为企业的经营决策提供参考。 9、按照规定完成每日、周、月的报表等填写工作,做好专柜销售记录和定期盘点库存,确保商品账实相符。
2025-11-30
何先生
1.运营企业微信号,负责粉丝增长,并撰写相关朋友圈文案; 2.负责内容的发布,维护,关注威信群用户增长;培养微信群对于行业类型需求互助,增加粉丝粘性; 3.管理并执行公司各网络平台的用户运营,包括企业微信号 …… 4.挖掘潜在客户,合作者及需求,塑造并展示公司、团队及服务价值,有效激活客户,提升用户活跃度; 5.定期对推广效果进行跟踪、评估,提交分析报表,及时提出改进措施并实施。
2025-11-30
何先生
岗位职责: 1、建立运营企业微信号,负责粉丝增长,并撰写相关朋友圈文案; 2、负责内容的发布,维护,关注威信群用户增长;培养微信群对于行业类型需求互助,增加粉丝粘性; 3、协助管理并执行公司各网络平台的用户运营 …… ,包括企业微信号,微信群,公众号等,及时跟进并发布最新资讯。 …… 4、挖掘潜在客户,合作者及需求,塑造并展示公司、团队及服务价值,有效激活客户,提升用户活跃度; 5、定期对推广效果进行跟踪、评估,提交分析报表,及时提出改进措施并实施。
2025-11-30
杨庆聪
负责汽车销售管理工作,挖掘发展新顾客 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户? 企业(To B) · 您期望候选人具有哪些方面的经验? …… 对企业/机构(To B)销售经验 · 该职位属于哪类行业? 企业服务、批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务? 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式?
2025-11-30
廖祖发
如果你: 具积极进取的创业精神及促进企业发展的热忱 拥有优良的业务和团队管理能力,能有效地带领团队推动企业目标 赶快加入我们成为我们的一分子,一同经历以下的体验: 我们提供良好的工作环境,良好的晋升管理及员工福利 …… 综合薪资范围:5000-7000元 基本员工福利:双节福利、五险、年假、餐补 额外奖金福利:团队提成奖金、年终奖金、年度满勤奖、最佳服务奖、最佳员工...等 这不只是一份工作,而是将理想变为现实的事业 …… 而是与我们共同合作 你是我们的策略***,我们共同制定整体的设备维保及管理策略 用你无限的想象空间丰富孩子的玩乐体验 享受与孩子的互动,重拾你的童真 了解顾客的不同需要,提供亲切贴心的服务
2025-11-30
廖祖发
如果你: 具积极进取的创业精神及促进企业发展的热忱 拥有优良的业务和团队管理能力,能有效地带领团队推动企业目标 赶快加入我们成为我们的一分子,一同经历以下的体验: 我们提供良好的工作环境,良好的晋升管理及员工福利 …… 综合薪资范围:5000-7000元 基本员工福利:双节福利、五险、年假、餐补 额外奖金福利:团队提成奖金、年终奖金、年度满勤奖、最佳服务奖、最佳员工...等 这不只是一份工作,而是将理想变为现实的事业 …… 而是与我们共同合作 你是我们的策略***,我们共同制定整体的设备维保及管理策略 用你无限的想象空间丰富孩子的玩乐体验 享受与孩子的互动,重拾你的童真 了解顾客的不同需要,提供亲切贴心的服务
2025-11-30
张瑜
任职要求: 1、年龄25-45岁,大专以上学历,酒店管理相关专业优先考虑; 2、1年以上酒店相关岗位工作经验,了解酒店运营管理; 3、认同中安企业价值观,具备良好的服务意识和沟通能力、较强的学习能力
2025-11-30
宋女士
HR
人力资源总监 1、根据公司发展战略及运营需求,制定企业人力资源发展规划和目标,完善人力资源管理体系(招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度),组织制定、实施细则以及落地执行; 2、 …… 相关要求 1、人力资源、工商管理、法学等相关专业; 2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力,有较强的服务意识和亲和力; 4.
约 29 个岗位
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北海销售专员招聘工资

¥ 4639
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.8%
  • 大专
    1.2%
北海销售专员招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,大专占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.7%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    1.2%
北海销售专员招聘需要什么经验?不限经验占97.7%,1-3年占1.2%,3-5年占1.2%。
企业服务
费用标准
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