北海ota销售经理招聘
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酒店销售经理
6000-9000元
2025-11-17
鞠莹销售经理招聘要求：
一、岗位职责
1. 市场开发与客户维护
- 开发新客户（如企业客户、旅行社、OTA平台、会展公司等），维护现有客户关系，提高客户忠诚度。
- 定期拜访重点客户（如大企业、政府机构、长期协议客户），了解需求并推动合作。
2. 销售目标管理
- 制定年度、季度、月度销售计划，并确保完成酒店分配的营收指标（客房、会议、餐饮等）。
- 分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略以提升市场份额。
- 监控销售数据，定期提交销售报告（如客户转化率、营收分析）。
3. 会议与宴会销售
- 推广酒店会议、宴会、婚宴等服务，对接企业活动策划方，争取团体订单。
- 协调餐饮、前厅、财务等部门，确保活动顺利执行并提升客户满意度。
4. 合同谈判与协议管理
- 负责商务谈判，签订合作协议（如公司协议价、团队订房合同）。
- 管理客户档案，定期更新协议客户信息，确保数据准确性。
5. 市场推广与品牌宣传
- 策划并执行促销活动（如节假日套餐、企业优惠），提升酒店市场曝光度。
- 参与行业展会、论坛，拓展行业资源，提升酒店品牌影响力。
6. 团队协作与培训
- 带领销售团队完成业绩目标，提供销售技巧培训，提升团队业务能力。
- 与收益管理、前厅等部门协作，优化价格策略和产品组合。
二、任职要求
1. 教育背景
- 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验
- 3年以上酒店销售经验，有团队管理经验者优先。
- 熟悉酒店行业销售模式，具备企业客户、旅行社、OTA等渠道资源者更佳。
3. 技能要求
- **销售能力**：具备优秀的商务谈判技巧和客户开发能力。
- **数据分析**：能通过市场数据制定销售策略，熟练使用Excel等工具。
- **沟通能力**：出色的语言表达和人际交往能力，能适应频繁客户拜访。
- **语言能力**：良好的普通话沟通能力
4. 职业素养
- 目标导向，抗压能力强，适应出差和灵活工作时间。
- 具备市场敏锐度，能快速应对行业变化。
三、加分项
- 有本地商务客资源及云贵川沪客户销售经验者优先。
【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保（五险）
酒店销售经理的核心目标是**提升酒店营收**，需具备市场洞察力、客户管理能力和团队领导力，同时需与各部门紧密协作，确保销售策略有效执行。
约 1 个岗位
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北海销售经理招聘工资
￥
7202
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 150K，最多人拿：5K
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3.1%2K
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15.4%3K
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11.3%4K
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22.6%5K
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11.8%6K-8K
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5.1%8K-1W
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14.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.4%
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中专0.6%
北海销售经理招聘需要什么学历？不限学历占99.4%，中专占0.6%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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1-3年0.6%
北海销售经理招聘需要什么经验？不限经验占99.4%，1-3年占0.6%。
