北海门店经理招聘
桂聘提供2025年11月北海门店经理最新招聘,海城区2条,平均工资约为7390元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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房地产销售总监
3000-8000元2025-11-21
穆森新房经理 (S)
岗位职责:
1、协助新房总监建立、培训和管理公司新房销售团队;
2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源,进行项目推介及C端客户挖掘工作;
3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标;
4、建立并维护客户档案库及营销数据库,参与分析部门各项运作数据,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。
任职要求:
1、具备强烈的责任心和事业心,有较好的判断能力;
2、性格外向,有良好的职业道德,善于沟通与协调,有良好的团队合作意识;
3、富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的管理能力;
4、具有新房或二手房区域门店管理及20人以上团队管理经验;
5、统招大专及以上学历优先。
设置保障薪资,团队提点范围:4%-7%
入职缴纳五险一金,广阔的晋升空间 -
新房经纪人,新房门店经理,新房经理
10000-15000元2025-11-21
穆森岗位职责:
1.负责公司新房产品的销售及推广
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
5.管理维护客户关系
任职要求:
1.有激情,性格开朗,肯努力
2.高敬业精神,优秀的服务意识和团队合作精神
3.有房地产经验者优先
选择我们:
1.高薪资+提成(提成比例达30%--60%)
2.五险一金,完善通畅的晋升机制
3.独享贝壳平台的专属客流新房店经理招聘人数:20人
工作内容:
1、协助新房经理建立、培训和管理公司销售团队
2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源,进行项目推介及C端客户挖掘工作;
3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标:
4、负责成交客户的维护和管理工作;
任职要求:
1、2年以上房地产相关工作经验;
2、掌握线上销售运作原理,了解拓客渠道以及方法、具有良好的团队意识和培训、管理能力
3、不限学历、抗压力强、勇于挑战。 -
店长
3000-8000元2025-11-21
一、【任职要求】
1、统招专科及以上学历,专业不限(房地产,市场营销专业优先),热爱销售工作;接受2020届实习生。
2、善于沟通,有较强的语言表达能力。
3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。
4、有较强的服务意识。
二、【工作职责】
1、负责线上(优居)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;
2、负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验;
3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
三、【薪酬福利】
1、底薪2000+高额提成40%~60%;
2、上班时间朝9晚6,一周休一天
3、内部员工享有学历进修渠道;内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;
4、就近分配:全北海均有门店,可就近分配工作地址
四、【晋升平台】
经纪人——店经理——区域经理——大区总监——营销总
经纪人——店经理——店长——合伙人——店东
约 3 个岗位
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北海销售经理招聘工资
¥
7390
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 150K,最多人拿:5K
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3.1%2K
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13.8%3K
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10.3%4K
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21%5K
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10.3%6K-8K
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4.6%8K-1W
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14.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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中专0.7%
北海销售经理招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,中专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验99.3%
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1-3年0.7%
北海销售经理招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,1-3年占0.7%。