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北海其他岗位招聘

桂聘提供2025年11月北海其他岗位最新招聘,海城区137条银海区76条,有五险等,更多其他岗位其他岗位其它职位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-17
初晓龙
作为物业管理主管,您将应以最高标准完成以下任务:
•根据物业管理经理的指示,全面对物业管理部的运转进行监督,负责对员工进行分配工作。
•组织员工,在本部内检查计划维保工作的进展情况。
•检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率。
•从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。
•对客房做出维修保养计划。
•监督和协调客房的安装,更新和改造项目。
•跟踪检查记录和客房问题报告及时进行维修。
•管理所有物业管理员并按物业管理经理的指令安排工作。
•对所管辖的设备作出维修保养计划。
•每月对设备进行盘点清理。保持所有音响设备机房干净整洁。
•落实各项安全管理制度,经常性的进行安全检查。
•对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报物业管理经理。
•负责消防人员的日常管理,检查、评估队员的工作表现,对其进行考核和考勤。
•向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。
•协助物业管理经理对员工进行防火教育。培训酒店义务消防队员。
•全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。
•确保物业管理员将巡视记录中的维修问题及时报告给部门。
•熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。
•对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,消火栓门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和喷淋头的充足等等。
•熟悉急救程序及消防紧急措施。
•在本部内在记录本上记录发生的事情。
•确保顺利交接下一个班次,对于未完工作所需采取的措施和需特别关注的事项要交接清楚。
•检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况,对错误的情况及时更正。
•搞好日常行政运作,设备运行,工程工作单,设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成,督导员工做出最佳的工作表现。
•协调承包商工作的时间安排。
•在本班次内全面负责酒店消防工作。
•监督和检查各部门的消防工作,对违反的行为进行制止。
•监督员工的工作表现并培训提高员工的工作技能,使员工有能力胜任更高职位。
•管理好本部的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度。
•负责对员工的过失提出处理建议。
•完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
•如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
我们寻找什么样的人才?
希尔顿物业管理主管职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:
•需要强/弱电和机械方面的知识。
•熟悉酒店工程设备维护和保养。
•有较强的沟通和协调能力。
•有较强的客房维护保养经验。
•具备音响,灯光,监控,背景音乐,卫星电视,电话系统和消防报警方面的知识。
•有较强的厨房、游泳池、管道、健身房等设备的维修经验。
•有丰富的消防安全知识。
•熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识;
•四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。
•有丰富的消防、安全知识。
2025-11-17
初晓龙
保证酒店设备正常运行,尽可能降低能源消耗,降低运行成本,做好各种设备的年度、季度、月度的保养与维修。履行岗位职责,完成岗位的工作,确保酒店客人及员工的安全。
爱护通讯器材,熟练使用各种消防设施和器材。
详细记录巡查过程中发现的问题,上报处理,发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。
熟悉酒店消防设施、设备的位置、操作及使用方法
爱护岗位物品,严格落实交接班制度,对未完成和需跟进的工作要详细记录。
熟悉急救程序及消防紧急措施。
熟练掌握各种消防设施和器材,能够组织人员扑灭初期火灾,协助人员疏散。
熟练掌握各种监控设备,及时发现可疑人和可疑情况。
详细记录巡查过程中发现的问题,上报处理,发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。
遵守员工手册中的各项规章制度,听从指令服从工作安排。
确保酒店排风系统,机房主机系统,冷却塔系统,冷库系统正常运行,在此前提下尽量降低成本与能耗;定时更换风机,FCU,AHU,过滤网。
负责酒店音响设备的维修保养,并包括背景音乐, 监控,卫星电视, 电话,消防报警系统,确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。
定时按规定巡视抄表,记录,做好工作日志。
定期对饭店进行消防的巡视,及时发现隐患,及时上报并采取措施。
更换各个区域不亮的灯泡。
熟悉酒店配电系统,能迅速找到关键节点
维修保养酒店所有的油漆工作。
负责维修保养酒店所有木制品。
负责维修保养酒店大理石和所有地砖
定期检查门、机械门锁、闭门器、地毯、窗户、窗锁、桌、椅等,对维修单进行及时处理。
定期检查天花乳胶漆、家具油漆、墙面等,做好维护保养工作。
当班设备运行工要按规定时间、顺序路线,巡查管辖的设备,并如实做好运行记录及到各点签到。
当班维修工要随时清点好个人工具,接到工程任务或维修单后,立即赶到现场尽快完成,并随后汇报主管。
熟悉停送电程序,能迅速安全的完成停送电操作。
和主管一起进行发电机试运行,维护,停电时能使发电机迅速正常投用。
执行好配电重地的门禁制度。
严格执行不得将食物带入制度,做好防鼠工作。
确保酒店各机械管道设备如各泵房、各水池、各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作,如发现上述设备有毛病,不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的,要及时向主管报告;
及时报告设备故障和维修缺陷问题。
酒店义务消防员,参加消防培训,演练,参加各种救灾活动。
除每天维修和运行工作外,应按规定的设备保养项目表进行保养项目及内容,不得随意改动,不准弄虚作假、偷工减料,按质按量完成设备保养计划。
每天须将日常的各项工作详细记录在值班簿。
保持设备及工作地区的洁净。
工作时间没有物业管理经理允许,不得擅自离开岗位和酒店。
随时提出有益、有建设性的意见。
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
职位要求:
有较强的制冷设备、空调设备的维修经验。
需要强电和机械方面的知识。
具备音响,灯光,监控,背景音乐,卫星电视,电话和消防报警方面的知识。
对维修损坏的旧家具及地毯、墙纸、吊顶、门、五金,锁具要有一定的经验,能够提出解决方案。
掌握酒店强电、变电所、发电机供电系统。
了解酒店保安工作程序。
至少具有一年以上空调,制冷工作经验。
专业技术学校毕业
具备电子方面的知识。
具有高压电工证。
有一定的消防安全知识。
基本的机械方面的知识。
至少一年工作经验,最好有在饭店做消防工作的经验。
2025-11-17
初晓龙
岗位职责:
为总经理提供专业的咨询及行政上的支持。
参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。
制定开拓市场销售战略和促销计划。
督导和协助市场销售计划的进展和实施。
为商务发展部设定清晰的工作目标,实施员工个人技能的发展、业绩的复核训导和培训。
监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。
统筹酒店内所有的市场商务工作活动。
管理部门内部的运作,保证部门设施完备,运行正常。
进行市场调查。
为酒店设立价格策略和销售目标。
管理特别项目及其他相关的生意。
确保高效利用部门资源。
确保发展、更新及保留酒店宣传材料。
管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员、培训部门员工、团队建设、员工表现评估等。
确保部门员工明确所赋予的职责。
在部门或酒店的利益受到危害时,立即采取纠正错误的措施。
管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效***流技巧及客户反馈信息。
管理部门开支和预算。
准备部门每月相关开支的预测,并在预定日期上交给酒店。
密切注视客户的活动,必要时予以调整。
按照酒店政策控制部门成本,避免浪费。
确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。
确保部门员工遵守酒店的程序及规定。
确保部门文件,及相关资料的存档。
通过与总部的联系,确保所有商业发展部活动的顺利完成。保持与集团内各营业部门的沟通,最大限度拓展销售机会。
向大众,消费者,酒店业和政府机构提升酒店形象,设施以及服务。同时向广大媒体和政府机构争取正面的曝光,并且通过于媒体和政府机构维持良好关系在市场上建立一个坚实社会地位。
参与希尔顿集团发起的销售活动。
针对目标市场组织促销旅行。
在海内外目标市场,保持良好的关系和沟通。
与集团收益中心共同制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新/收集市场动态,结合酒店运营制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新
确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。
根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、进行调整,执行任何合理的任务及额外职责。
坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求:
具备优秀的销售技能和技巧。
通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。
具备果断、自律的性格。
具备高度的自信心,工作的热情和主动权。
擅长与不同的人打交道。
具备相关销售经验。
酒店专业或相关经验的优先。
2025-11-17
初晓龙
岗位要求: · 了解和遵循酒店政策, 部门规程, 和酒店标准运营程序。 · 制定适当的电话销售计划以取得最大效益。 · 会面和服务酒店散客, 团体客户和会议组织者。
2025-11-17
初晓龙
岗位要求: · 大学专科及以上学历,较好的中英文读写能力。 · 三至五年相关前前台及餐厅综合管理经验。 · 亲和力较强,有较强的协调沟通能力。
2025-11-17
宋女士
HR
岗位要求: 1、.舞蹈等相关专业,有舞蹈教学经验优先; 2、.热爱演艺事业,工作责任心强,有亲和力; 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,具备良好的抗压能力。
2025-11-17
宋女士
HR
岗位要求: 1.需要有一定的语言组织能力,可长期工作不段提升; 2.长相端正,为人友善,有较好的礼仪意识。
2025-11-17
宋女士
HR
岗位要求; 1、电梯、水电、给排水、网络、计算机等相关专业中专以上学历; 2、服从意识强、吃苦耐劳、身体健康; 3、有有效电工证; 4、工作地点:合浦海丝首港景区
2025-11-17
项乐宏
岗位要求: 1、本科及以上学历,电子、机械、软件等相关专业,能够熟练使用相关软件; 2、了解线性驱动产品工作原理,了解市场主流产品性能参数; 3、工作主动积极、责任心强、并具备出色的团队精神和协作能力
2025-11-17
龙怀东
根据部门计划分解实施招商及房源开发工作,确保部门能按进度完成相应KPI; 3、带领团队完成民宿投资人的销售工作,带领团队完成对应的房源开发、匹配工作; 4、定期开展市场调研工作,掌握市场及竞品的实时信息,拓展招商及房源开发渠道; 岗位要求
2025-11-17
龙怀东
: 1、协助运营部展开对应城市的产品视屏推广运营统筹工作; 2、针对城市的房源资料、本地资源,进行视屏整合,品牌植入; 3、对文案有自己见解,有扎实的文案功底; 4、创新能力强,性格开朗; 岗位要求
2025-11-17
赵锋
信贷经理岗位 1 为客户提供信贷咨询和信贷建议,了解客户需求。介绍信贷相关产品和服务! 2 分析客户情况,并制定信贷方案。邀约客户谈判,签约,办理相关手续!
2025-11-17
赵锋
1岗位职责: 面向商户及小微企业全场景覆盖收款解决方案 ①对公,②对私 ③自由灵活结算 酒店,地产,KTV,超市,娱乐场所等 ​ 2任职要求:18-48岁 学历大专以上 3岗位福利:2000
2025-11-17
陈裕鑫
岗位要求: 1、积极主动,责任心强。
2025-11-17
张妍
二、岗位要求 1.五官端正,性格开朗,热情主动,有上进心,有良好的服务意识; 2.年龄18~45岁; 3.社交能力强,善于沟通,有相关汽车及销售经验者优先; 三、福利待遇 底薪:3000元 +
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