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北海绩效考核经理招聘

桂聘提供2025年11月北海绩效考核经理最新招聘,银海区1条,平均工资约为5232元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效考核经理绩效考核经理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-24
张女士
协助办公室主任推进日常统筹工作,承接财务、工程等部门及外部机构(破产管理人、政府部门)的基础对接,确保信息传递准确,减轻主任协调压力;
2.核算员工考勤、薪资,办理社保、公积金缴纳,协助制定薪酬政策,参与薪酬调整和绩效考核相关工作;
3. 配合主任开展制度体系建设,负责管理、人事、行政等规章制度的初稿撰写、意见收集与整理,协助监督执行落地,跟踪基础执行数据;
4. 承担项目资料的日常管理,按要求对接项目负责人完成文件收集、分类归档,协助主任进行资料核实与初步分析,提供基础数据支持;
5. 负责公司重要会议(经营会、专项会等)的前期筹备,包括会议通知、资料准备、会场布置,协助主任拟定议程、撰写会议纪要,跟踪简单决议的落实情况;
6. 协助主任及经理处理突发事件,参与应对方案的讨论,负责方案执行中的基础资源协调与信息反馈,推动问题初步解决;
7. 负责办公室团队的日常事务管理,根据主任安排分配下属具体任务,监督日常工作进度与质量,收集团队工作问题并向主任汇报,协助提升团队基础效能。
约 1 个岗位
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北海薪酬绩效招聘工资

¥ 5232
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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