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北海客户维护人员招聘

桂聘提供2025年12月北海客户维护人员最新招聘,海城区10条,平均工资约为3422元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客户维护人员保险客服专员移动客服专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

商场销售经理

5000-10000元
2025-12-09
黎建胜
岗位职责:
1、负责展厅店面运营管理,月度销售活动组织,达成销售目标;
2、团队建设、人才培养及效能考核,定期组织店面人员进行仪容仪表、商务礼仪、专业知识、谈客户技巧的培训,协调店面内部人员关系,并与各部门做好协调沟通工作,处理各种突发事件;
3、积极配合店员促成订单及做好客户咨询工作,定期统计并上报每日店内销量,定期组织店内讨论会,总结把握客户需求,为公司发展提出建设性的意见;
4、带领店员完成其他渠道的开拓与维护工作,包括社群推广、电商推广等渠道;
5、负责月度活动策划,组织推进,达成月度活动目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上家具店面管理经验,拥有家具等品牌店面销售管理经验者亦可;
3、以提高客户体验感为先,有良好的促成交能力,目标感强;
4、根据业绩数据和实际案例,善于总结分析,并合理调整优化工作方式方法;
5、性格开朗,干练,乐于分享,拥有跨界多元的思维,优秀的管理能力、团队协作、沟通协调能力,自驱性强。
2025-12-09
穆森
新房经理 (S)
岗位职责:
1、协助新房总监建立、培训和管理公司新房销售团队;
2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源,进行项目推介及C端客户挖掘工作;
3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标;
4、建立并维护客户档案库及营销数据库,参与分析部门各项运作数据,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。
 
任职要求:
1、具备强烈的责任心和事业心,有较好的判断能力;
2、性格外向,有良好的职业道德,善于沟通与协调,有良好的团队合作意识;
3、富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的管理能力;
4、具有新房或二手房区域门店管理及20人以上团队管理经验;
5、统招大专及以上学历优先。
 
设置保障薪资,团队提点范围:4%-7%
入职缴纳五险一金,广阔的晋升空间
2025-12-09
穆森
岗位职责:
1、协助新房经理建立、培训和管理公司销售团队;
2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源,进行项目推介及C端客户挖掘工作;
3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标;
4、负责成交客户的维护和管理工作;
5、带领新人熟悉作业内容、流程、规则及作业技巧等以达成新人快速成长。
 
任职要求:
1、2年以上房地产或相关电话销售或呼叫中心团队管理工作经验;
2、掌握线上销售运作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具备一定的市场意识、创新意识及开拓能力,富有职业素养及客户服务理念;
4、具有良好的团队意识和培训能力;
5、有房地产电商公司、保险金融、教育培训等团队管理经验(带团队入职)优先考虑。
 
设置保障薪资,个人提点范围:最高可达65%
入职缴纳五险一金,广阔的晋升空间
2025-12-09
穆森
岗位职责: 1、协助新房总监建立、培训和管理公司新房销售团队; 2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源,进行项目推介及C端客户挖掘工作; 3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标 …… ; 4、建立并维护客户档案库及营销数据库,参与分析部门各项运作数据,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。  
2025-12-09
穆森
岗位职责: 1、负责拟定各区域销售计划、带领团队完成业绩目标; 2、熟悉新房业务相关流程及相关交易政策,预测和把握各区域新房运营竞争走势,提出相应的营销策略; 3、组织开展市场调研、客户分析和品牌维护工作并及时反映市场信息 …… ; 4、负责区域内人员管理、培养、激励与保留,提升团队工作效率;   任职要求: 1、二年以上房地产行业相关岗位管理经验(50人以上团队管理经验); 2、较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识
2025-12-09
穆森
新房店经理 (M) 岗位职责: 1、协助新房经理建立、培训和管理公司销售团队; 2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源,进行项目推介及C端客户挖掘工作; 3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标 …… ; 4、负责成交客户维护和管理工作; 5、带领新人熟悉作业内容、流程、规则及作业技巧等以达成新人快速成长。  
岗位职责: 1.负责公司新房产品的销售及推广 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5.管理维护客户关系 …… (提成比例达30%--60%) 2.五险一金,完善通畅的晋升机制 3.独享贝壳平台的专属客流新房店经理招聘人数:20人 工作内容: 1、协助新房经理建立、培训和管理公司销售团队 2、带领团队人员或亲自依托内外部 …… C端客户资源,进行项目推介及C端客户挖掘工作; 3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标: 4、负责成交客户维护和管理工作; 任职要求: 1、2年以上房地产相关工作经验; 2、掌握线上销售运作原理
2025-12-09
程小英
制定并执行门店的工作计划和目标,包括但不限于业绩目标、客户满意度目标等,定期对目标完成情况进行总结分析并调整策略。 二、团队领导与培训 1. …… 三、客户管理 1. 关注客户需求和反馈,及时处理客户投诉和建议,不断优化服务流程和质量,提升客户满意度和忠诚度。 2. …… 建立和维护客户档案,对客户进行分类管理和定期回访,挖掘客户潜在需求,制定个性化的服务方案,促进客户二次消费和长期消费。 四、市场营销与推广 1. …… 协助总部制定并执行门店的市场营销策略和活动方案,包括线上线下推广、促销活动、会员制度等,提高门店知名度和美誉度,吸引新客户进店消费。 2. …… • 具备良好的组织和协调能力,能处理好门店内的大小事务,如活动组织、人员调配等。 • 有责任心,对门店业绩、顾客满意度、员工管理等诸多方面认真负责。
2025-12-09
卢慧娟
一、岗位职责: 1.根据公司的运营战略、销售目标,制定本部门的年度、季度及月度销售计划,达成销售目标; 2.负责团队管理及开发,指导团队人员完成各自销售指标及团队目标; 3.负责公司产品(防疫物质 …… :口罩、低温消毒液等)的销售,完成销售目标; 4.把控销售成本,定期完成回款; 5.根据公司战略需求进行市场调研,完成市场调研分析报告; 6.新客户开发、老客户维护、定期拜访等。
2025-12-09
刘先生
岗位职责: 1、负责渠道管理工作,组织拓客分工、人员业务培训等; 2、负责重点客户渠道开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源,负责客户的拜访及产品销售; 3、撰写投资客户调研报告及客户解决方案 …… ; 4、分析投资客户的消费心理,拟定行之有效的销售策略; 5、能独立进行商务谈判,完成销售目标; 6、完成营销负责人安排的临时性工作安排。
2025-12-08
李惠琼
3、售后团队组建、人员评估。 4、负责标准流程的实施与控制。管理并协调售后服务各部门工作。 5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉等。 …… 6、了解市场动态,制定和更新服务策略,维护的拓展对外业务合作关系。 7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任。
约 11 个岗位
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北海客服专员招聘工资

¥ 3422
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    98.6%
  • 高中
    1.4%
北海客服专员招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,高中占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海客服专员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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